1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區542條臨桂區280條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元2025-07-07谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢,發現問題及時上報;
2.對車輛進行指引并指定停放位置;
3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區;
4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。
5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
2025-07-07陳云祥人事經理一、崗位職責?
1、全面負責物業部的日常管理工作,制定部門工作計劃和目標,確保部門各項工作有序開展, 并高效完成公司交辦的各項任務。
2、制定并完善物業服務標準與操作規范,涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務環節,確保物業服務工作標準化、規范化、專業化。
3、負責園區物業管理工作,包括但不限于園區設施設備維護、環境衛生管理、安全保障等,確保園區良好的運營環境。?
4、及時處理園區企業投訴與訴求,定期開展物業服務滿意度調查及與政府有關部門建立良好的溝通協作關系并保持密切聯系。
5、制定并落實園區安全管理制度與應急預案,組織開展安全培訓與應急演練,提高員工與園區企業的安全意識與應急處置能力。
6、負責部門團隊建設和管理,包括人員培訓、考核等,提升團隊整體素質和工作效率。
二、任職要求?
1、年齡40歲以內,大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業及有物業經理上崗證、復退軍人優先。?
2、具備 5 年以上物業管理工作經驗,有科技、工業等園區物業管理崗位工作經歷優先。
3、擅長電工專業技能,具備電工特種作業操作證書優先考慮。
4、熟悉物業管理流程及相關法律法規知識,有相應的成本控制知識
5、具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效整合資源,推動部門各項工作的順利開展。?
6、具有高度的責任心和敬業精神,工作認真細致,注重團隊合作,能夠承受一定的工作壓力。?
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理和數據分析能力。 -
2025-07-07陳云祥人事經理崗位職責:
1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4、負責公司考勤統計、工資核算,收集月度/年度考核表,協助部門經理做績效考核工作。
5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、建立、維護人事檔案(線上線下)
7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作
任職要求:
1、年齡40歲以內,大專及以上學歷,有相關工作經驗優先;
2、專業要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業;
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用者優先;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,抗壓能力強,有較強的溝通、協調能力,誠信為重,注重團隊和諧與協作精神。 -
銷售總監
6000-10000元2025-07-07陳橙人事工作時間:上午8:30- 崗位職責:負責銷售團隊的管理,根據公司業績要求制定銷售計劃,對銷售人員進行培訓,對銷售人員定期考核。 …… 崗位要求:有營銷管理經驗,做過房產銷售管理的優先,入職會有相關產品的培訓。 歡迎有想法的聯系我們~ -
大客戶經理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07黃女士HR1、新客戶開發和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業客戶進行定期梳理,不斷開發有效客戶與潛在業務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業品牌形象,建立良好的長期合作關系。 -
機械工程師
8000-15000元2025-07-07黃女士HR崗位描述: 1、參與產品方案設計,對產品結構部分設計負責; 2、負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產品系統聯調,并解決機械相關問題; 4、協助生產導入。 相關要求 1、機械、自動化或機電一體化相關專業,本科及以上學歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產品設計工程軟件,輸出標準化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標準件、常用材料性能及選型。 -
儀器設計工程師
10000-20000元2025-07-07黃女士HR崗位描述 1、環境及工業、水質、煙氣等分析儀器與集成系統的設計與技術攻關, 2、拆解出各領域設計開發任務,統籌各領域完成開發實施工作。 相關要求 1、機械、電子、自動化、測控、光學或軟件相關專業,本科及以上學歷; 2、多年儀器開發經驗,生化、醫療、環境分析儀器研發經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可; 3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。 -
區域銷售經理(廣西)
3000-8000元2025-07-07黃女士HR公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。 -
消控安保
3000-3700元2025-07-07曾經理人事經理1、負責中心消控日常維護工作 2、負責中心安全管理日常工作 3、中心負責人交代其它臨時工作 要求:持有消控中級證 -
旅游產品經理
4000-10000元2025-07-07韋女士人事經理批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解旅游及研學產品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產品 2、能熟練應用PS、稿定設計、PPT,能獨立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗 …… ,能快速上手工作 4、大專以上學歷,年齡20-40歲 加分項 1、敏銳的市場洞察力,有熟悉的場地、機構、供應商資源 2、有工作業績優秀得到過公司嘉獎的經歷 3、有打造過爆款旅游/培訓產品的案例 -
旅游電商客服
2500-10000元2025-07-07韋女士人事經理任職要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責任心強 3.學歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先,有銷售工作經驗者優先,無經驗也可培訓上崗 -
送貨員
3500-4700元2025-07-07鄧先生老板[崗位職責] 1、負責日常貨物配送工作,確保準時送達客戶指定地點 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規定,保證行駛過程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通,及時反饋物流動態。 [任職要求] 1、高中及以上學歷,持有C1駕照,有一年以上的駕齡優先考慮; 2、具備良好的服務意識和團隊合作精神; 3、有快遞或物流行業工作經驗者優先 注:本崗位是開面包車,單人單車自己裝,自己卸 有意者可電話聯系189--7832--8352 ,鄧先生 -
汽車索賠員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07吳女士HR1、負責汽車售后全流程服務,包括電話預約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規定報價,把控維修進度,監督交車流程和增項服務等 2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養相關知識 3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 4、負責解答客戶的日常咨詢,協助客戶處理常規事項 -
汽車售后服務經理
4000-8000元2025-07-07吳女士HR1、監督售后服務與維修標準的執行,建立完善售后內部各項作業流程與規章制度,合理調配資源,提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理,建立售后人員培養、考核、激勵機制,協調內外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。 -
電話邀約員
4000-6000元2025-07-07吳女士HR1.負責邀約客戶到店,有效執行公司與廠方的銷售標準流程; 2.負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續; 4.維護客戶關系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學歷,有銷售客服經驗者優先; 崗位福利:五險,包中餐,法定節假日,帶薪年假,生日/節日福利,員工團建等 工作地點:臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城
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蘇先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車售后服務經理 職位2025-07-17
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張先生投遞了 桂林市和北芳商貿有限公司 的 送貨員 職位2025-07-17
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黃先生投遞了 廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心 的 消控安保 職位2025-07-17
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趙先生投遞了 深圳市花樣年國際物業服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2025-07-16
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張先生投遞了 廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心 的 消控安保 職位2025-07-16
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楊先生投遞了 廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心 的 消控安保 職位2025-07-15
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。