1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區584條臨桂區298條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-28鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作:執行會計核算規范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理;落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。
2、資產負債管理:統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內外部協調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規性事務;監控合同執行、投融資項目等潛在風險,提出風險規避建議。
5、系統優化:推動財務信息化(如金蝶系統電算化)應用,提升核算效率與數據準確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優先。
經驗技能:8年左右企業財會工作經驗、有全盤工業企業會計核算經歷,能熟練應用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業或上市公司會計工作經歷著優先。
個人素質:良好的職業道德,有中級職稱者優先。 -
餐廳經理
5500-7500元2025-06-28王先生店長崗位職責:
統籌門店運營管理,制定銷售策略
監督服務質量及顧客滿意度
負責團隊培訓與成本管控
任職要求:
1年以上餐飲管理經驗,熟悉本地市場
具備良好的溝通與執行力
薪資待遇:5500-7500元/月(含業績提成) -
切配工
4000-5000元2025-06-28王先生店長?桂林市秀峰區桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資待遇:4000元/月+(行業天花板薪資!)?
?崗位職責:?
負責食材清洗、切配及預處理工作,確保食材新鮮衛生;
配合廚師完成菜品準備工作,保證出餐效率;
維護操作區衛生整潔,遵守食品安全規范。
?任職要求:?
年齡18-50歲,身體健康,能適應餐飲行業節奏;
有切配經驗者優先,無經驗可帶薪培訓;
責任心強,吃苦耐勞,團隊協作意識佳。
?福利亮點:?
? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好!
? ?晉升空間?:表現優異者可轉崗或晉升管理崗;
? ?節日福利?:端午、中秋等節日禮品+紅包;
? ?團隊氛圍?:年輕活力團隊,定期員工聚餐。
平常生意比較忙,可以直接電話聯系186--7738--7234 沒接可以加微信,備注桂聘 -
服務員
4000-5000元2025-06-28王先生店長任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務經驗者優先,無經驗可培訓; 性格開朗,抗壓能力強,服務意識突出。 ? …… ? ?免費工作餐?:每日提供營養搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓?:專業服務流程培訓,快速上手; ? ?年度旅游?:優秀員工可享團隊旅游福利! -
營業員
3000-5000元2025-06-28劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達金街店]桂林市... -
銷售客戶代表
2400-20000元·13薪2025-06-28姚經理經理年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動,包括室內活動,室外周邊游活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓銷售 3??待遇: 有養老和醫療保險,試用期1-3個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
水電施工現場管理人員
3500元2025-06-28張雪競總經理4、參與圖紙會審,掌握工程難點和重點,并對相關人員進行合同、項目進度計劃及配套計劃、協調程序等文件的培訓、宣導,做好水電施工準備(包括組織準備和要素準備),形成切實可行的實施計劃系統。 -
銀行風控專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-06-27蔣女士人事、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 …… ,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制 …… : 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養: 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;( -
分期協商專員
7000-15000元2025-06-27蔣女士人事解釋和勸服的能力 3、銷售經驗者優先錄取 4、溝通能力強,團隊意識佳 5、征信良好 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導 …… 2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓機制: 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養; 晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公正公平公開的競爭環境 -
平臺專職司機
4500-6800元2025-06-27衛經理總經理福利:團建活動、定期培訓等 任職要求: 持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上; 熟悉桂林及周邊路線,無重大交通事故記錄; 責任心強,服務意識好,能適應彈性工作時間; 有貨運或客運經驗者優先。 -
銀行電話催收員
6000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 法定節假日正常休息
2025-06-27蔣女士人事崗位職責 1、以電話方式協助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、 …… ; 3、普通話流利、會廣西各地方言最好; 4、有團隊合作精神和團隊合作意識 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導 -
銷售代表
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-06-27楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫藥、醫療器械、高校、普教等行業工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-06-27蔣女士人事有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 ! …… 享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓 -
保單售后服務專員
2500元2025-06-27李經理經理1. 服務老客戶,需面見客戶 2. 對接保單體檢,保單續費,理賠。 3. 通知客戶參加公司活動,進行保單二二次開發。 -
技術工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-27楊小姐HR1、熟悉對windows、linux服務器系統構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數據庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網絡設備的配置與調試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優先); 4、熟悉網絡設計、數據中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
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桂林培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林市秀峰區桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務員 職位2025-07-09
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趙小姐投遞了 桂林市秀峰區桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務員 職位2025-07-08
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。