1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林醫療器械公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫療器械公司培訓最新招聘,七星區557條臨桂區273條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝員
4000-6000元2025-07-07黃小姐人資專員崗位職責:
1、負責執行部門經理安排的工作任務,并保質保量完成。
2、負責按客戶圖紙繪制/轉換程序圖,BOM建立,編寫工藝過程卡片,編制生產流程,并負責工藝的執行檢查,提供產品詳細用料清單。
3、負責產品的成本核算,用料統計;
4、負責對生產中出現的技術問題和疑難問題進行報告并及時組織研究,提出解決方案,并驗證工藝的可執行性;
5、負責產品工程更改(加工異常問題)的協商與解決,填寫工藝協商單,解決生產過程中圖紙、技術問題;
6、負責產品生產所需環境、資源的提出和評審組織;
7、負責工藝文件的培訓及解答,負責客戶工藝文件的存檔;
8、負責不斷優化生產工藝,達到降低生產難度、節約成本、提高效率的目的。
任職條件:
一、教育背景:大專及以上學歷。
二、工作經驗:一年以上鈑金工藝編制工作崗位經驗。
三、工作技能:
1、掌握鈑金產品加工全流程及特點;
2、掌握鈑金產品生產加工質量與技術標準;
3、能熟練運用現代化辦公軟件,精通Solidworks,AutoCAD等多種繪圖軟件;
4、具備鈑金機箱、機柜、結構件的工藝拆分、編制能力,簡單工裝夾具設計能力;
5、具有良好的溝通能力、學習能力和執行能力。
四、工作態度 :
1、對工作認真負責,做事細心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;
2、具備一定的領導能力和團隊協作精神,有很好的職業道德與操守。
五、其它條件:身體健康。 -
人事經理
6000-9000元2025-07-07鄧女士人事崗位職責
1. 全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設;
2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范;
3. 優化人才梯隊建設,搭建核心人才儲備機制,支持業務部門戰略目標達成;
4. 主導企業文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業度;
5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析,提供決策支持。
任職要求
1. **學歷**:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2. **經驗**:
- 5年以上人事經理崗位工作經驗,具備全模塊實操能力;
- 有醫療器械、生物醫藥或相關制造業經驗者優先;
3. **能力**:
- 精通勞動法律法規,熟悉ISO13485等醫療器械行業質量管理體系者加分;
- 具備優秀的組織協調能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧;
- 擅長人際關系處理,協同內外部,擅長人才甄選等;
4. **特質**:責任心強,具備戰略思維與解決復雜問題的能力。
薪酬福利
- 根據資歷從優;
- 五險+節日福利+定期體檢+年終獎;
- 完善的培訓體系與職業發展通道;
- 開放、高效的工作氛圍與團隊協作文化。
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桂林醫療器械公司培訓招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 人事經理 職位2025-07-15
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陽先生投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 人事經理 職位2025-07-13
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趙女士投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 人事經理 職位2025-07-07
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李小姐投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 人事經理 職位2025-07-06
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。