1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林七星區培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林七星區培訓最新招聘,平均工資約為5027元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-28鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作:執行會計核算規范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理;落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。
2、資產負債管理:統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內外部協調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規性事務;監控合同執行、投融資項目等潛在風險,提出風險規避建議。
5、系統優化:推動財務信息化(如金蝶系統電算化)應用,提升核算效率與數據準確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優先。
經驗技能:8年左右企業財會工作經驗、有全盤工業企業會計核算經歷,能熟練應用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業或上市公司會計工作經歷著優先。
個人素質:良好的職業道德,有中級職稱者優先。 -
營業員
3000-5000元2025-06-28劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作;
2、負責收銀,確保現金安全;
3、負責門店產品的陳列工作;
4、負責門店產品的促銷工作;
6、負責門店貨品的盤點工作;
7、負責門店銷售的日報表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。
月休四天
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我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達金街店]桂林市七星區高新萬達沫香蛋糕店
[東江店]桂林七星區東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁
[師大店]桂林市七星區朝陽鄉半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場 -
水電施工現場管理人員
3500元2025-06-28張雪競總經理1. 1、負責現場工程質量監督管理,達成項目質量目標;負責項目水電施工進度計劃的實施、糾偏,達成項目進度目標;根據合同及安全文明管理要求對水電施工現場進行管理,達成安全管理目標;
2、負責主持制定水電施工組織設計方案以及各專項施工方案,節省工程成本支出。
3、負責組織召開項目管理會議,及時掌控、通報項目建設情況,負責審核項目建設情況周報月報等簡報。
4、參與圖紙會審,掌握工程難點和重點,并對相關人員進行合同、項目進度計劃及配套計劃、協調程序等文件的培訓、宣導,做好水電施工準備(包括組織準備和要素準備),形成切實可行的實施計劃系統。
5、負責對水電施工中出現的工程技術、質量、安全等問題提出解決方案,并指導水電施工人員正確實施解決方案。
6、負責協調監理、設計、質監、安監、環保、城管、街道等各方面的關系,妥善處理各種矛盾及糾紛,營造寬松和諧的項目水電施工環境,確保工程項目目標順利實現;
7、負責監督檢查項目的質量、安全、進度、環保、成本控制、信譽等,及時總結,及時糾偏。
8、負責主持項目的分部分項驗收、竣工驗收,并辦理好相關資料手續。
9、負責和甲方水電科對接工作。會簡單CAD繪圖,博鰲定額軟件優先
職位要求:
1、大專及以上學歷,土木工程/建筑工程相關專業背景;
2、3年以上工作經歷,有大體量項目工程管理經驗。
3、熟悉使用Word、Excel
薪酬待遇:
底薪3500? 有項目績效考核獎金
上班時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元2025-06-27蔣女士人事端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 …… ,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制 …… : 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養: 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;( -
銀行信用卡催收專員
10000-15000元2025-06-27蔣女士人事會基礎常用的辦公軟件 征信良好 待遇: 1、底薪3000-5000(視業務能力)+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+定期團建!! …… 2、購買五險一金 帶薪培訓 工作時間:9:00-18:00 可雙休+法定節假日+帶薪假期(婚假、產假、陪產假等)+節假日禮品+團隊聚餐等等,公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
銀行風控專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-06-27蔣女士人事、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 …… ,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制 …… : 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養: 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;( -
銀行逾期提醒員
7000-9000元2025-06-27蔣女士人事、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、 上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 -
五險一金銀行話務員
9000-14000元2025-06-27蔣女士人事【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓 2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節假日正常放假 帶薪年假、產假 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元2025-06-27蔣女士人事職位詳情: 入職有1-3天新人培訓,公司接受無經驗小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協調能力。 人品端正,穩定,工作態度積極進取,有團隊合作精神。 …… 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎 4、工作時間:9:00-18:00。 -
銷售代表
5000-10000元- 五險
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2025-06-27楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫藥、醫療器械、高校、普教等行業工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
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- 歡迎殘疾人
2025-06-27蔣女士人事有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 -
服裝導購
4000-6000元2025-06-27黃志芳老板1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 5、負責公司產品的文章推廣,熟悉網絡推廣方式,有短視頻新媒體小紅書種草、有主播經驗優先。 要求:1、大專以上學歷,女性,年齡在28~38歲,身高158CM以上,形象好,普通話標準。 2、性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3、.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。有相關經驗優先 -
技術工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-27楊小姐HR1、熟悉對windows、linux服務器系統構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數據庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網絡設備的配置與調試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優先); 4、熟悉網絡設計、數據中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-27楊小姐HR1、協助銷售完成日常技術支持工作,根據客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。 5 具有信息安全類、計算機類或智能大數據類工作背景優先; 6. 身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 7.1-2年以上行業工作經驗; 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
印前制作、拼版員
7000-8000元2025-06-27龍小姐人事專員1、熟悉印前、印刷、印后三大工藝流程,熟悉操作各類有關設計制作的軟件,熟悉印前排版文件處理,熟悉AI,Indesign,PSD,PDF等文件處理; 2、能吃苦耐勞的精神,具有良好的服務意識,執行能力強 3、負責打印數碼樣,根據客戶樣稿或文件進行文件標準化調整、改版追色及UV印刷分色;并協助生產現場跟蹤調色追樣工作。男女不限,20至45歲,身體健康,服從工作安排。 繳納五險、工作餐、節日福利、國家法定節假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假。
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桂林七星區培訓招聘工資
¥
5027
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
-
11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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1-3年27.8%
-
3-5年5.6%
-
5-10年5.6%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。