1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區556條臨桂區295條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店實習生 兼職
1000元/月2025-07-02蔣小姐行政人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作; -
市場營銷實習生(無經驗可實習開證明)
4000-6000元2025-07-02陳女士人事薪資結構:無責底薪加提成加獎金=5k+,可接受實習生,可開相關證明,不招暑假工。
屬于售前邀約客服,不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業,室內辦公無需外出,無經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;
2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節、端午節、中秋節、婦女節都有節日禮物送;
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休
崗位職責
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業務合作關系;
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
3、有銷售經驗優先不限行業,無家裝經驗可以接受帶薪培訓。
4、無銷售經驗也可以帶薪培訓。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準時發工資; -
AOI檢驗員
3000-5500元2025-07-02房女士綜合部經理負責SMT貼裝產品的檢驗工作。 -
車縫工
3000-5000元2025-07-02蔣先生招聘主管崗位職責: 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據客戶要求,使用對應的輔料,確認輔料使用正確 3、上班時間8:15-17:00,周六看訂單量上班 任職要求: 1、無色盲色弱, 2、有較好的理解、學習、溝通能力 3、一定的抗壓能力,積極主動 4、熟手車縫優先,也接受生手 -
片區主管(桂林)
4000-4500元2025-07-02行政部負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓 -
環境管理助理
3000-4000元2025-07-02行政部,在項目負責人的指導下,負責所轄區域清潔、保潔工作的管理; 2,負責制定工作計劃、操作規程等,并與其他部門做好溝通協調工作; 3,做好員工的業務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業務技能的提高培訓 …… ; 4,掌握員工思想動態,負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設; 5,以身作則,貫徹各種規章制度,及時檢查各區域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作 -
策劃文案
5000-6000元2025-07-01王經理經理3、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施。 4、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓評估方式。 -
綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪2025-07-01蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1. 根據公司戰略,實施企業文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據企業人力資源戰略,在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰略及規劃,建立和完善人力資源管理體系,優化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理,優化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數智化,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現... -
QA經理
5000-7000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路; 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先; 3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊,重點完善高風險環節管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款; 4.建立證照檔案庫,監控生產范圍(飲料類、食品添加劑... -
外貿專員
4000-6000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺,熟悉進出口業務流程優先選聘; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;6、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業;英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業院校優先,能力高者直面Boss談薪資! -
質量保證專員
4000-6000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.執行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數據庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\"生產工藝說明\"章節編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環境監測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求; 4、負責檢查監督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施 …… ; 6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先 -
設備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設備的正常安全使用 2.負責及時維修,定期維護保養所有生產設備,并做好維修,維護保養記錄 3.負責設備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設備的安裝,調試協調工作 6.負責分管區域的衛生清潔工作 7.負責定時對設備進行巡檢,掌握設備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設備運行過程中發生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行 9.985、211畢業院校優先,理工類專業優先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
操作工
3000-6000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1.機器操作,控制閥門管道。生產季節三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
電話客服
3200-4000元2025-07-01應經理經理6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
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學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。