1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區560條臨桂區283條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服邀約專員(工作簡單)
5100-8500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-07-08龔女士人事經理可接受2025年應屆生,2026年畢業實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業學生
一、工作內容:公司提供資源,主要負責售前公司產品、材料、活動內容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時間即可;
二、任職要求:最好有過銷售經驗,不社恐,敢說,較好的溝通、表達能力。若無經驗者,會有人教有人帶,絕對放心!
三、福利情況:帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等等;
無責底薪+邀約獎勵(無論是否簽單)+個人跳點提成+全勤獎,前期剛接觸(按工作節點正常工作)大概4000-5000/月,后期熟悉了平均可以有6000-8500/月
四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點:象山區中山南路老汽車南站對面,無需外出,更沒有無限制的加班!!!怕你看不見多打幾個感嘆號!!!
吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有便民經濟實惠的餐飲店 -
網絡銷售、營銷(周末雙休優秀者月入過萬
4000-20000元2025-07-08余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 -
業務員/銷售員(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-07-08余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。 -
物業保安員
4000-4500元2025-07-08凌小姐1、熟悉小區結構,樓宇特征,熟悉業主、住戶、租戶情況 ,熟悉小區車輛情況; 2、保持良好的形象及精神狀態,注意儀容儀表、禮節禮貌; 3、維持出入口交通秩序,引導車輛,行人有序地出入,做好值班記錄; 4、負責外來人員和外來車輛的驗證和檢查,嚴格按規定登記; 1、45歲以下,170cm以上,五官端正、身體健康; 2、無刑事犯罪記錄,能適應倒班工作; 3、有員工宿舍。 -
物業水電維修工
3600-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-08凌小姐3年以上同崗位或相關工作經驗;具有上崗證或相關從業資格證書。 -
物業客服主管
3500-4000元2025-07-08藍婷單位人事定期組織客服培訓,提升團隊的專業技能和服務意識; 6. 負責業主檔案管理,確保信息準確、完整; 7. 完成上級交辦的其他工作任務; 8.制定與完善物業費催繳目標與制度。 -
物業秩序主管
3500-4000元2025-07-08藍婷單位人事培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。 3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. -
生產計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-08張女士招聘經理職位描述 1. 生產計劃制定與執行: 1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。 2)監控生產進度,適時調整計劃以應對突發事件,確保生產任務的準時完成。 2. 物料需求計劃與管理: 1)根據生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。 2)管理物料庫存,優化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。 3. 生產協調與溝通: 1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。 2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協作。 4. 生產進度跟蹤與報告:... -
物業管家
2700-4000元2025-07-08藍婷單位人事1、負責轄區業主的日常接待、咨詢、報修及投訴處理,建立良好的客戶關系; 2、巡查公共區域設施設備、環境衛生、綠化等情況,及時協調解決問題; 3、協助辦理業主入住、裝修手續,跟進裝修管理事宜; 4、催繳物業費、車位費等費用,做好臺賬記錄; 5、組織社區文化活動,提升業主滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務意識及抗壓能力。 8、需要有物業管家、客服工作經驗。 -
物業秩序班長
3500-4500元2025-07-08藍婷單位人事1、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標,定時檢查消防設施設備,進行安全隱患排查,維護負責區域正常秩序; 2、負責秩序維護團隊的日常管理、排班; 3、應對防火防盜、妥善處理突發事件,及時上報并做好記錄; 4、落實物業安全管理規定,確保秩序維護工作符合公司標準; 5、配合物業管家、維保等部門工作; 6、臨時性以及領導交代的其他工作 -
果蔬倉現場管理
4500-5000元2025-07-07力源人事人事專員5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。 現場突發問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產調度相關工作者優先。 -
烘焙項目產品經理
6000-10000元2025-07-07力源人事人事專員崗位名稱:烘焙項目產品經理 核心職責: 1. 規劃烘焙產品線戰略,主導面包、蛋糕、西點等品類開發及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發早餐場景、下午茶、節日禮盒等主題商品 3. 建立產品標準化流程(配方/工藝/品控),優化上游供應鏈與門店現烤協同機制 4. 設計產品視覺呈現方案,指導包裝設計、陳列規劃與場景化營銷 5. 監控損耗率與庫存周轉,通過數據優化生產計劃與供應鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學歷,食品科學、烘焙工藝相關專業優先,2年以上烘焙行業經驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產品開發案例(可附作品集鏈接或說明) 3.掌握健康烘焙趨勢(... -
工程萬能工
3000-4500元·13薪2025-07-07蔣女士HR1.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 2.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房; 3.完成賓客提出的小修工作。 4.完成上級領導安排的其它工作。 5.客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 1.1年以上同崗位工作經驗,熟悉酒店各種設施、設備維修、維護、保養。 2.持有上崗證。 3.身體健康,精力充沛 -
客房服務員
2000-4000元2025-07-07蔣女士HR1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 -
醫保服務專員
4000-4500元2025-07-07經理經理1. 中國人壽廣西分公司承保廣西4千萬居民醫保大大病醫療,現面向桂林招聘30名醫保服務專員,協助居民大病保險宣傳,理賠,報銷服務!
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市潤家物業服務有限公司 的 物業管家 職位2025-07-11
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國先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 工程萬能工 職位2025-07-10
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王小姐投遞了 桂林市潤家物業服務有限公司 的 物業管家 職位2025-07-10
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蔣先生投遞了 桂林匯榮物業服務有限公司 的 物業保安員 職位2025-07-10
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吳先生投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 網絡銷售、營銷(周末雙休優秀者月入過萬 職位2025-07-10
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楊先生投遞了 桂林市潤家物業服務有限公司 的 物業秩序班長 職位2025-07-10
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。