1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區578條臨桂區304條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話客服
4000-10000元2025-07-09劉女士經理崗位職責:
1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業介紹公司財稅服務(如代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等);
2、結合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團隊銷售目標;
3、定期回訪老客戶,深度維護客情關系,挖掘轉介紹機會;協同團隊完成市場動態反饋,助力公司產品優化。
任職要求:
1、高中及以上學歷,專業不限,歡迎優秀應屆生加入;
2、溝通表達能力強,具備電話銷售或客服經驗者優先;
3、熱愛銷售行業,有賺錢欲望,愿意通過努力實現高薪。
崗位福利:
1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資.
2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00
3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業績甚至可以早下班
4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人
5.提供豐厚的獎金,如:進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等
6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統節活動、年底員工評優、年會等 -
業務主管
3500-8000元2025-07-09文龍經理1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
送貨司機
5000元2025-07-09黃經理人事主管聯系電話:152-9595--2580
1. 一、崗位要求
年齡22 - 55周歲。
持有C1及以上駕照,有相關駕駛經驗者優先。
為人誠實、勤奮上進,責任心及保密意識強。
能適應工作強度,具備良好的抗壓能力。
無賭毒等不良嗜好,無重大交通事故記錄。
二、工作內容
駕駛公司指定車輛,將貨物安全、及時運送至指定站點。
負責貨物的裝卸、清點及核對工作。
保證貨物的安全與完整,避免貨物損壞、丟失。
與客戶進行友好溝通,完成貨物簽收手續。
每日對車輛進行簡單檢查與清潔,定期配合公司進行車輛保養。
三、薪資福利
薪資5000,月休兩天 -
建材 業務員
5000-10000元2025-07-09蔣總老板崗位職責 1、負責區域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結構:底薪(3000)+提成 要求 1、有經驗者優先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯系投遞,聯系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
2025-07-09唐經理唐經理1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; 2、表達能力好,溝通能力強,有親和力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強; 3、負責客戶的接待、咨詢工作達成銷售與外圍宣傳工作。 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他工作。 女性,有家具銷售經驗優先,年齡25-39歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 工作時間:8:30-18:00 月休4天,有責底薪3000,加提成,上不封頂,3000-10000 薪資:普通來干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上
-
網絡運營
3000-6000元2025-07-09周經理網絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯網引流經驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優先錄用。 3、執行力強,有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
嵌入式軟件設計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-09陽先生人資專員職責描述: 1.電控項目軟件開發;解讀客戶需求,根據客戶需求編寫軟件需求規格; 2. 根據軟件需求規格開發軟件,完成軟件的單元測試和集成測試; 3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔; 4)維護平臺軟件,對平臺軟件質量進行持續提升。 任職要求: 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業,本科及以上學歷; 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經驗,熟悉相關開發環境,熟悉嵌入式軟件開發; 3. 熟悉主流仿真軟件開發工具鏈; 4. 了解Autosar架構相關基本概念; 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協議?;蛘遀DS、Autosar網絡... -
2025-07-09唐經理人事經理中專及以上學歷 ? 吃苦耐勞,能適應快節奏工作 ? 有餐飲/收銀經驗者優先 ? 持有健康證(可入職后辦理) 【薪資福利】 ? 綜合薪資3000-4500元(含績效) ? 提供餐補+員工折扣 ? 帶薪培訓
-
電話銷售
4000-8000元2025-07-09趙女士?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
業務員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-09莫小姐人資經理崗位職責: 1.負責公司產品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差 -
朝九晚六銷售房產置業顧問
3000-15000元2025-07-09蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務; 2、提供各種渠道開發房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統; 3、熟悉各區域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元2025-07-09蔣小姐要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與... -
銷售業務員
2200-8000元2025-07-09王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷,配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責任心,上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉鎮。 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-09秦主管招聘專員小時工17/小時,小時工17/小時,小時工17/小時 1、工作內容:主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區環境好,妹子多!工作環境優越,空調恒溫工廠,環境舒適,公寓式宿舍,配有空調,WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間:兩班倒,... -
店員/營業員(桂花公社)
2200-5000元2025-07-09黃女士人事經理工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有接受畢業生)最新投遞
-
付先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-10
-
清小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-09
-
申小姐投遞了 廣西金通財稅服務有限公司 的 電話客服 職位2025-07-09
-
龔先生投遞了 廣西金通財稅服務有限公司 的 電話客服 職位2025-07-09
-
王小姐投遞了 廣西金通財稅服務有限公司 的 電話客服 職位2025-07-09
-
莫先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 管培生(儲備干部) 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。