1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區562條臨桂區296條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店員
2200-6000元
2025-06-26
劉經理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
1..熱愛銷售,五官端正，普通話標準。
2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。
3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。
4.從事銷售工作2年以上者優先考慮。
工作地點：臨桂區、龍勝縣城、全州縣城、一經錄用，按住址就近分配。 -
小區秩序員
4500-5000元
2025-06-26
秦先生人事經理1、嚴格按門崗管控作業標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控；
2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛工作；
3、及時處理區域內發生的各種突發事件并同時上報上級；
4、完成上級安排的其他工作；
相關要求
1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒；
2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優先考慮優先考慮。
3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排；
4、工作地點：臨桂區
福利待遇：五險+高溫補貼+節假日福利+包吃（三餐）+包住 -
龍勝營業員
2800-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-26
劉經理人事部1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排！
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。
4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神！
福利待遇：
1、月休4天、加班補助，集體公費旅游，帶薪年假、專業培訓，節日福利、五險
2、晉升空間：營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板（股東）
工作地點：龍勝縣城、一經錄用，按住址就近分配。 -
連鎖藥店店長
3500-5500元
2025-06-26
劉經理人事部崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養及gsp相關制度； 任職資格： 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫學相關專業畢業及有藥店店長工作經驗者優先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業培訓，節日福利、五險 2、晉升空間：... -
銷售專員
2000-10000元
2025-06-26
吳丹人事經理1、負責農產品的社區銷售和推廣工作 2、負責銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務 -
秩序員/保安員（物業小區）
4500-5000元
2025-06-26
秦先生人事經理1、嚴格按門崗管控作業標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛工作； 3、及時處理區域內發生的各種突發事件并同時上報上級； 4、完成上級安排的其他工作； 相關要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒； 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優先考慮優先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點：臨桂區 福利待遇：五險+高溫補貼+節假日福利+司齡補貼+包吃（三餐）+包住 -
生產領班線廠、QC組長
5500-6500元
2025-06-26
蔣主管人事1、負責車間產線管理工作及任務達成； 2、負責生產線異常問題解決及生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現場人員管理及培訓。 -
藥店營業員（可接受實習生/無經驗可培訓）
2200-4500元
2025-06-26
劉經理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1.高中或職高以上學歷，年齡在40歲以內，五官端正，普通話標準。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優先考慮。 -
2025-06-26
劉經理人事部崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。
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研發助理（電子）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-26
張女士招聘經理職位描述 1、按照醫療器械法規要求，負責輸出產品研發部分的注冊體系文件和研發文檔； 2、協助研發工程師處理項目的工作。 職位要求 1.本科及以上學歷，理工科專業，兩年以上工作經驗； 2.溝通能力好、學習能力好、邏輯思維較強、文字書寫能力好； 3.有醫療器械企業從事經驗優先，熟悉醫療器械行業體系要求優先。 -
書法教師
4000-9000元
2025-06-26
周丹5.配合參加校區和總部組織的各類活動（培訓、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課）。 6.服從教學主管的安排，完成其他交待的事項。 -
安全管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-26
謝小姐1. 準時在規定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛生間位置。 3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規現象的發生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發現有違規現象及時糾正。 4. 協助領班建立并完善商業防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查... -
外貿跟單
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-26
張女士招聘經理崗位職責： 1.負責銷售訂單處理，生產庫存跟蹤，銷售發貨安排，做好發貨協調工作； 2.負責外貿文件的制作，熟悉產品出口流程，跟進出貨完成； 3.協助銷售工程師的其他工作。 崗位要求： 1. 英語四級； 2. 熟悉ERP系統軟件； 3. 了解進出口知識； 4.工作認真仔細，有責任心，有較強的學習能力，溝通能力良好。 -
國際銷售助理
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-26
張女士招聘經理職位描述 1.負責銷售訂單處理，生產庫存跟蹤，銷售發貨安排，做好發貨協調工作； 2.負責外貿文件的制作，熟悉產品出口流程，跟進出貨完成； 3.協助銷售工程師的其他工作。 職位要求 1. 英語四級； 2. 熟悉ERP系統軟件； 3. 了解進出口知識； 4.工作認真仔細，有責任心，有較強的學習能力，良好的溝通能力。 -
英語項目主任
6000-12000元
2025-06-26
吳老師人力行政總監崗位職責: 1、負責英語項目整體運營，設計，確保項目目標達成。 2、監督教學質量，制定教學標準與評估體系。 3、推動課程創新。 任職要求： 1、英語教育或相關專業等； 2、3年以上教學經驗及教培經驗； 3、具有良好的管理能力和溝通能力。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有崗位晉升）最新投遞
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秦先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-07-10 -
李先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-07-10 -
謝先生投遞了 桂林海吉星建設開發有限公司 的 秩序員/保安員（物業小區） 職位2025-07-10 -
謝先生投遞了 桂林海吉星建設開發有限公司 的 小區秩序員 職位2025-07-10
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呂先生投遞了 桂林海吉星建設開發有限公司 的 小區秩序員 職位2025-07-09 -
葛小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司 的 藥店營業員（可接受實習生/無經驗可培訓） 職位2025-07-09
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
