1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區552條臨桂區301條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責
1、負責區域吊頂產品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結構:底薪(3000)+提成
要求
1、有經驗者優先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神
3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識
有意者可直接聯系投遞,聯系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
旅游客服
5000-12000元2025-07-03王蓓總經理公司名稱:
桂林輕履國際旅行社有限責任公司
崗位職責:
1、通過攜程平臺客源,促進業務成交;
2、為客人提供專業、有禮、熱情、周到的優質旅游服務;
3、根據客戶的需求設計適合客人的專屬定制旅游方案;
4、維護客戶關系,促成成交 -
業務員
3000-10000元2025-07-03黃滿貫人事主管1、負責電線電纜業務銷售,開拓市場、開發客戶;
2、具有良好的人際關系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責任心強、具有團隊精神意識;
3、有電線電纜銷售業務經驗優先;
4、工資:3000元/月(前三個月),包吃中餐,三個月后達到要求業績,購五險+提成。
5、試用期前1-3個月,主要培訓相關業務,熟悉電纜理論知識。
6、每天晚上工作匯報,拓展業務及工作難度等。 -
售后前臺接待SA
3000-6000元2025-07-03莫總監HR1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創建完整詳細的工單,工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產品召回活動; 10、為工單開結算單。 -
客房部經理
4500-5000元2025-07-03包女士人事專員4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 -
酒店餐廳主管
3000-3500元2025-07-03陳女士經理負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會 -
銷售業務員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR1、負責公司產品銷售工作,達成銷售目標。 2、出差負責區域,維護老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 5、 -
銷售經理
8000-30000元2025-07-03莫女士HR崗位內容: 1. 負責城市的銷售業務及分管區域的客戶管理工作 2. 調整并完善城市銷售系統以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態,并針對市場情況制定相應的發展計劃 4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業務拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數據分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強的團隊協作能力、溝通能力和執行能力 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-03莫總監HR崗位職責: 1、負責五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等; 4、協助客戶辦理相關車輛銷售手續; 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞; -
便利店營業員
2600-4000元2025-07-03卿勛店長工作內容: 1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 3、做好店內的衛生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務。 任職資格: 1、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養有意向在超市零售行業長期發展的人員,可升店長。 -
店員/營業員
2600-4000元2025-07-03卿勛店長工作內容: 1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 3、做好店內的衛生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷, 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養有意向在超市零售行業長期發展的人員,可升店長。 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 月度績效獎
2025-07-03秦女士人事主管崗位職責: 1.負責對企業現有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養制度,負責設備的保養工作; 4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業中專以上學歷; 2.持焊工證,在大型生產制造業有相關工作經驗 3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真,... -
機修學徒工
5000-6000元2025-07-03秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產設備的維護保養,對設備進行定期檢修、保養,排除隱患,確保設備正常使用,保障生產計劃任務的順利完成; 2 學習設備的結構性能,技術規范和有關操作規程; 3 拒絕違章作業指令,對他人違章行為要加以勸告和制止; 4進崗位后,需考取焊工證。 -
電工
5500-6500元2025-07-03秦女士人事主管崗位職責: 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養,定期進行檢修,負責機械設備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄,保證公司范圍區域內的設備完好,確保設備可以正常運轉;? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備,并做好登記,妥善保管; 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作,對違規操作的人員及時制止;? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合,共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?... -
獸醫客服技術員
3000-5000元2025-07-03養泰崗位職責: 1、利用公司提供的優質客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業務,推廣產品; 3、產品資料制作及領導交代的其他事宜。 4、薪酬:底薪+業務提成。 任職要求: 1、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫、藥學、化學、應用化學、制藥工程、生物技術及相關專業全日制本科學歷; 2、具有一定專業知識技能、良好的學習能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責任心強; 4、有意在桂林長久發展立業者優先。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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孫小姐投遞了 桂林輕履國際旅行社有限責任公司 的 旅游客服 職位2025-07-11
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秦先生投遞了 桂林市藝和食品貿易有限責任公司 的 店員/營業員 職位2025-07-10
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李先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 銷售業務員 職位2025-07-10
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唐先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-07-09
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周小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店餐廳主管 職位2025-07-08
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易先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-07-08
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。