1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區552條臨桂區301條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區白班普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10楊主管人事主管七星區長白班:普工要求
女18-43歲,男18-35歲,初中以上學歷,視力好,無色盲,手指靈活無缺陷,無手抖,有相關電子廠經驗;
工作時工作時間:白班:8:30-20:10
提供吃住
薪資福利:4500-5000元;五險、員工食堂用餐補貼
工資構成:小時工17一小時,正式工1990底薪+加班工資+全勤獎;試用期合格:1990+崗位工資+加班工資+超產獎勵+全勤獎;加班工資:平時1.5倍,周末2倍,法定節假日3倍核算;每個月12-13號發工資!!!
面試需帶身份證原件
公司地址:桂林市七星區高新區信息產業園 -
小車鈑金師傅
5000-8000元2025-07-10陳剛法人對事故車輛進行校正修復、校正車門、葉子板、拆裝前杠、大梁校正等。 -
質量工程師
4000-6000元·13薪2025-07-10唐女士人事1、嚴格執行公司規章制度,堅決服從上級領導,認真履行工作職責,認真執行工作指令,認真貫徹執行公司的各項質量方針,以“質量第一,顧客至上”為指導思想開展工作;2、協助公司領導制定并組織實施公司質量工作綱要,組織質量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質量管理目標責任制,確保產品質量的穩定提高;制定各種檢驗標準,為科學、準確的做好產品檢驗提供理論依據;3、與生產現場管理人員共同商討生產過程中品質問題的解決方案;負責現場質檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓;4、協助公司領導對來料、在制品、成品品質規范的制定與執行;對生產全過程的質量、工藝、現場管理進行檢查監控;不合格品的預防措施的訂立與執行;過程品質的巡回檢驗與控制;過程品質控職責制異常的改善;部門
5、協助公司領導建立和健全質量崗位責任,明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;建立計量器具臺帳,負責計量器具質量檢驗標準的擬訂、檢查、監督、控制及執行;6、7、按照要求處理質量投訴(含客戶及本公司內部),并做好投訴處理工作,組織并監督改善過程驗證結果。
8、負責品質信息的收集整理歸檔;建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表等質量統計程序,做好質量數據統計匯總和編制質量分析圖表;管理好本部門相關質量記錄;9、負責推進公司質量管理體系的運行;參與組織內部和外部體系的審核,對執行不力的部門提出改進建議 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪2025-07-10唐女士人事1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料并進行初次面試; 2、 組織、安排應聘人員的面試; 3、組織和督導公司員工的教育訓練實施及培訓效果的跟蹤與評估、培訓檔案的建立等 4、協助建立積極的員工關系 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪2025-07-10唐女士人事崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況 -
線上銷售
3000-20000元2025-07-10鐘經理人力資源負責人二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 3、條件優秀者,可接受應屆畢業生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元2025-07-10韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
招生顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10吳老師人力行政總監工作內容: 1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執行,協助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費; 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業; 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 -
QC/質檢
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10張女士招聘經理崗位職責: 1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監督管理; 2.監督產線按要求生產作業及處理日常質量異常問題; 3.協助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制; 4.協助處理及解決內、外部質量投訴問題; 5.日常質量數據收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷; 2.醫療行業優先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業優先 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10張女士招聘經理職位描述: 1.負責公司重要/關鍵醫療器械產品全流程質量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產品質量要求。 2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設備操作規程,做好相關檢驗記錄 。 3.主導不合格品調查(NCMR)、CAPA(糾正預防措施)及質量偏差分析。 4.識別生產過程中的質量隱患并組織及時消除。 5.負責檢驗設備定期維護,對檢驗方法有效性進行驗證。 6.配合完成內、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關專業(機械、電子、材料科學等),專科及以上學歷 ; 2.工作經驗 - 至少2年以上醫療器械行業質量管理/QC相關工作經驗 ; 3.... -
前臺咨詢(儲備)主管
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10吳老師人力行政總監、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節日發放相關福利;續班獎;學區達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優秀人員推薦出外培訓 -
招生主管
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10吳老師人力行政總監1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 -
書法教師(桂林市區)
3000-8000元2025-07-10吳老師人力行政總監崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關專業; 2、有書法功底; 3、從事過相關書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區排課安排 -
活動推廣專員(可兼職)
2000-3000元2025-07-10楊老師人事專員推廣母乳喂養和母嬰產品及公司經營理念,挖掘潛在客戶。 在社區,街道,商場,進行地推,進行母乳喂養推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優先 -
兼職招生老師
3300-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10梁主管經理招聘暑假工/學生工(志愿者)20人 一、教務老師2人 負責電話溝通、邀約、專業指導 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資:2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天
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謝先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 質量工程師 職位2025-07-12
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黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市區白班普工 職位2025-07-12
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龔先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市區白班普工 職位2025-07-12
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莫先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 銷售顧問(別克) 職位2025-07-11
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張先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 兼職招生老師 職位2025-07-11
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陳先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-07-11
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。