1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區560條臨桂區301條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-門店人力行政經理
7000元
2025-07-01
唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理
1、根據公司的發展戰略，協助公司總經理，制定年度人力資源發展規劃，對人力行政部工作全面負責；
2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據；
3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監進行協商，制定人員招聘計劃；
4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障；
5、根據公司發展規劃，監管公司員工培訓工作；
6、定期對于公司的員工滿意度進行調查；
7、根據集團要求及公司發展戰略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才；
8、監督工資核算發放及勞資統計、各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付；
9、解答薪酬福利的相關疑問；
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作；
11、負責責制定員工的激勵策略，監督指導激勵措施執行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度；
12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作；
13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執行情況進行監督；
14、監督管理公司固定資產；
15、監管辦公用品的采購、申報、領用等工作；
16、監督下屬完成相關檔案管理工作；
17、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
18、組織來客接待和相關的外聯工作；
19、協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-01
唐勇總監桂林臨桂榮耀手機廠招正式工/臨時工，組裝員，包裝員，開機員，貼標員，質檢員，工資人走帳清！
臨時工工資：180-200每天，月綜合工資5000-5800每月，提供公寓式住宿；
正式工工資：4000-5000元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！
【伙食補貼】180元/月；
【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環境好；
【夜班補貼】20元/晚；
【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次；
【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級；
【季度獎勵】400-1000元/月，依據考核而定；
【過節費】按照公司標準發放！
【住房補貼】250元/月，轉正后有結婚證滿足相關條件；
購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫療+節日福利！
【招聘要求】
1.正式工18-45以內，男女不限，?女的超過40歲需要提供購買社保證明；臨時工16-46以內男女不限；
2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底。
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環等電子產品，工作簡單輕松，工作環境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫務室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。 -
皮具廠高工價臨時工
5500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-01
唐勇總監臨桂皮具廠招聘小時工
招聘崗位:生產工人
年齡:18-45歲學歷:初中及以上學歷
上班時間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒)
薪資:關鍵崗位:領班/組長：綜合220/左右元（不含飯補）夜班補貼20元/晚，5500-6800每月，免費包住+餐補！
普工關鍵崗位：170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000
非關鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500
表現優秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、 -
臨時工
4500-5000元
2025-07-01
唐勇總監調休，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒，根據生產情況安排倒班！ 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
中級烘焙師(面包師、西點師）
5500-8000元
2025-07-01
蘇女士招聘專員、西點、慕斯、等中西點，并能根據公司要求開發新產品; 3.良好的執行能力，具有團隊合作精神，有積極進取心態，有較強的責任心，具有較高服務意識、食品安全、安全意識佳: 4.有效助力產品與門店終端對接培訓落地 -
銷售經理
5000-50000元
2025-07-01
吳丹人事經理1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產品的市場推廣，提高產品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤，協調物流配送等相關事宜 -
網絡營銷策劃推廣專員
4000-20000元
2025-07-01
吳丹人事經理1、負責公司農產品的網上銷售策劃工作，提升公司產品的知名度，增加產品銷售量。 2、負責公司公眾號、視頻號的建立、推廣、運營和維護。 3、負責收集產品素材資料，編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報等。 4、負責制定網絡營銷活動，達到對銷售產品進行引流的效果，推動線下銷售。 -
期貨經紀人
3000-8000元
2025-07-01
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務； 5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 7、面訪洽談，促成開戶。 -
秩序保安（象山區）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-30
唐小姐人力資源主管1、負責小區門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區，維持小區出入口交通秩序及安全； 2、小區日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設施完好； 4、協助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領導安排的其他工作； 任職資格： 1.男性， 20-40歲，形象氣質佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業秩序維護、酒店安保工作經驗者優先； 時間：兩班倒 -
中小學優秀英語教師
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30
孫校長校長輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學校的統一管理 1、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗 2、具備教育心理學知識，較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐 4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬。 -
FPGA軟件工程師
6000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30
黃繪云人事經理崗位職責： 負責FPGA邏輯開發與調試，包括算法實現、接口設計、時序優化等； 參與硬件加速模塊的設計與驗證，支持高速信號處理、圖像處理等場景； 編寫測試方案，完成模塊級和系統級仿真驗證； 協助解決產品開發中的FPGA相關問題，優化系統性能。 任職要求： 本科及以上學歷，電子工程、通信工程、計算機等相關專業； 熟悉Verilog/VHDL語言，掌握數字電路設計原理； 了解Xilinx/Altera（Intel）FPGA開發工具鏈（如Vivado、Quartus）； 有FPGA項目經驗（如競賽、科研項目）者優先，熟悉PCIe、DDR、千兆以太網協議者加分； 具備良好的邏輯分析能... -
系統控制軟件設計工程師 校招
6000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30
黃繪云人事經理崗位職責： 參與自動化控制系統軟件的設計與開發； 實現控制算法的代碼化及調試； 協同硬件團隊完成傳感器/執行器的集成與優化； 編寫技術文檔并支持產品測試及故障排查。 任職要求： 本科及以上學歷，自動化、電氣工程、控制科學等相關專業； 熟悉C/Python編程，掌握控制理論及算法實現； 了解工業通信協議（如CAN、Modbus）； 有嵌入式系統開發或控制類項目經驗優先 根據用戶需求補充FPGA軟件工程師崗位的校招信息，結合搜索結果中的崗位描述模板及行業標準，以下是完整的招聘信息框架，包含四個崗位（電機驅動、QT界面、系統控制、FPGA），重點新增FPGA部分： -
美容導師
5000-20000元
2025-06-30
廖志偉運營總監工作內容：銷售大健康產品及售后 任職要求： 1、對大健康產業感興趣的人。 2、外向，善溝通，能和諧互助。 3、有健康意識，有學習能力的人，醫學相關人士/優先 4、有中醫/西醫/醫學技術和經驗優先。 待遇：底薪加提成 法定節假日放假，特殊節假日有禮品； 帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
QT系統界面軟件設計工程師
6000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30
黃繪云人事經理崗位職責： 基于QT框架開發跨平臺（Windows/Linux）用戶界面； 參與系統架構設計，優化界面交互性能及穩定性； 編寫技術文檔，配合測試團隊完成功能驗證； 支持現有產品的維護與功能迭代。 任職要求： 本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關專業； 熟練掌握C++語言，熟悉QT框架及QML界面設計； 了解多線程編程、網絡通信及數據庫（如SQLite）； 有QT相關課程設計或項目經驗（如視頻播放器、管理系統等）。 加分項： 熟悉Linux開發環境或Git版本管理； 參與過QT項目或界面設計競賽。 -
中小學優秀語文教師
3000-8000元
2025-06-30
孫校長校長中小學語文教學工作，學生和家長的維護、集體備課教研
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安（象山區） 職位2025-07-11 -
熊先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 系統控制軟件設計工程師 職位2025-07-09 -
李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 手機廠臨時工正式工 職位2025-07-09 -
李先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安（象山區） 職位2025-07-09 -
李小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安（象山區） 職位2025-07-07 -
唐女士投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店人力行政經理 職位2025-07-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業管理；物業管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區管理服務；娛樂性展覽；游覽景區管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業管理；農林牧副漁業專業機械的安裝、維修；水污染治理；商業綜合體管理服務；規劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區小型設施娛樂活動；職工療休養策劃服務；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
