1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)562條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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印前制作、拼版員
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27龍小姐人事專員1、熟悉印前、印刷、印后三大工藝流程,熟悉操作各類有關(guān)設(shè)計制作的軟件,熟悉印前排版文件處理,熟悉AI,Indesign,PSD,PDF等文件處理; 2、能吃苦耐勞的精神,具有良好的服務(wù)意識,執(zhí)行能力強(qiáng) 3、負(fù)責(zé)打印數(shù)碼樣,根據(jù)客戶樣稿或文件進(jìn)行文件標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)整、改版追色及UV印刷分色;并協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤調(diào)色追樣工作。男女不限,20至45歲,身體健康,服從工作安排。
繳納五險、工作餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日正常休息、工作滿一年享有帶薪年假。 -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單;
2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道
3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護(hù)全由公司支付;省外出差按150元/天報銷,按實際出差天數(shù)計算;報銷差旅費用,如高鐵、飛機(jī)等.
1.男女不限,高中及以上學(xué)歷,電子商務(wù),計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營銷。
3.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、善于交際,有良好的心理承受能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能長期出差;
4、持有C1駕照和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
水電工程師
4000-5500元桂林-陽朔縣 2人 投遞:6人 瀏覽:1157- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27蔣經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場水電工程(給排水、強(qiáng)弱電、消防、暖通等)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工監(jiān)督;
2、每日巡查施工現(xiàn)場,檢查水電管線敷設(shè)、設(shè)備安裝是否符合設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并跟蹤落實。
3、檢查施工現(xiàn)場臨時用電安全措施(如配電箱、電纜敷設(shè)、接地保護(hù)等)是否符合規(guī)范;
監(jiān)督施工方落實安全文明施工要求,及時制止違規(guī)操作行為。
任職要求
1、給排水、電氣工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上水電施工或監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉水電工程流程。
3、熟悉CAD圖紙識讀,熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關(guān)工具。
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;
有意者可電話聯(lián)系,130 --0594 --7728(微信同號),梁經(jīng)理 -
現(xiàn)場監(jiān)理員
3000-4000元桂林-陽朔縣 3人 投遞:14人 瀏覽:1532- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27蔣經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,檢查和管理施工過程,檢查進(jìn)場材料、構(gòu)配件、設(shè)備的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量是否符合設(shè)計及規(guī)范要求,查驗合格證明文件。 2、工序檢查,對關(guān)鍵工序:(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑、隱蔽工程等)進(jìn)行旁站監(jiān)理或巡檢,確保施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3、質(zhì)量驗:參與分部分項工程驗收,記錄質(zhì)量問題并督促整改。 4、 安全文明施工管理:監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施(如腳手架、臨時用電、防護(hù)設(shè)施)是否符合規(guī)范,發(fā)現(xiàn)隱患要求整改。 5. 工程資料管理:寫監(jiān)理日志、旁站記錄、驗收記錄等資料。文件整理,收集整理施工過程中的技術(shù)資料、變更文件及影像證據(jù)。 6. 溝通與匯報:日常匯報,向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師... -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-27吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求,制作標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.客戶對接,處理質(zhì)量相關(guān)問題; 3.內(nèi)部管理培訓(xùn) 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦、耐勞 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用; 2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù), 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先 -
財務(wù)助理(實習(xí))
2200-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報; 2.制作記賬憑證,開具與保管發(fā)票; 3.協(xié)助財務(wù)文件的準(zhǔn)備,歸檔和保管; 4.打印銀行回單對賬單,裝訂憑證; 5.協(xié)助主管完成其他日常工作。 -
電話客服實習(xí)生 校招
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27范女士人事經(jīng)理特別說明: 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。 3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時不加班。 -
銷售助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27范女士人事經(jīng)理四、特別說明 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。 -
電視欄目電話客服
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27范女士人事經(jīng)理特別說明: 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公,無需外出。 3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時。 4.崗位非銷售崗,純邀約崗 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27呂小姐人事行政每天工作上午9:00-12:00;下午13:30-17:30 公司福利:免費培訓(xùn)、免費制服、五險、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費或禮盒、帶薪年假、根據(jù)表現(xiàn)會有加薪、晉升機(jī)會。 -
市場專員
3900-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27金先生行政人事總監(jiān)工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
銷售經(jīng)理
5500-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27金先生行政人事總監(jiān)工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
縣城日豐管試壓
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27謝小姐人事平樂、恭城、灌陽試壓員,最好是平樂、恭城、灌陽當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
銷售部門經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27謝小姐人事崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷售團(tuán)隊,制定銷售目標(biāo); 2. 拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學(xué)歷; 7.有管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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周先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 印前制作、拼版員 職位2025-07-10
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龔先生2025-07-10
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陳小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 財務(wù)助理(實習(xí)) 職位2025-07-10
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鄧先生2025-07-10
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張先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 縣城日豐管試壓 職位2025-07-09
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李先生2025-07-08
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。