1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區培訓最新招聘，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
5A景區收銀員
3000-4000元
2025-07-04
廖女士人事崗位職責
1、負責景區內售票收銀，商場收銀等，確保收銀金額準確無誤；
2、保持良好的窗口形象，收銀過程中使用禮貌用語，微笑姿勢；以耐心、良好的態度與顧客進行有效溝通；
3、準確打印各種收費賬單，嚴格執行本公司各種價格收費標準，及時準確收取客人各項費用；
4、保持收銀區域的整潔和衛生，為游客提供良好的購票環境；
5、各種票據和文件的收集、保管和提交，開具發票。
6、在遇到緊急情況或突發事件時，能夠迅速、冷靜地處理，并及時上報。
崗位要求：
1、22-30歲，大專及以上學歷，有收銀經驗、會計、財務或相關專業優先；
2、體貌端莊，熱情大方，服務態度好；
3、熟練操作電腦，能夠使用基本的辦公軟件，如Excel等進行日常數據記錄和分析；
4、熟悉收銀機及POS系統的操作；
5、具備良好的溝通技巧，能夠與游客和同事有效溝通。
備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
桂林秀峰區教育機構 兼職
3000元/月
2025-07-04
駱娟人事桂林秀峰區教育機構招聘小學/初中/高中數理化英老師，可做暑假短期也可長期做，想要找老師工作的約起來吧
月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時費+項目獎金，每月15日發上個月工資，每天上班6.5個小時！
工作時間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，每天上課6.5個小時，每月休息4天！
要求：20-45歲以內，男女不限，只要能帶小學，初中，高中，數理化英科目即可！
上班地址：桂林秀峰區中隱路附近 -
教學管理
3000-4000元
2025-07-04
呂老師工作內容：
1.負責函授教學站日常教務考務管理；
2.負責與學校對接教務考務工作，上報材料數據；
3.完成教務組的函授招生工作，完成招生任務。
任職要求：
1.大專以上學歷，性格沉穩，普通話標準，熱愛教育事業，能吃苦耐勞，抗壓能力強。
2.教育類、管理類專業或者有學生管理經驗者優先。
3.有上進心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。
福利待遇：
底薪+月績效+年終獎+高提成+節日福利+員工培訓+五險+國外旅游。正常努力，年薪5-10萬。
工作時間：8：30-18：00 5天/周。
假期：法定假日+15天帶薪寒假。
晉升機制：不論資排輩，有能力有德者提拔。注重人品考核，無德者不錄用。 -
商業項目-招商專員
3800-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-07-03
胡昕HR崗位職責： 1.根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作； 2.完成部門每月下達的個人招商任務； 3.對擬引進品牌做好市場調查，了解品牌開店城市、場地、數量、主要客群、每月營業額、承租能力等數據； 4.定期做市場調查，了解商業市場動態，擬寫調研報告，為項目業態調整提供建議； 5.做好個人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進情況匯總表； 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續的辦理； 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協調； 9.負責跟蹤自己引進品牌... -
客房部經理
4500-5000元
2025-07-03
包女士人事專員4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施，做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下，相貌端正，3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 -
物業經理（桂林）
4000-6000元
2025-07-03
張小姐人事文員全面負責項目的人員管理、物品管理和現場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現場品質檢查，提出整改意見并監督，直至整改完成，確保高品質的服務。 4. -
品質經理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03
張小姐人事文員品質經理： 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規程及突發事件的處置預案； 2、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作，提高服務品質。 3、負責收取保安服務費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作；? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。?? 崗位要求： 6、有5年以上崗位同等工作經驗。 7、有較強的責任心，勇于承擔，... -
美團騎士暑假工開招啦
4000-9000元
2025-07-02
廖女士人事招聘外賣送餐員，月入5000-9000元，上不封頂。系統自動派單，無需搶單，單子多多。 日常工作：1、按照手機導航路線去商家取餐，然后根據客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 2、訂單多，訂單集中，方便配送，系統自動派單，公正有保障，送餐范圍3公里內。 任職資格： 1、男女不限，學歷不限，無案底； 2、自備電動車，無車可提供租車； 3、會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）； 4、有無經驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心。 公司福利： 上班自由，意外險，距離+時段+大額訂單重量+企客補貼，沖單獎，環境好，收入高，公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）。 在桂林市七... -
美團送餐員（臨桂區）
4000-9000元
2025-07-02
廖女士人事如果你是以掙錢的目的來的，那么我這里就是你的目標。在此我不做過多的承諾，只要你肯用心，你就會得到你想要的。 職位描述： 外賣送餐員騎手（無需經驗只需要會用智能手機會開電動車就行） 1、工作自由：有單就送，無單時間可自行安排； 2、送餐范圍小：3、2公里以內，順路單、回程單多； 3、公司統一系統排單：人人平等，公平公正，無需搶單； 4、公司直招，桂林區域站點可安排入職； 5、單量穩定，多勞多得，上不封頂，工資有保障； 【任職要求】 1、年齡18-49周歲，身體健康，可以辦理健康證； 2、需本人身份證原件，無犯罪記錄即可； 3、男女不限，無學歷，無工作經驗要求； 【崗位職責... -
美團騎手（可就近安排?。?/a>
4000-9000元
2025-07-02
廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招，站點直接面試，不收取任何押金和入職培訓費用!!! 全市可就近安排站點入職，提供車輛及住宿渠道，假期工私聊。感興趣的朋友聯系我。 …… 此招聘為官方直招，不收取任何押金及入職培訓費用! -
外賣騎手
4000-9000元
2025-07-02
廖女士人事職位描述： 站點直招騎手，無押金。高單價、高補貼，系統自動派單，去商家位置取單，配送給客戶。工作簡單好上手，全城多個站點可供選擇 招聘條件： 1、18-50歲，男女不限，無犯罪記錄，身體健康 2、會看手機導航，會騎電動車 3、能服從管理，吃苦耐勞，認真工作，對人熱情 4、需要持有效的健康證，辦理期間也能上崗 薪資待遇： 單量提成+高額獎金+各種補助補貼 4-6元/單，單價階梯式增長，跑的單越多單價越高，多勞多得 獎金：全勤獎、工齡獎、月度貢獻獎、星級獎、新入職享有新人獎 補貼：夜間時段補貼、距離補貼、重量補貼、大額單補貼 正常干4k-5k輕輕松松 努力干5k-6k簡簡... -
片區主管（桂林）
4000-4500元
2025-07-02
行政部負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓 -
環境管理助理
3000-4000元
2025-07-02
行政部，在項目負責人的指導下，負責所轄區域清潔、保潔工作的管理； 2，負責制定工作計劃、操作規程等，并與其他部門做好溝通協調工作； 3，做好員工的業務技術培訓，重點抓好骨干隊伍的管理水平和業務技能的提高培訓 …… ； 4，掌握員工思想動態，負責員工思想素質培訓，提高隊伍建設； 5，以身作則，貫徹各種規章制度，及時檢查各區域工作情況，抓好整個部門的各項工作； 6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費用預、結算工作 -
策劃文案
5000-6000元
2025-07-01
王經理經理3、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施。 4、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓評估方式。 -
LED安裝調試技術員
3500-4000元
2025-07-01
李女士經理接受公司安排的技能培訓及臨時工作任務 二、任職要求： 1. …… 具備團隊協作精神 3.工作主動細致，責任心強 四、薪資福利： 1.月薪：3500-4000元（具體薪資，視經驗能力調整） 2.休假：月休4天，法定節假日正常放假 3.培訓 …… ：提供崗位技能培訓 4.其他福利，有餐補、交通補貼等 五、工作時間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00（根據項目情況靈活調整）
桂林相關熱門崗位
桂林秀峰區培訓招聘最新投遞
-
朱先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 美團騎士暑假工開招啦 職位2025-07-10 -
鄧小姐投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 5A景區收銀員 職位2025-07-09 -
溫先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 環境管理助理 職位2025-07-08 -
黃小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管（桂林） 職位2025-07-08 -
唐小姐投遞了 桂林航洋置業咨詢有限責任公司 的 策劃文案 職位2025-07-08
-
龍小姐投遞了 廣西南寧弘睿文化傳播有限公司 的 教學管理 職位2025-07-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.8%2K
-
25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
