1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林七星區培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林七星區培訓最新招聘,平均工資約為5027元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10李女士hr1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節假日
工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
售后區域經理
8000-25000元·13薪2025-07-10李明峰經理進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋!
20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬) -
儲備主管
3000-8000元2025-07-10吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
儲備店長
3000-12000元2025-07-10周先生人事部負責人羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 -
中國移動營銷經理
3000-8000元2025-07-10王經理人事發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標 -
銷售主管
5000-8000元·15薪2025-07-10陽經理經理團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。 1. …… 定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 -
計調
4000-8000元2025-07-10陳立忠總經理工作內容: 1.負責旅游產品線路設計、行程編排及成本核算,對接酒店、交通、景區等資源; 2.處理團隊操作全流程,包括預訂、協調、突發問題處理及客戶投訴跟進; 3.提供市場競品分析支持。 任職要求: 1.大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業優先,1年以上旅行社計調經驗 2.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的數據分析能力和溝通協調能力; 3.(加分項)英語熟練,有文案功底優先。 薪資福利: 1. 基礎薪資+績效獎金+社保;薪資可談 2. 雙休; -
中國聯通客服專員
4000-8000元2025-07-10許經理人事經理工作地點:七星、疊彩區域(根據工作崗位確定) 招聘崗位:營業員,銷售經理 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養、賦能培訓 -
市場推廣員 兼職
300元/天2025-07-10黃先生HR1.工作內容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經驗可培訓上崗 3.薪資待遇:按服務商家數量結算工資(150元— -
PMC生產計劃員
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10鄧女士人事1、根據車間日常生產計劃,安排物料計劃,及時供應生產線物料,確保均衡生產; 2、跟蹤監督生產計劃實施情況,進行產能負荷分析,適時作出計劃調整經上級領導批準后執行; 3、參加生產協調會、周例會,如實報告生產計劃執行情況,提出有效建議; 4、根據車間提交的日生產記錄,更新匯總生產報表及設備運行記錄; 5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理; 6、協調各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調整; 7、產品質量、數量及時間性統計分析報告,按規定時限上報領導; -
銷售主管經理
6000-30000元2025-07-10吳經理人事總監4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
業務主管
3500-8000元2025-07-10文龍經理1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
英文導游
5000-10000元2025-07-10莫小姐1、按照接待計劃安排和組織游客參觀游覽 2、負責為游客導游,講解桂林及周邊地區,介紹中國和地方文化等 3、持有英文導游證 -
醫保服務專員
2400-10000元2025-07-10吳經理人事總監【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 …… 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! -
財稅管家
3000-5000元2025-07-10趙女士1、解決客戶財稅咨詢; 2、協助財稅管家與客戶溝通的問題; 3、協助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協調能力; 6、表達能力強、具有親和力以及良好的客戶服務意識; 7、有責任心,能承受較大的工作壓力;
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桂林七星區培訓招聘最新投遞
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莫女士投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 中國聯通客服專員 職位2025-07-11
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張小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術開發有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-07-10
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蔣小姐投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 中國聯通客服專員 職位2025-07-10
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王小姐投遞了 廣西藍色暢想國際旅行社有限公司 的 計調 職位2025-07-10
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陶小姐投遞了 廣西藍色暢想國際旅行社有限公司 的 計調 職位2025-07-09
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秦小姐投遞了 廣西藍色暢想國際旅行社有限公司 的 計調 職位2025-07-09
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桂林七星區培訓招聘工資
¥
5027
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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1-3年27.8%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。