1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林汽車公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林汽車公司培訓最新招聘,七星區553條臨桂區301條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-04李女士人事行政經理1、負責一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。
2、維持展車的整潔。 -
售后前臺接待SA
3000-6000元2025-07-03莫總監HR1、提供診斷、建議并做追蹤記錄
2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進行故障診斷。
3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。
4、創建完整詳細的工單,工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。
5、對處理事故損壞提出建議
8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告;
9、組織并檢查產品召回活動;
10、為工單開結算單。 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-03莫總監HR崗位職責:
1、負責五菱品牌汽車銷售工作;
2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標;
3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;
4、協助客戶辦理相關車輛銷售手續;
5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度;
6、領導交辦的其他工作等。
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限,專業不限,有駕照;
2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞; -
汽車銷售經理
6000-10000元2025-07-03莫總監HR1、五年以上汽車4S店銷售經驗,三年以上銷售經 理崗位經驗,有高端品牌銷售經理崗位經驗優先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識,具備較強的現 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協調和團隊管理能力, 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩健、堅強,抗壓能力強; 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。 -
檢測站前臺主管
2700元2025-07-01謝先生人力資源總監負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. -
汽車機電維修技師(三電維修師)
6000-10000元2025-07-01肖江微人事1、持低壓電工證 2、負責新能源三電零件(電池、電機、電控)維修 3、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 -
檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30劉女士人事專員工作職責: 1、按檢查規范對所分管的制程進行檢驗,督促、檢查操作者執行“三按”和“三自一控”的規定。 2、負責不良品的鑒別、統計、分析工作并查明其產生的原因和責任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質工程師、技術人員反映批量質量問題,對本工段質量控制點起監督、協調作用,并協助品質工程師、技術人員進行QC攻關活動。 職位要求: 1、要求中專及以上學歷; 2、從事汽車產品質量檢驗工作1年以上; 3、會看機械圖紙,熟悉汽車產品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協調和團隊協作能力; 4、朝八晚五雙休,一個月有2次左右值班到晚上8點鐘... -
采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30劉女士人事專員崗位職責: 1. 采購計劃制定:根據公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應。 2. 供應商管理:開發、評估和維護供應商資源,建立長期合作關系。 3. 采購執行:負責采購合同的談判、簽訂及執行,確保采購物資的質量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制:通過市場調研和比價,優化采購成本,降低公司運營費用。 5. 庫存管理:與倉庫部門協作,監控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時解決采購過程中出現的質量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數據,確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,機械制造、車輛工... -
安全員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-06-30劉女士人事專員8、負責執行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓; 9、負責組織建立應急預案和演練; 職位要求: 1、具有1年及以上工貿行業工作經驗; 2、有安全員證; -
焊工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 團建活動.企業節活動
2025-06-30張小姐任職要求: 1、 高中及以上學歷,熟悉企業產品相對應的焊接技能、生產過程及運行情況工作,有2年以上工作經驗; 2、 接受過專業的知識培訓,并有特種工操作證; 3、 25-45周歲; 4、 具備一般零部件
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唐先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-12
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。