1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林零售公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林零售公司培訓最新招聘,七星區571條臨桂區313條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市食品類經理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR1、負責門店商品經營策略的制定與管理;
2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜;
3、負責統籌和持續優化門店商品陳列管理
4、負責推動門店商品配置優化工作
5、負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。
6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強;
7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。 -
超市總部營運督導
3500-8000元2025-07-01朱女士HR主要工作職責:
1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。
2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。
3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。
5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。
6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。
主要任職要求:
1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等);
2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案; -
商務拓展經理
6000-15000元2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責
1、根據公司戰略目標,制定并實施市場拓展計劃,包括目標市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。
2、通過市場調研識別新興業務機會,推動產品或服務在科技領域的應用落地。
3、開拓新客戶(如政府機構、企業客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標。
4、維護現有客戶關系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復購率。
5、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業發展,業務及產品進行講解介紹。
6、針對客戶需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰略合作關系。
8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優化合作模式。
9、與產品研發團隊協作,反饋市場需求以優化產品功能。
10、完成合同談判及執行,確保合規性。
11、協調技術支持團隊解決客戶實施中的技術問題,提升服務體驗。
12、完成公司規定個人月度、季度和年度銷售目標,跟蹤執行進度并優化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學或相關專業優先。
2、3年及3年以上商務拓展經驗,有信息科技、SaaS、企業服務等行業背景者優先。
3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力;
4、擅長與技術型客戶及高層決策者溝通,推動復雜項目落地。
5、熟悉IT基礎設施、軟件開發或數據管理等領域的基礎知識,能與技術團隊高效協作。
6、熟練使用CRM系統、數據分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業資源:擁有政府、教育、醫療等行業客戶資源者優先,且可放寬學歷限制。
三、薪酬待遇:
1.薪酬結構:基本工資+銷售提成+新客戶開發獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
四、工作地點:廣西桂林市雁山區新質生產力創業園1棟301-308. -
產品經理
7000-12000元2025-07-01黃小姐HR承擔面向內部的正式場合培訓用戶工作。 二、任職要求: 1. -
JAVA開發工程師
6000-13000元2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責: 1. 參與公司產品和系統的設計、開發維護、技術方案、架構設計。 2. 保證項目的質量,負責項目中主要功能的代碼實現。 3. 根據開發進度和任務分配,完成相應模塊的開發,并在開發過程中解決相應的技術難題,不斷的系統重構與完善架構,提升系統性能。 4. 維護項目的原有代碼,保證系統的正常有效運行。 5. 編寫程序設計文檔、產品部署手冊。 二、職位能力要求: 1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環境常用技術。JAVA基礎扎實,熟悉主流 JAVA 開源框架,集合框架、多線程并發等,能編寫高質量簡潔清晰的代碼。 2. 熟悉主流關系數據庫... -
智能化項目經理
8000-15000元2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責 1、規劃與執行:負責智能化系統方案規劃、設計和搭建,制定項目計劃(預算、進度、資源配置),監督實施過程,確保按時交付。協調施工團隊、供應商及第三方單位,解決現場技術問題。 2、項目質量控制:嚴格把控施工質量,依據國家標準和合同要求進行驗收,確保系統功能達標。 3、項目成本控制:優化資源配置,管理項目預算,避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制:落實安全管理法規、標準、制度與措施到相關人員,并組織檢查。 5、技術選型:熟悉物聯網、人工智能、大數據等技術,主導技術方案設計(如樓宇自控系統、智慧安防)。 6、深化設計:根據客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標... -
平面設計師
6000-9000元2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責 1、品牌視覺構建:負責企業VI系統(標志、標準色、視覺識別手冊)設計,確保品牌形象在各類媒介中的一致性。 2、廣告與宣傳物料:設計海報、宣傳冊、產品包裝、展板等,結合市場趨勢與客戶需求,提升傳播效果。 3、數字媒體設計:開發網站頁面設計、系統頁面設計、社交媒體配圖、電商頁面等,優化用戶體驗與視覺吸引力。 4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內容策劃、編纂及發布,提升品牌知名度、美譽度。 5、負責視頻拍攝、后期制作,熟練運用鏡頭語言,包括剪輯、調色調光、聲音及音樂處理,字幕處理,特效合成等 6、 需求分析與方案制定:與客戶或市場部門溝通,明確設計目標,提供創意提案并確認... -
雁山區酒水配送及推廣
3000-6000元2025-06-30陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險。 團隊聚餐、生日福利、節日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點: 臨桂區、七星區、疊彩區、象山區、秀峰區、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間: 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內容: 1. 主要負責門店區域酒水配送工作 2. 線下企業微信推廣 五、廣... -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元2025-06-30陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險。 團隊聚餐、生日福利、節日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點: 臨桂區、七星區、疊彩區、象山區、秀峰區、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間: 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內容: 1. 主要負責門店區域酒水配送工作 2. 線下企業微信推廣 五、廣... -
業務員
5000-8000元2025-06-26申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于營銷執行崗位, 主要是業務目標執行、活動現場執行與促單、門店客情服務、客戶旅游服務的工作。 歡迎加入我們家園森態吧??! 崗位職責: 1-業務目標執行。根據公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執行,并且根據營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統計,完成部門分配的工作目標。 2-活動現場執行與促單。負責活動現場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現場進行產品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確保活動銷售目標達成。 3-門店客情服務。負責門店顧客的客情服務,建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供... -
銷售員
2500-6500元2025-06-26于經理總經理崗位要求: 負責公司指定區域老客戶維護、新客戶開發,產品推廣等 完成月度、季度、年度區域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經驗者優先,有c1駕駛證,會開車。 勤奮,敬業,誠信,; 具備較強的團隊合作能力和執行能力; -
財務經理
6000-10000元2025-06-25申女士人事專員13-加分項: ①有零售門店行業,尤其是生鮮水果行業財務管理工作經驗; ②持有中級經濟師證書 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗
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桂林零售公司培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員(酒小二臨桂西城店) 職位2025-07-08
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韋先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項目經理 職位2025-07-04
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。