1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林沃爾瑪培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林沃爾瑪培訓最新招聘,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-16吳老師人力行政總監崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰月薪過萬!):
1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。 -
高中數學教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-16吳老師人力行政總監崗位職責:
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓;
4.領導安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
工作地點:
秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。 -
初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-16吳老師人力行政總監崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰月薪過萬!):
1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據需求就近分配。 -
高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-16吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-16吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
藥房收銀員
3000-4000元2025-07-16雷先生經理任職要求: 1、具有良好的溝通能力和服務意識; 2、具備基本的財務知識,細心且責任心強,能夠有效處理現金和賬目; 3、熟悉常用辦公軟件操作,有收銀或相關工作經驗者優先; 4、誠實守信,遵守公司規章制度,保持職業操守; 5、身體健康,能適應輪班工作制度。 崗位職責: 1、負責藥店的日常收銀工作,確保交易準確無誤; 2、熟練使用收銀系統,處理現金、信用卡、移動支付等多種支付方式; 3、為顧客提供熱情、專業的服務,解答相關藥品購買咨詢; 4、配合店長進行庫存盤點,協助管理店內商品。 薪資: 底薪2600加業績提成,綜合工資3000-4000。 -
藥師
4000-6000元2025-07-16雷先生經理任職要求: 1. 大專及以上學歷,醫藥相關專業,持有執業藥師資格證; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心解答顧客疑問; 3. 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 崗位職責: 1. 負責為顧客提供專業的用藥咨詢,指導患者合理用藥; 2. 維護藥品驗收、存儲、養護及效期管理; 3. 處理顧客反饋,記錄并報告藥品庫存情況; 4. 協助完成藥品進貨、退貨及盤點工作; 薪資: 底薪2800加業績提成,綜合工資4000-6000。 -
藥師主管
5000-8000元2025-07-16雷先生經理負責藥房日常運營管理工作,協助經理制定月度、季度、年度銷售計劃,完成門店經營指標,確保藥品調配、存儲及發放流程規范; 2、負責藥品的采購、驗收、存儲、效期管理及庫存控制; 3、負責藥房團隊工作,安排藥師、店員排班工作,培訓新員工 -
平面設計
3500-4000元2025-07-14曹老師人事總監崗位職責:負責學校各類宣傳海報的設計工作,包括創意構思、方案設計、效果圖制作等。 創意溝通:根據學校的需求,進行宣傳海報的創意構思,提供新穎的設計方案。 方案設計:根據創意構思,制作詳細的設計方案。 效果圖制作:利用設計軟件制作高質量的效果圖,展示設計方案的視覺效果。 技能和能力: 熟練掌握設計軟件,如AutoCAD、SketchUp等,能夠高效完成設計任務。 具備良好的審美能力和創意,能夠根據學校需求進行創新設計。 有責任心和團隊合作精神,能夠與其他部門協同工作,確保項目的順利完成。 具有拍攝剪輯工作經驗者優先。 -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-14吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
英語口語老師 兼職
3000元/月2025-07-14吳老師人力行政總監1、英語口語課教學,授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。 -
招生顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-14吳老師人力行政總監工作內容: 1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執行,協助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費; 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業; 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 -
市場主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-07-14吳老師人力行政總監1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 -
預算員
3000-4000元2025-07-12梁總總經理崗位職責: 1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析,協助項目投標報價; 2、根據圖紙、合同及變更單,完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核; 3、跟蹤項目成本執行情況,分析偏差原因并提出優化建議,控制成本; 4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調研與成本核算; 5、整理歸檔項目造價資料,確保數據準確性和完整性。 任職要求: 1、工程造價相關專業畢業生、實習生,優先考慮; 2、嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和溝通協調能力; -
營業推廣專員
3000-6000元2025-07-11雷先生經理總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關工作經驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態度踏實,對工作認真負責執行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合
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桂林市力源連鎖超市有限公司一般項目:日用百貨銷售;玩具銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;化妝品零售;體育用品及器材零售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);鮮肉零售;鮮蛋零售;谷物銷售;豆及薯類銷售;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發布;柜臺、攤位出租;通訊設備銷售;電子產品銷售;五金產品零售;皮革制品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;第二類醫療器械銷售;農副產品銷售;食用農產品零售;娛樂性展覽;會議及展覽服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:出版物零售;食品銷售;道路貨物運輸(不含危險貨物);餐飲服務;煙草制品零售;旅游業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林森藍科技有限公司生產、銷售Ⅱ類6840體外診斷試劑,Ⅱ類6840臨床檢驗分析儀器;塑料制品銷售;生物傳感器、生物電子器件的研發及技術服務;國家允許經營的進出口業務。
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廣西桂林正宇教育科技集團有限公司一般項目:教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);企業管理;企業管理咨詢;以自有資金從事投資活動;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);信息技術咨詢服務;軟件開發;軟件銷售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數字技術服務;科普宣傳服務;辦公用品銷售;辦公設備銷售;旅游開發項目策劃咨詢;招生輔助服務;體驗式拓展活動及策劃;教育教學檢測和評價活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;廣告設計、代理;廣告制作(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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唐小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 藥房收銀員 職位2025-07-20
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