1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區550條臨桂區300條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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燙金機長
4000-8000元
2025-07-07
吳女士人力資源一、崗位職責
1、負責操作燙金機，產品達到質量要求，損耗不超標；
2、培訓燙金學徒；
3、負責燙金機日常保養工作；
4、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。
二、工作要求
1、印刷燙金機實操經驗2年以上；
2、45歲以下；
3、能接受加班、倒班工作機制。 -
西藥師
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-07
蔣女士人事專員一、工作內容：
1. 負責藥品的調配、發放及管理，確保藥品質量與安全。
2. 為患者提供用藥咨詢和指導，解答藥物使用相關問題。
3. 協助醫生制定合理的用藥方案，并監督其執行情況。
4. 參與醫院內部藥事管理工作，包括但不限于藥品庫存控制、過期藥品處理等。
5. 定期參加專業培訓，提升個人業務水平。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷，藥學或相關專業畢業。
2. 持有初級藥師資格證書。
3. 至少擁有1年相關領域工作經驗。
4. 熟悉國家藥品管理法律法規，具備良好的職業道德。
5. 具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。 -
后期物業客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協調各部門、區域跟進處理,并將事件最終閉環,了解投訴者對事件處理的滿意度；
2、全面負責環境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動等各項工作；
3、重大投訴和重要業主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責與業主建立良好客戶關系，熟悉業主基本信息與動態；
6.負責每日收銀、財務移交和票據領換；
7.負責跟進，處理退費流程；
8.負責處理一般投訴和業主反映的問題；
9.負責辦理業主收房和裝修手續，業主資料的收集與更新；
10.負責部門質量記錄存檔，要求完整、準確有效；
10.負責前臺來電、來訪接待；
11.負責受理投訴、維修派單，郵件代收，業務代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發布，現場巡查。 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
2025-07-07
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢，發現問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
2025-07-07
陳云祥人事經理崗位職責： 1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。 …… 5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作 任職要求： 1、年齡 -
2025-07-07
陳云祥人事經理5、制定并落實園區安全管理制度與應急預案，組織開展安全培訓與應急演練，提高員工與園區企業的安全意識與應急處置能力。 6、負責部門團隊建設和管理，包括人員培訓、考核等，提升團隊整體素質和工作效率。
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銷售助理
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07
蔣女士人事專員1、參與制定和完善銷售合同管理規定及相關要求 2、負責公司銷售合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 3、建立銷售合同管理臺賬，確保信息完整準確 4、負責銷售合同數據統計整理 5、協調合同評審及立項過程中相關事宜，跟蹤合同評審待辦事項 6、參與制定和完善合同評審程序及相關要求 7、組織合同會議評審，審核項目風險分析報告，撰寫合同評審會議紀要 8、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作 9、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理 -
消控安保
3000-3700元
2025-07-07
曾經理人事經理1、負責中心消控日常維護工作 2、負責中心安全管理日常工作 3、中心負責人交代其它臨時工作 要求：持有消控中級證 -
鈑金學徒（八里街）
1800-2000元
2025-07-07
吳女士HR1、跟班組師傅學習鈑金工藝規范和操作流程，按廠家要求裝配車輛，恢復原貌； 2、及時完成班組師傅安排的任務； 3、負責本工位設備及工具的維護與保養。 崗位要求： 1、身體健康，工作細致、認真、勤快 2、為人誠實可靠，踏實肯干，無不良嗜好； 3、服從領導安排，遵守公司制度； 4、熟練駕車者優先； 工作時間：8：50--17：30，月休4天 -
家電導購員
2300-8000元
2025-07-07
夏經理經理發展方向： 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內設有食堂 -
接待員
3500-5500元
2025-07-07
曾經理人事經理1、客人會議、入住、用餐接待；（包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等） 2、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 4、協助部門經理做好部門工作 -
272 作業員
4000-4500元
2025-07-07
戴先生HR作業員/品質QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】：每天八小時為正常工作時間， 其余時間為加班時間（每天加班2小時），兩班倒工作制（半個月調一次）， 每月最后一天準時發放工資，上6休1（如需加班由產線另外安排）。目前是長白班！ 【崗位所需材料】：身份證原件、身份證復印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
酒店營銷總監
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
曾經理人事經理1、調研和考察市場，制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業績指標 3、了解行業動態，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
汽車索賠員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
吳女士HR1、負責汽車售后全流程服務，包括電話預約及咨詢，客戶進店接待，評估車輛外觀、內飾、機械等部分的維修要求并記錄，按規定報價，把控維修進度，監督交車流程和增項服務等 2、與客戶進行溝通，向客戶講解車輛保養相關知識 3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴，及時上報并解決 4、負責解答客戶的日常咨詢，協助客戶處理常規事項 -
汽車售后服務經理
4000-8000元
2025-07-07
吳女士HR1、監督售后服務與維修標準的執行，建立完善售后內部各項作業流程與規章制度，合理調配資源，提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結，實施改善，提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理，建立售后人員培養、考核、激勵機制，協調內外部門的合作與配合，提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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鐘小姐投遞了 桂林城德置業投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-13 -
劉小姐投遞了 桂林城德置業投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-12 -
陽小姐投遞了 廣西鐵路康養有限公司桂林康養中心 的 接待員 職位2025-07-11 -
黃先生投遞了 深圳市花樣年國際物業服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗（臨桂） 職位2025-07-11 -
陽小姐投遞了 桂林城德置業投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-11 -
韓先生投遞了 桂林聚聯科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-11
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
