1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)552條臨桂區(qū)301條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服
3800-8800元
2025-07-04
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店；
2.負責與客戶進行聯絡與溝通,
3.維護客戶關系,
4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān),
培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導,
上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等。 -
人事行政崗
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04
張穎人事主管1、完成各部門人員招聘、培訓及員工關系相關工作，并對結果負責；
2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求；
3、負責員工考勤、工資核算，協(xié)議合同簽訂及管理等工作；
4、領導安排的其他相關工作。 -
數據分析師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-04
王經理人事1、熟悉行業(yè)知識、公司業(yè)務及流程，匯總統(tǒng)計分析所需要的信息，整理并分析統(tǒng)計資料
2、負責對接各業(yè)務團隊，搭建數據分析體系，收集有效的數據指標體系，并持續(xù)迭代優(yōu)化
3、通過數據分析，維護和更新統(tǒng)計數據平臺結合統(tǒng)計指標體系、監(jiān)控體系
4、創(chuàng)建數據分析模型和數據采集整理方案，并不斷完善和改進統(tǒng)計方法
5、撰寫數據分析報告，進行業(yè)務開展效果評估，業(yè)務診斷，提供數據咨詢服務，助力業(yè)務發(fā)展 -
前廳接待員
2400-4000元·13薪
2025-07-04
謝先生管理員1、為客人提供接待； 2、入離店手續(xù)辦理； 3、總機電話接轉； 4、房間預訂； 5、解答問詢等服務。 1、初中以上學歷或同等文化程度，有一定計算機操作基礎； 2、形象氣質佳； 3、年齡：18-30歲； 4、普通話標準； 5、性格開朗、外向，愛笑，心態(tài)積極、正向； 6、有較強的服務意識及服務特質，喜歡幫助他人，良好的團隊合作精神，責任心強； 7、可以沒有工作經驗，期望從事酒店行業(yè)，熱愛服務工作； 8、能適應倒班及站式工作。 -
汽車銷售顧問
4000-20000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04
周潤芳行政人事福利：工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點 -
客服兼司管
4000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04
周潤芳行政人事2.1.負責司機的日常管理和服務，包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等，確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務，并對網約車司機服務質量負責. 2.2.?司機認證和培訓?：進行司機認證工作，包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓 -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04
駱娟人事一:薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準時發(fā)工資 2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學歷不限，會26個英文字母； 三：工作內容 1.本廠區(qū)... -
實習生
2000元
2025-07-04
王經理人事1. 懂基本電腦操作，熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件； 2.人力資源、計算機等文職專業(yè)或相關專業(yè)優(yōu)先； 3.對攝影感興趣，懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協(xié)議； 5.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇； 6.實習期至少3個月以上。 -
前廳主管
4000-4500元
2025-07-04
李女士經理1、掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 2、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯系； 1、男女不限 2、品行端正，誠實守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語言表達能力，較強的工作責任感， 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語 -
東衡光小時工長白班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-04
崔宏巖法人工作內容：生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作 職位要求：18-40歲 18-35歲 工作時間：8:30-20:30 小時工 16元每小時 吃飯3元每餐 先吃后扣 三個月后可以轉正 繳納五險一金 正式工待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。每月12號發(fā)上個月工資！ -
項目銷售
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2025-07-04
黎女士經理1、負責制定銷售管理制度，完成公司產品銷售、市場開拓的工作，實現銷售目標； 2、根據公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負責客戶信息收集、分析，并建立客戶關系，維護好客情； 3、負責挖掘客戶需求，進行產品價值呈現； 4、負責及時收集公司項目信息，做好項目分析，對客戶的組織架構、性格特點、資金狀況、競對進行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產品方案部做前期方案設計，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負責招投標事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關合同條款事項的工作； 7、配合工程部，做好工程開通、驗收等售后服務工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調處理客戶對產品的維修、投訴... -
會計
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-04
王經理人事1、有制造業(yè)全盤賬工作經驗； 2、記賬、算賬、報賬辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理； 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
保潔員
2000-2300元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
駱小姐人事經理負責小區(qū)內樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生 -
售樓部水吧客服（象山區(qū)）
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
唐小姐人力資源主管崗位職責： 1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務，并保證客戶休息區(qū)茶點的供應， 2、熱情周到的接待客戶， 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序， 4、營銷中心及樣板間資產的管控。 -
助理工程師
2000-3500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
周先生總監(jiān)（1）具備結構設計或機械設計、化工裝備設計、化學合成（制藥）等相關專業(yè)背景，輔助工程師進行項目開發(fā)工作。 （2）熟練操作二維及三維繪圖軟件，對常規(guī)材料、加工工藝、加工設備有一定了解。 （3）專科及以上學歷，條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生（或在校實習生）可考慮。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓公司培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓實習生教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理教學培訓藝術培訓職業(yè)培訓培訓管理經理培訓督導培訓機構教師培訓廚師培訓培訓管理崗培訓員工關系專員培訓項目主管培訓項目運營業(yè)務培訓銷售管理培訓培訓督導經理培訓專業(yè)經理培訓項目執(zhí)行培訓運營專員培訓專員人事/培訓專員培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經理培訓顧問培訓專員/助理培訓專家培訓主辦銷售培訓專家培訓管理師培訓管理員培訓助理培訓總監(jiān)/經理培訓項目負責人銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)學術培訓培訓績效經理人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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鐘小姐投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-13 -
楊小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服（象山區(qū)） 職位2025-07-12 -
楊小姐投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司（祺辰店） 的 客服兼司管 職位2025-07-12
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美小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服（象山區(qū)） 職位2025-07-12 -
韓先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 人事行政崗 職位2025-07-12 -
林先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服（象山區(qū)） 職位2025-07-12
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
