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    桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升) logo

    桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

    桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)584條臨桂區(qū)299條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售主管

    3000-10000元
    桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:4人 瀏覽:386
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-25
    吳先生
    經(jīng)理
    有帶過銷售團隊 有銷售經(jīng)驗

    抖音、微信運營

    3000-7000元
    桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:5人 瀏覽:834
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 定期團建
    2025-06-25
    吳先生
    經(jīng)理
    1.負(fù)責(zé)抖音、微信平臺運營推廣;
    2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運營能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運營支持;
    3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;
    4.使用網(wǎng)站運營推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化;
    5.管理公司抖音,微信后臺數(shù)據(jù);
    6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具;
    7.制訂直播上貨方案,配合長期直播。
    桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:34
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-25
    樊佳佳
    人事HR
    1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設(shè)計經(jīng)驗;
    2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計平面方案、精通全套圖紙設(shè)計;
    3、對材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計問題,全方面提高客戶滿意度;
    4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計合同、施工合同。
    桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:89
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-25
    樊佳佳
    人事HR
    1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計; 2、為客戶進行現(xiàn)場尺寸測量; 3、預(yù)約客戶到店看方案,并向客戶進行專業(yè)的方案介紹,與客戶確認(rèn)方案; 4、跟進訂單的安裝,及時解決安裝過程中發(fā)生與設(shè)計相關(guān)的問題; 5、配合團隊完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
    桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 1年以上 24-40歲 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:465
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-25
    樊佳佳
    人事HR
    1.陪同設(shè)計師談單: 2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
    桂林-疊彩區(qū) 15人 裝飾 瀏覽:666
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-25
    湯先生
    總經(jīng)理
    我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了,不需您有高學(xué)歷,豐富的工作經(jīng)驗,只要你:對待工作勤奮、對待公司敬業(yè)、對待老板忠誠、對待自己自信!足夠!薪酬:打醬油:3000以下,正常工作6000左右,努力認(rèn)真工作。1萬-2萬月薪,這不是虛的,真實案例就擺在這里,只要你勤奮、好學(xué)、向上、高薪so easy!由于平時比較忙有意者可直接聯(lián)系面談

    熟練縫紉工

    3000-8000元
    桂林-秀峰區(qū) 50人 投遞:1人 瀏覽:1036
    • 崗位晉升
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-25
    陳桂榕
    經(jīng)理
    1職位描述本制衣廠新增車間,車運動服為主,款式簡,環(huán)境優(yōu)美,貨源充足,工資準(zhǔn)時,目前大量招聘員工,為群眾提供家門口就業(yè)機會。 具體如下: 1、崗位需求能夠熟練掌握平車,鎖邊車 學(xué)歷不限,男女不限,身體健康,熟練縫紉機,有相關(guān)工作者優(yōu)先。 招聘崗位: 1.高薪聘請:管理師傅1名 3500+ 2.鎖邊:50名 月薪:3500-8000元 3.平車:50名:月薪:3500-8000元 工作待遇:按件記資,多勞多得。免費提供午餐,若晚上加班,繼續(xù)免費提供晚餐 工作地點:青禾美邦旁蓮花塘村88號

    行政主管

    5000-10000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 4年以上 24-40歲 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:18人 瀏覽:3165
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-06-25
    莫小姐
    人資經(jīng)理
    4、具備團隊搭建、培訓(xùn)及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 5、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,妥善應(yīng)對多任務(wù)并行場景。
    桂林-象山區(qū) 7人 高中以上 食品 投遞:24人 瀏覽:3055
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-25
    劉彬
    主要負(fù)責(zé)桂林市場湘潭鋪子·枸杞檳榔的終端維護!例如:客情溝通,調(diào)貨補貨,陳列升級等等。我們專注檳榔事業(yè)二十七年,檳榔行業(yè)龍頭企業(yè)之一,廣西市場占有率絕對第一!歡迎能吃苦耐勞,責(zé)任心強,真正想通過自己的努力改變命運的朋友加入我們的團隊!

    營業(yè)員

    3000-4000元
    桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:1744
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-25
    喜羊羊
    經(jīng)理
    奶茶制作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn) 免費培訓(xùn) 合同一年(起) 月休四天 暑期工繞路 謝謝

    觀音閣銷售

    3000-8000元
    桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲 健康 投遞:4人 瀏覽:773
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 員工生日福利
    • 帶薪旅游
    2025-06-25
    王主管
    人事主管
    完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn)

    健康顧問

    3500-8000元
    桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-35歲 健康 瀏覽:243
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 節(jié)假日福利
    • 旅游團建
    2025-06-25
    王主管
    人事主管
    分析和評估客戶所面臨的健康風(fēng)險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃,開展健康教育,提升健康意識,定期進行健康引導(dǎo)與健康促進活動,督導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習(xí)慣 3、建立客戶檔案,維護良好的客情關(guān)系 4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓(xùn)

    保健銷售專員

    3000-8000元
    桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲 健康 投遞:5人 瀏覽:809
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 生日會
    • 節(jié)假日福利
    • 旅游團建
    2025-06-25
    王主管
    人事主管
    1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)

    餐廳副經(jīng)理

    4000-6000元
    桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-33歲 中專以上 酒店 瀏覽:119
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-25
    唐女士
    人事主管
    1.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常及接待管理,確保餐廳的各項運營工作順利進行。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)餐廳員工的工作,確保他們按照餐廳的標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.做好重點客戶接待。 任職要求: 1.具備2年以上餐飲管理經(jīng)驗。有包廂服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、顧客和供應(yīng)商有效地溝通和協(xié)商。 3.具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況和處理緊急事件。 4.具備良好的時間管理能力和工作組織能力,能夠合理安排工作任務(wù)和時間。

    酒店外語接待員

    3000-4500元
    桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:238
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-25
    唐女士
    人事主管
    1.有良好的口語溝通能力,能夠進行流利的英語對話 2.性格開朗,對人熱情,有服務(wù)意識 3.有責(zé)任心,應(yīng)變能力好

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    桂林培訓(xùn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 25%
      3K
    • 32.7%
      4K
    • 19.2%
      5K
    • 7.7%
      6K-8K
    • 9.6%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      70.9%
    • 初中
      3.6%
    • 中專
      3.6%
    • 大專
      16.4%
    • 本科
      5.5%
    桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      74.5%
    • 1-3年
      17.6%
    • 3-5年
      5.9%
    • 5-10年
      2%
    桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

    桂林 培訓(xùn)百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
    2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
    3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
    4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
    5、服從中心和部門的其他工作安排。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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