1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區578條臨桂區304條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/助理
3000-5000元2025-07-09鄒峰經理1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標;
2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料;
3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等;
4、、積極主動拓展其他招募渠道;
5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會;
6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理;
7、、參加晨會,召開二早; -
桂林市長白班坐班招普工
4500-6000元2025-07-09梁主管經理待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000
(長白班,沒有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢)
1、崗位要求: 女工:18-38歲
2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等
3、上班時間: 早8:30-20:30,中間休息2小時
每月12號發工資,做滿7天預支300,轉正買五險
(工作餐3.5元一餐,兩葷一素一湯,先吃后扣從工資里扣) -
售后客服
4500-6000元2025-07-09周經理經理1. 負責老客戶售后續期提醒,信息更新,協助收益領取,理賠保全,保險理財規劃咨詢 -
谷歌海外廣告專員(英語)
4500-6000元2025-07-09莫小姐1. 負責Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制成本; 2. 負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優化、關鍵詞篩選、效果跟蹤、數據分析、策略優化; 4. 負責定期對賬戶各數據指標進行整理及分析,總結目標人群需求以及賬戶投放規律; 5. 關注Google Ads新功能及競爭對手廣告變化,并結合自身特點進行有效優化。 1. 大專及以上學歷,英文6級以上,讀寫流暢,對旅游行業有一定了解; 2. 有網站策劃或SEO相關工作經驗者優先; 3. 思維敏捷,對數據變化敏感度高,擁有一定的數據分析能力和洞察力,并有良好的表達和溝通能力; 4. 工作嚴謹細致,有責任感,抗壓力強。 -
線上銷售客服
5000-10000元2025-07-09韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情! 2.有良好的職業素養。把敬業當成一種習慣! 3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由! 4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊! 5.善于總結。不斷學習和突破自我,是... -
旅游定制師
5000-20000元2025-07-09韓總總經理主做同程網、去哪網定制師(2個平臺均為核心供應商),工作流程:搶單→聯系客戶→定制方案→成交,根據客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。 主做廣西定制,主要負責桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團游、會議旅游,公司團建,酒店景點預定、包車服務、導游服務等項目,屬于銷售崗位。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先;... -
財務顧問
3500-10000元2025-07-09莫磊總經理工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強.反應迅速.公司培訓后上崗. -
新媒體運營專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-09張女士招聘經理職位描述 1.平臺運營:負責國際國內社交媒體運營方案策劃及項目運營管理 2.活動策劃:根據市場需求策劃和執行線上推廣活動,如直播、線上研討會和互動活動,提升用戶粘性和品牌曝光度。 3.品牌搭建:制定社媒傳播策略,統一品牌形象并擴大其在市場的影響力。 4.私域運營:建設和管理私域流量池,策劃社群活動、互動內容和分層運營策略,提升用戶活躍度及轉化率。 職位要求 1.學歷要求:本科及以上學歷,英語4級,新媒體相關專業優先。 2.新媒體運營:熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫療器械微博/小紅書成型運營經驗優先選擇。 3.內容創作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創造高質量的... -
景點團購門票主播
4000-20000元2025-07-09蔣總總經理? 講解景區亮點,展示超值團購福利 ? 與粉絲實時互動,解答購票疑問 ? 新手免費培訓1-3天就可以上崗 ?? 我們給什么? …… ?? 薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎金,月入過萬不是夢 ?? 帶薪培訓:專業團隊手把手教學,從話術技巧到流量運營全程護航 ?? 成長空間:表現優異者可晉升為團隊管理者 ?? 我們需要這樣的你 -
產品結構/外觀設計工程師
4000-8000元2025-07-09趙小姐人力資源負責醫療器械電子產品結構/外觀設計。 熟悉三維模型設計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
凱美多羊奶店店員(七星新城店)
2500-8000元2025-07-09周先生人事部負責人崗位詳情: 銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關營養品 崗位要求:男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經驗最好,沒得愿意接受培訓也行。 -
生產管理人員
4000-10000元2025-07-09蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路 4.有創新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責: 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優化部門標準,優化流程 公司的優勢: 1.管理體系優秀,開展數字化經營,以心為本的經營 2.生產規模國內行業前5名 3.優越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香... -
4s店續保專員
4000-6000元2025-07-09李女士行政經理6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。 -
客服專員
4000-7000元2025-07-09彭先生總經理1、負責訂單接收、回傳、報價、訂單系統的售前服務工作 2、負責客戶訂單數據歸檔、公司銷售活動的執行: 3、負責所轄區域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責任心 2、有過服務行業相關服務崗位工作經驗優先,沒有也沒關系 3、門窗行業客服接單工作經驗優先,沒有也沒關系 工作時間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
銷售業務員
3000-4500元2025-07-09陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯系預留電話
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桂林培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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龔小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-09
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劉小姐投遞了 桂林康興醫療器械有限公司 的 產品結構/外觀設計工程師 職位2025-07-09
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安小姐投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 景點團購門票主播 職位2025-07-08
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劉先生投遞了 桂林康興醫療器械有限公司 的 產品結構/外觀設計工程師 職位2025-07-08
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謝先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產管理人員 職位2025-07-07
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。