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    桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐) logo

    桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

    桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)553條臨桂區(qū)295條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:83人 瀏覽:4597
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    蔣女士
    人事專員
    崗位職責(zé):
    預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)會(huì)監(jiān)督、合同評審、財(cái)務(wù)分析等。
    崗位要求:
    本科及以上學(xué)歷 ,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

    銷售精英

    3000-15000元
    桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:278
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    鐘經(jīng)理
    人力資源負(fù)責(zé)人
    一、工作職責(zé):
    1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶);
    2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
    3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
    4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
    5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
    二、工作要求:
    1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
    2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
    三、其它:
    1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
    2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
    四、福利待遇:
    1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
    五、晉升藍(lán)圖:
    銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:711
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    謝小姐
    人事
    崗位要求:
    1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S;
    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí);
    3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫;
    4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。
    1.倉庫現(xiàn)場工作;
    2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力;
    3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情;
    4.服從管理。
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-41歲 投遞:9人 瀏覽:3635
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    周主管
    招聘
    七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班,包住宿,趕緊報(bào)名 入職無需體檢 普工,無需要經(jīng)驗(yàn)!女工18-41歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:路由器線束,簡單易上手 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系方式:158 0773 7907,加我備注“長白班”
    桂林-疊彩區(qū) 3人 18-40歲 裝飾材料 投遞:9人 瀏覽:2435
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    周經(jīng)理
    網(wǎng)絡(luò)銷售管理
    1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置; 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)??; 3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 5、熟悉公司產(chǎn)品,開發(fā)新客戶,能接受在大桂林出差。 1、須持有c1以上駕照,駕駛熟練中型貨車司機(jī)。 2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn),能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn),具有一定的業(yè)務(wù)能力 6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。

    銷售員

    3000-12000元
    桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 18-35歲 機(jī)電 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:692
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    唐先生
    總經(jīng)理
    公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識(shí),各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。
    桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:499
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    周經(jīng)理
    網(wǎng)絡(luò)銷售管理
    1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。
    桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:684
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    謝小姐
    人事
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 積極陽光正能量
    桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 本科以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:712
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    艾訊人事
    人事
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。

    大區(qū)經(jīng)理

    6000-20000元
    桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:449
    • 五險(xiǎn)
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    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    鐘經(jīng)理
    人力資源負(fù)責(zé)人
    1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    功率硬件工程師

    7000-16000元
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:561
    • 五險(xiǎn)
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    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    陽先生
    人資專員
    職責(zé)描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型,編寫計(jì)算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí),了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識(shí); 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    機(jī)修師傅

    3500-10000元
    桂林-疊彩區(qū) 2人 汽車 汽車維修 瀏覽:654
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    2025-07-10
    粱豐才
    柴油車機(jī)修師傅,汽油車機(jī)修師傅、要求工作經(jīng)驗(yàn)豐富。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?!?

    業(yè)務(wù)員

    3000-10000元
    桂林-七星區(qū) 3人 22-40歲 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:15人 瀏覽:1526
    • 五險(xiǎn)
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    • 周末雙休
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    • 節(jié)日禮物
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    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    莫小姐
    人資經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差

    袁記云餃店員

    3500-5000元
    桂林-七星區(qū)-彰泰天街 10人 投遞:15人 瀏覽:5711
    • 加班補(bǔ)貼
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    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-10
    唐經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    中專及以上學(xué)歷 ? 吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作 ? 有餐飲/收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 持有健康證(可入職后辦理) 【薪資福利】 ? 綜合薪資3000-4500元(含績效) ? 提供餐補(bǔ)+員工折扣 ? 帶薪培訓(xùn)
    桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 5人 22-35歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:4597
    • 五險(xiǎn)
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    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-10
    李女士
    人事主管
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí); 4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資,提升滿意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 月薪4500-5200,餐補(bǔ),社保、社保補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助,退伍軍人補(bǔ)貼、同崗經(jīng)驗(yàn)津貼,提供住宿 工作地點(diǎn):桂林市靈川彰泰峰...
    約 748 個(gè)崗位

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    桂林培訓(xùn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 25%
      3K
    • 32.7%
      4K
    • 19.2%
      5K
    • 7.7%
      6K-8K
    • 9.6%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      70.9%
    • 初中
      3.6%
    • 中專
      3.6%
    • 大專
      16.4%
    • 本科
      5.5%
    桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      74.5%
    • 1-3年
      17.6%
    • 3-5年
      5.9%
    • 5-10年
      2%
    桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

    桂林 培訓(xùn)百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
    2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
    3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
    4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
    5、服從中心和部門的其他工作安排。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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