1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林秀峰區培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區培訓最新招聘,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂校區課程銷售
3000-8000元2025-07-01曹老師人事總監1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪;
3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考;
4.根據公司有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;組織已報學員的上課,維護學生;
5.完成其他咨詢部工作。
1.有教育行業招生或有實際營銷經驗優先;
2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,改變現狀的意愿極強者亦可;
3.口齒伶俐,反應敏銳,氣質沉穩,忌浮躁。普通話標準有親和力、幽默感、溝通能力強;
4.有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強、富有責任感。 -
市場部經理
5000-6000元2025-07-01以女士人事1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制,不斷提高部門服務水平。
2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。
3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態,努力開拓市場,降低鋪面空置率。
6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。
7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。 -
會計主管
3000-8000元2025-07-01李女士HR【工作內容】
1.負責全面財務會計工作;
2.管理會計團隊;
3.做賬報稅,帶領團隊做賬報稅,續簽,可拿高額提成。
【任職要求】
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業道德。
2.有會計證,熟悉國家財稅相關法律、法規和企業資源計劃系統或財務會計信息系統;
3.有較強組織協調能力,風險意識強,善于管理;
4.熟悉增值稅核算;
5.有較強的溝通能力,有較強的管理意識;
6.有兩年以上工作經驗的優先,待遇面談。
【工作時間】:
朝九晚六,月休6天,節假日正常休息,行政班。
【薪資待遇】:
無責底薪+高提成+獎金+全勤+五險(面談)。
(公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動獎勵+不定期團建活動) -
法務專員
3000-6000元2025-07-01李女士HR負責通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務; 2、熟悉目標客戶的行業及特點,專業高效的為客戶進行問題診斷,并提供解決方案和產品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業的法務知識培訓 -
人事專員
3000-5000元2025-07-01田女士招聘顧問并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核 -
圍棋老師
2000-7000元2025-07-01姚經理1,負責幼兒圍棋啟蒙教學,有教育經驗即可,有上崗培訓。如果段位更高則可以拍更多段位班。 2,工作地點:八里街或市中心,根據能力水平定。 3,待遇2-7千,成為正式員工后買保險。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-07-01周女士能迅速掌握有效的教學方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應變和協調能力; □有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優先; □有海外留學經驗或雅思 …… ,托福應考經歷者優先; □參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。 …… □不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。 -
項目經理
5000-10000元2025-07-01李承俊(一)工作內容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標并且組織實施;? 2.制定部門營銷目標和分配任務;? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。? -
急招抖音娛游戲主播
4000-7000元2025-07-01黃女士人事公司擁有完善的、系統化的培訓機制,讓每個員工的能力得到不斷提升,有清晰的職業規劃。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-07-01王小姐人力資源經理1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛生 8勞動合同 9辦理入職離職手續 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13 -
抖音主播(家具類)
4000-10000元2025-06-30黃女士辦公室主任1、有短視頻與直播經驗,家居行業優先。 2、熟悉各直播平臺的各種規則,熟悉短視頻與直播的整個流程。 3、能獨立完成整個直播的過程。 4、有創新精神,敢于創新,對新媒體工作有極大的熱情工作。 5、善于溝通,思路敏捷,較強的市場觀察力,熟悉粉絲的互動技巧。 直播時間:晚上6:50-10:50,直播4個小時 -
美容導師
5000-20000元2025-06-30廖志偉運營總監工作內容:銷售大健康產品及售后 任職要求: 1、對大健康產業感興趣的人。 2、外向,善溝通,能和諧互助。 3、有健康意識,有學習能力的人,醫學相關人士/優先 4、有中醫/西醫/醫學技術和經驗優先。 待遇:底薪加提成 法定節假日放假,特殊節假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
餐廳主管(環球國際酒店)
3500-4000元2025-06-30馬海棠人事經理1、對餐飲服務員進行服務提升培訓,提升服務品質; 2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查服務人員的儀容儀表; 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準; 4、開餐后督促組內員工做好服務工作 -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30余老師人事1.負責銷售業務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業績的統計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業不限; 2.本崗位主要負責銷售內勤、業務跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務意識; 3.具有一定的文字表達能力; 4.具有一定的財務會計和記賬能力; 5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
置業顧問
3000-10000元2025-06-29張先生招聘負責人1、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務的跟進工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產銷售經驗者; 2、表達能力、觀察力及應變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強。
桂林相關熱門崗位
桂林秀峰區培訓招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西麥頡企業管理服務有限公司 的 會計主管 職位2025-07-10
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蔣小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-07-10
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盧先生投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-09
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廖小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-07-09
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。