1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區557條臨桂區301條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔全科醫生
5000-20000元2025-07-10黃李莉院長助理1、使用藥物、牙科檢查設備、器械、材料及影像、病理和檢驗等診斷手段,治療牙齒、牙列、牙周組織及口腔黏膜疾病,拔除無法保留或不建議保留的牙齒
2、修復牙齒、牙列及頜面器官的缺損或缺失
3、針對牙列不整齊和咬合紊亂等問題,開展正畸治療
4、診治唾液腺、顳下頜關節和頜面部神經疾病,口腔頜面部腫瘤、畸形,創傷和感染疾病等
5、手術后觀察患者病情變化并采取相應診療措施,書寫病歷
6、開展正確保持口腔衛生,預防齲齒、牙周病及其他口腔疾病的科普教育 -
口腔前臺主管
3500-7000元2025-07-10黃李莉院長助理崗位職責:
1、負責帶領前臺團隊完成日常患者的預約、就診、接待、收費和服務工作
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
3、監管前臺用品、設備、耗材的領用、管理與維護,保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作
4、負責門診前臺客服團隊整體建設工作
5、完成上級主管交辦的其它工作
6、工作認真負責、有責任心,具備良好的服務意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞
任職資格:
1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片;
2.大專以上學歷,有前臺接待經驗或者有旅游、酒店管理文憑優先;
3.普通話標準流利,具備一定的公關服務禮儀、化妝技能和較強的溝通、服務以及團隊意識;
4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識;具備良好的溝通能力、協調能力、應變能力和團隊帶教能力。
11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00
5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30
有意者請電話聯系或投遞簡歷
崗位薪酬:(轉正后)底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10閔女士人事主管1.已獲得光學、光電、電子信息等相關專業的博士學位,精通光通訊研究方向相關的專業知識;
2.具備相關領域的核心技術或資源,共同研發新產品或迭代優化現有產品;
3.有獨立工作及創新的能力,具有較強的科研能力和敬業精神,能盡職盡責完成博士后研究工作;
4.具有科研團隊管理經驗并參與過企業實際項目者優先考慮;
5.年齡在35周歲以下,品學兼優。
相關福利待遇:
1. 根據國家、廣西壯族自治區有關政策規定積極協助申請各項資助補貼,享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策;
2.提供優秀的科研團隊、充足的科研經費、科研場地及配套資源;
3.博士后研究人員年薪25-35萬元,特別優秀者上不封頂;
4.繳納五險一金,享受帶薪年假及法定節假日、提供公寓宿舍及用餐等;
5.其他相關福利待遇。 -
產品工程師
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管1、有1年以上產品開發或相關工作經驗,有成功產品上市經驗者優先; 2、為客戶提供產品咨詢、技術解決方案、現場技術支持與培訓; 3、售后處理客戶端的產品應用問題及客戶使用產品過程中的技術問題,保證產品在客戶端的正常運轉 …… 4、撰寫所負責產品線的技術文檔,對產品應用測試和編寫數據報告; 5、為公司內部人員提供技術支持與培訓,發掘并分析市場機會。 -
光電子學研究生/博士/博士后(光學)
15000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調制器的設計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調制器的設計; 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究; 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
生產主管
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10閔女士人事主管崗位職責: 1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作,生產過程的調度和協調工作; 2、隨時掌握生產進度和質量動態,及時報告相關情況; 3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產現場的整體規劃管理與監督實施; 5、負責制定生產相關的規章制度規定,并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產職能工作的推動與考核實施; 7、負責關鍵生產指標的達成與落實等; 8、上級領導安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業管理相關工作經驗; 2、具備良好的生產組織能力,能夠組織制定生產計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生... -
商務助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10閔女士人事主管崗位職責: 1、負責售前配合銷售人員與客戶確認購買產品詳細參數要求; 2、負責《銷售(樣品)合同》簽訂、統計及保管,及合同變更處理; 3、負責內部下單并跟蹤生產進度; 4、負責日發貨處理及統計; 5、負責按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負責維修退換貨處理、客訴反饋統計及跟進; 7、負責銷售各類統計數據匯總及處理。 任職要求: 1、市場營銷、國際貿易、商務管理等科類相關專業; 2、1年以上同崗位工作經驗,商務跟單基本操作流程; 3、細心嚴謹,溝通協調能力好。 -
電子焊接工
4000-5000元2025-07-10閔女士人事主管1、初中以上學歷; 2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產品裝配。 3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優先; 4、具有較強的學習能力與實干精神,有較強的責任心; 5、為人踏實肯干,善于溝通,對待工作認真、細心。 -
外貿業務主管
4000-8000元2025-07-10王姐2.對團隊成員進行業務能力培訓,提升整體水平。 -
2025-07-10梁經理1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產業布局,為客戶整合優質資源。 2. 為滿足客戶品質養老需求,公司落地大養老產業布局,全國布局,自營、自持、自投高品質太保家園社區,實現養老服務全齡覆蓋。 3. 服務區域內的老客產,為她們私人定制居家養老規劃服務。
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SMT操作員
4000-6000元2025-07-10房女士綜合部經理1、整理電子元器件物料,核對產品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。 -
國企正式工
4500-5500元2025-07-09周主管招聘入職獎勵1600元 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 招聘年齡18-45歲,男女不限 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利
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桂林培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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陳女士投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 電子焊接工 職位2025-07-12
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黃女士投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理 職位2025-07-11
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唐小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理 職位2025-07-10
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陳先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國企正式工 職位2025-07-10
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唐小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國企正式工 職位2025-07-10
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鄧先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國企正式工 職位2025-07-10
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。