1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區582條臨桂區299條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國電信營業廳營業員(恭城)
2500-8000元1小時內胡經理渠道運營中心經理主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假
2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。 -
老客戶維護專員
3900-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 下午茶
- 外省旅游
1小時內莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節假日.完成業績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發手機(真實薪資待遇)
工作內容:
1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速.
2.負責向老客戶介紹公司業務.傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務.
3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業知識.及時開展工作.
4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系.
6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率.
工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
生產組長
3000-4500元1小時內張苑瓊總經理崗位職責
1、根據車間主任的生產計劃,安排本小組的生產任務,確保小組的生產目標得以實現。
2、根據生產任務,合理調配本小組的操作工,保證生產流程的順暢進行。
3、監控本小組使用的生產設備,確保設備正常運行,及時發現并解決設備故障。
4、對本小組生產的產品進行質量檢查,確保產品符合公司及客戶要求,對不合格產品進行妥善處理。
5、負責生產現場的秩序管理,確保生產現場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產小組及相關部門保持密切溝通,確保生產信息的及時傳遞和問題的及時解決。
任職要求
1、中專或高中及以上學歷,食品、機械等相關專業優先。
2、有食品行業生產操作或管理經驗,熟悉食品生產流程的優先考慮。
3、具備較強的組織協調能力、溝通能力,能夠處理生產過程中的突發問題。
4、了解食品安全法律法規,遵守公司規章制度。
上班地點:靈川縣大圩鎮大圩路口 -
IT經理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
1小時前馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等,園區內置宿舍、食堂,辦公環境優美舒適。 -
線上銷售客服
5000-10000元1小時內韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業素養。把敬業當成一種習慣! 3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊! 5.善于總結。不斷學習和突破自我,是... -
七星區長白班16/小時大量招普工
5000元1小時內周主管招聘七星區電子廠產業園長白班,包住宿,趕緊報名 入職無需體檢 普工,無需要經驗!女工18-41歲 (上滿一周可以預支500元) (空調坐班,有工作餐) 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8:30-20:30,月休四天 工作內容:路由器線束,簡單易上手 工作地點:桂林七星區信息產業園 聯系方式:158 0773 7907,加我備注“長白班” -
店員營業員
2000-4000元1小時內何總總經理1. 負責接待客戶,開發客戶,打掃場館衛生,銷售場館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場館相關活動。 2. 要求:女性,年齡35歲以內,形象氣質較好,誠實守信,性格外向開朗,有一定線上銷售平臺操作經驗,能吃苦抗壓。會打羽毛球優先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時間:8點至18點,周四休一天。 -
新媒體運營(英語專業優先)
3500-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前胡經理運營總監1、制定微信、微博、小紅書賬號的運營計劃,統籌、策劃、撰寫和推送專題稿件,確保各賬號平穩運行; 2、利用網絡搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點,轉載和編輯中英文新聞; 3、根據國外客戶的英文資料,獨立撰寫中文稿件和編輯工作,并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發布,提高推廣力度; 4、與粉絲互動和及時處理問詢,提升所負責賬號的關注度,策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動; 5、根據內容定位與設計與技術同事合作,完成設計和剪輯工作; 6、定期跟蹤反饋推廣效果,英文撰寫月度、季度、年度新媒體運營報告。 其他要求: 1. 有扎實的文字功底,善于捕捉文章寫作的核心; 2. 有豐富的... -
營業員(銷售)土特產
4000-6000元1小時內楊女士經理銷售店內產品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯系:楊女士 1958 0768 818 -
IT技術維護員
2300-3000元1小時內唐志強經理負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,電腦軟硬件維護,有經驗者優先。工作地點桂林臨桂區!有五險! -
預算員
3000-4000元1小時內梁總總經理崗位職責: 1、負責公司項目的前期預算編制、工程量清單審核及成本分析,協助項目投標報價; 2、根據圖紙、合同及變更單,完成項目進度款申報、竣工結算編制與審核; 3、跟蹤項目成本執行情況,分析偏差原因并提出優化建議,控制成本; 4、配合采購部門進行材料、設備價格的市場調研與成本核算; 5、整理歸檔項目造價資料,確保數據準確性和完整性。 任職要求: 1、工程造價相關專業畢業生、實習生,優先考慮; 2、嚴謹細致,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和溝通協調能力; -
銷售顧問(臨桂新能源店)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內韋小姐HR工作內容: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
超市推廣員
3000-5000元1小時內秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經驗 4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額 5. 發揮常駐現場優勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內黃經理經理、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
售后服務專員
4000-10000元1小時內秦經理經理①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息
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伍先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經理 職位2025-07-10
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韋小姐投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-07-09
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盧先生投遞了 桂林市潤嘉裝飾設計工程有限公司 的 預算員 職位2025-07-09
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蔣先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 生產組長 職位2025-07-08
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4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。