1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區550條臨桂區300條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000元2025-07-07蔣女士HR1.培訓和指正樓層人員的工作;
2.檢查房態;
3.配合前臺更新房態及處理客訴;
4.客人遺留物品的存放管理;
5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表;
6.員工當月考勤積假核算;
7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作;
8.制定下月樓層培訓計劃并執行; -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07黎總總經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
生產裝配工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07楊小姐人力資源專員電子、機械產品組裝與包裝工作。
①中專以上學歷,機械、電子類專業;
②裸眼視力0.8以上,能吃苦耐勞,動手能力強,工作認真負責;
③有生產型企業一年以上產品組裝、焊接、包裝等工作經驗者可優先考慮。 -
電子工藝工程師
5000-6000元2025-07-07黃小姐人資專員工作職責: 1、編寫作業指導書,進行工時核算,物料清單管理; 2、產品生產工藝流程持續改進,工裝夾具設計,改善產品直通率及生產效率; 3、制程異常問題點的分析\\改善,產線作業人員培訓; 4、負責新產品的導入工作,協助研發部解決新產品存在的問題; 5、新料件的確認。 技能要求: 1、電子類專業,1年或以上相關工作經驗; 2、熟練使用常規辦公軟件;熟練運用日常工作中需用到的各種儀表、儀器; 3、具備機械,電子綜合運用基礎能力; 4、熟悉物料清單管理; 5、熟悉產線工時核算方法,有對工藝優化提升直通率和生產效率的經驗; 6、有較強的發現分析處理問題的能力,熟練運用PE常用分... -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元2025-07-07黃小姐人資專員三、福利待遇 1、福利待遇:購買五險、季度勞保、節日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓、晉升通道。 2、月休6天。 -
國際物流跟單員
3000-4500元2025-07-07黃小姐人資專員崗位職責: 1.負責出口報關報檢單據繕制; 2.聯系出貨貨代安排租船訂艙; 3.訂單貨物運輸跟蹤與反饋; 4.國際包裹與文件寄送; 5.目的國客戶清關原產地證制作; 6.單票整理存檔。 任職條件: 1. 教育背景:物流或者國際貿易相關專業全日制本科或者以上學歷; 2. 工作經驗:1年以上國際物流操作經驗; 3. 工作技能:熟練使用辦公軟件,英語4級或者以上,熟悉國際物流跟單,熟悉報關報檢海關流程; 4.工作態度:細致認真,刻苦耐勞,高度責任心; 5. 其他條件:英文聽說讀寫能力強,善于溝通。 -
機械研發工程師
8000-15000元2025-07-07黃小姐人資專員要求1描述: 1、根據產品設計要求,對研發的新產品進行機械方面預研,結構方案設計,結構可靠性分析,組織項目組成員,進行結構方案評審,發圖生產并制作、裝配樣機,確保設計的方案滿足產品設計輸入要求; 2、根據公司產品包裝設計規范要求,設計產品包裝,并對包裝進行運輸、沖擊試驗,確保包裝結構滿足產品運輸要求; 3、根據線材設計規范,設計線材圖紙,發圖加工并進行裝配驗證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據技術服務部,生產部及工程部反饋的需求及質量問題,優化機械結構設計,加強機械結構穩定性及可靠性。 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪2025-07-07黃小姐人資專員工作職責: 新產品的FPGA硬件研發與軟件研發。 技能要求: 1、電子信息工程、自動化、醫療電子等相關專業;熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協議,對DDR3有一定的設計經驗; 3、至少有1個以上完整項目經驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調試經驗; 4、有圖像或者視頻處理類相關產品開發經驗優先; 其他要求: 1、如為應屆生,則要求參加過電子設計大賽并獲獎,能提供獲獎作品尤佳; 2、如為社會招聘,要求有1年以上相關工作經驗,并有成功的項目經驗。 3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。 -
噴塑工
3000-5000元2025-07-07黃小姐人資專員崗位職責: 1、操作員必須服從班組長/經理的工作安排,對產品質量負責。 2、生產發現不合格品時,及時對不合格品進行標識隔離并及時填單報告。 3、生產操作員必須嚴格遵守公司規章制度和安全操作規程,認真完成工作記錄。 4、堅持做好崗位6S工作。 任職條件: 一、教育背景:中專及以上學歷。 二、工作經驗: 1、熟悉手動靜電噴涂、自動噴涂流水線等設備操作; 2、熟悉鈑金靜電噴涂質量與技術標準; 3、熟悉各種材料,鐵、鋁,不銹鋼表面噴涂前處理(打磨、刮灰等)方式與方法; 4、熟練掌握檢具/量具(厚度、色差儀)的使用。 三、工作技能: 1、了解機械加工; 2、了解工廠上班模式與... -
激光/數沖
3500-5000元2025-07-07黃小姐人資專員崗位職責: 1、操作員必須服從班組長/經理的工作安排,對產品質量負責。 2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用,并按照機床說明書的要求對設備進行維護和保養,使所操作的設備安全運行。 3、操作員必須按照按圖紙尺寸要求和工藝流程加工;認真執行“三檢”制度,做到首件自檢、互檢、專檢,確保工件合格后并正確填寫工藝流程卡數量及簽名再轉序。 4、生產發現不合格品時,及時對不合格品進行標識隔離并及時填單報告。 5、生產操作員必須嚴格遵守公司規章制度和安全操作規程,認真完成工作記錄。 6、堅持做好崗位6S工作。 任職條件: 一、教育背景:中專及以上學歷。 二、工作經驗: 本崗位工作一年或以上... -
業務內勤
3000-4000元2025-07-07吳女士人力資源一、崗位職責 1. 協助業務主管接單、下單、審單,做好后續工作; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果; 3. 負責標書工作開展,可獨立制作標書; 4. 知曉網絡營銷操作要求; 5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標。 二、任職要求 1.具有業務內勤1年以上工作經驗,有制造業從業經驗者優先; 2.會使用ERP系統、辦公軟件熟練操作; 3.善于處理繁雜事務。 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節日福利 -
營銷經理
5000-8000元2025-07-07吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業務,以網絡等新媒介為主進行開發; 2、負責營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務管理,改進提升業務流程; 4、組織團隊開展投標工作,協調各方資源有效達成投標事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經驗,具有新媒體營銷運營經驗者優先; 2、本科及以上學歷,營銷/印刷專業優先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐 -
印刷機長
5000-12000元2025-07-07吳女士人力資源1、熟練操作多色或單色印刷機; 2、可獨立解決產品質量問題,可獨立判斷解決簡單機器故障; 3、可適應高強度生產工作,能上夜班 1、男性,45歲以下,高中以上學歷; 2、5年以上工作經驗; -
覆膜機長
4000-8000元2025-07-07吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責操作覆膜機,產品達到質量要求,損耗不超標; 2、培訓覆膜學徒; 3、服從公司排班排休,以及公司安排的其他工作。 -
普工
4000-6000元2025-07-07吳女士人力資源工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識,加強協調配合,確保當班生產任務的按時完成; 5、正確選用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作 …… 崗位要求 1、能吃苦耐勞,手腳麻利 2、身體健康,無200度以上近視,非色盲 印刷生產各工序操作,可培訓 6天工作制 女性:35歲以下 男性:30歲以下
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。