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    桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐) logo

    桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

    桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)553條臨桂區(qū)295條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店總經(jīng)理

    10000-12000元
    桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 5年以上 本科以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:46
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-07-10
    包女士
    人事專員
    全面負責酒店的經(jīng)營管理。
    2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
    3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
    4、 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
    5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標。
    6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
    7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
    8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
    9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
    【崗位要求】
    1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神;
    2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務(wù)意識和管理意識;:
    3、酒店管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學(xué)歷;
    4、具有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強經(jīng)營管理和團隊管理能力。
    5、具有較強的表達能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
    6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策;
    7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn);
    8、十年以上星級酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,

    銷售經(jīng)理

    5000-10000元
    桂林-靈川縣 5人 2年以上 門窗 瀏覽:265
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    劉經(jīng)理
    經(jīng)理
    有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
    桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:654
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-10
    莫小姐
    崗位職責
    1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
    ?負責目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
    ?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
    2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
    ?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
    ?設(shè)計標準化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
    3.系統(tǒng)化效率提升
    ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
    ?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
    4.成本控制與資源優(yōu)化
    ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
    ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
    5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
    ?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
    ?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
    6.跨部門協(xié)作與賦能
    ?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
    ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
    任職要求
    ?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    ?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
    ?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
    3. 專業(yè)技能
    ?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
    ?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
    ?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
    ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
    4. 語言能力
    ?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務(wù)溝通;
    ?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
    5. 個人素質(zhì)
    ?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
    ?抗壓能力強,適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
    ?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
    加分項
    ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
    ?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
    福利待遇
    - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
    - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
    - 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
    等等
    **我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**

    裝配工

    2500-4500元
    桂林-象山區(qū) 5人 45歲以下 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:33人 瀏覽:7580
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    陽經(jīng)理
    總經(jīng)理
    工作時間一般周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30,旺季周六也開工 計件工資,不同工位有不同計件單價 可以申請在班組管理安排下多要物料做、延長時間做 45歲以下,手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動性、責任心,服從管理

    策劃專員

    3500-5500元
    桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:30人 瀏覽:4583
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    劉先生
    人事
    1、負責桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程; 3、負責日?;顒蛹爱a(chǎn)品的推廣活動設(shè)計和實施。 1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗,成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。

    行政文員

    3000-5000元
    桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:247
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    張女士
    辦公室主任
    一、負責搜集招標公告、整理招標信息,并匯總上報給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。???? (1)編制投標文件,包括技術(shù)標和商務(wù)標的撰寫、排版、打印、裝訂等環(huán)節(jié),確保標書符合規(guī)范要求。???? (2)參與資格預(yù)審文件的準備,處理投標過程中的現(xiàn)場報名、購買標書、封標、遞標等事務(wù)。?? 二、?項目投標準備與協(xié)調(diào)?。 (1)協(xié)助項目團隊完成投標準備工作,包括與內(nèi)部各部門(如技術(shù)、財務(wù)等)溝通協(xié)調(diào),確保投標文件的完整性和準確性。???? (2)處理投標過程中的問題并及時反饋給上級或項目負責人,保障投標流程順利進行。???? ?三、資料管理與保密? (1)管理招投標相關(guān)的客戶信息、檔案資料,確保數(shù)據(jù)準確性和...
    桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:129
    • 五險
    • 提供住房
    • 工作餐
    2025-07-10
    陳經(jīng)理
    招聘顧問
    專用版本),電話/視頻面試 其他: 1、工作滿 12 個月回國休假 30 天,休假期底薪全額發(fā),有業(yè)績績效正常發(fā); 2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績效(最高可達2倍); 3、在國內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照
    桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 酒店 瀏覽:59
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    李女士
    經(jīng)理
    1.掌握各種桂林本地菜的烹飪技術(shù),確保菜肴的色、香、味、形俱全 2.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品衛(wèi)生質(zhì)量,保持廚房和操作工具的清潔。 3.合理使用原材料,控制食品成本,保持良好的毛利率 4.有一定的溝通能力,服從管理,積極向上,能吃苦耐勞

    質(zhì)量管理員

    3000-5000元
    桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 24-45歲 高中以上 進出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:10人 瀏覽:1233
    • 五險
    • 工作餐
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    徐健萍
    人事負責人
    發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理; 2、負責生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進; 3、負責在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進;4、成品檢驗工作,微生物檢驗,不會公司會進行培訓(xùn)培養(yǎng)

    PA領(lǐng)班

    3500-4000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:120
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    秦弦
    行政人事經(jīng)理
    制定每周/月公共區(qū)域清潔計劃和園林工作計劃,并檢查監(jiān)督落實情況; 4.指導(dǎo)PA員工按照程序標準使用清潔劑和清潔設(shè)備,控制物資成本,同時做好器具的保養(yǎng)工作; 5.配合主管/經(jīng)理進行PA、園林、泳池的培訓(xùn)

    開單員(女)

    2500-4000元
    桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1307
    • 五險
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    謝小姐
    人事
    5.有專職主管負責培訓(xùn),好上手,易出單。
    桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:5人 瀏覽:497
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    文龍
    經(jīng)理
    1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
    桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 35歲以下 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:822
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負責人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關(guān)制度的執(zhí)行推動,負責獎懲實施; 4、負責培訓(xùn)場地 …… 、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標率; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動; 7、負責企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集
    桂林-象山區(qū) 3人 餐飲 投遞:46人 瀏覽:7773
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    鄧小姐
    人事
    周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)

    鋁焊學(xué)徒工

    2500-5000元
    桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 合資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:4299
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    元峰金屬
    人事
    加入我們公司工作的三大理由: 1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實力雄厚; 2.獎勵機制齊全,有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問題; 3.完善的晉升機制,現(xiàn)代化的管理方式 …… 崗位職責:生產(chǎn)車間各崗位 任職資格:培訓(xùn)合格,吃苦耐勞,有責任心。 學(xué)徒實習(xí)期間薪資保底2500 基本工資+生產(chǎn)提成(每兩個月可晉 升評級一次)+工齡工資+加班工資+其他節(jié)日福利。

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    桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞

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    桂林培訓(xùn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 25%
      3K
    • 32.7%
      4K
    • 19.2%
      5K
    • 7.7%
      6K-8K
    • 9.6%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      70.9%
    • 初中
      3.6%
    • 中專
      3.6%
    • 大專
      16.4%
    • 本科
      5.5%
    桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      74.5%
    • 1-3年
      17.6%
    • 3-5年
      5.9%
    • 5-10年
      2%
    桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

    桂林 培訓(xùn)百科

    ...崗位職責
    1、負責相關(guān)英語課程的授課;
    2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
    3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
    4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
    5、服從中心和部門的其他工作安排。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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