1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區578條臨桂區304條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-09
秦主管招聘專員小時工17/小時，小時工17/小時，小時工17/小時
1、工作內容：主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好，妹子多！工作環境優越，空調恒溫工廠，環境舒適，公寓式宿舍，配有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區配置齊全，生活便捷！
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000/月
3、工作時間：兩班倒，周休一天 -
貨運司機
4000-9000元
2025-07-09
李女士人事經理1. 桂林同城配送收入穩定
長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓，試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點：桂林
3、工作時間：上午6點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調配。
4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩定，招聘信息已經過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
計調主管
3500-5000元2025-07-09
韓總總經理1.日常計調工作，處理訂房、訂餐、訂車、安排導游，及時處理行程中團隊的操作性問題
2.有靈活的應變能力和責任心，及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方
3.團隊結束后進行下團、清賬的工作 -
車間主任
5000-7000元
2025-07-09
曹女士2、人員管理：負責車間員工的培訓、考核和激勵，確保員工隊伍穩定，提高員工的工作效率和生產技能。 -
售后維修人員
2200-4500元
2025-07-09
甘先生經理1、主要負責桂林市企事業單位的辦公設備及電腦安裝及維護； 2、無經驗者優先，試用期公司免費帶薪培訓； 3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術支持和技術解答； 4、試用期過后，能獨立頂崗。 -
2025-07-09
莫磊總經理專業會計公司，培訓大學畢業生等想從事會計行業的人員。讓您從一個什么都不懂，到專業的會計。一對一培訓。實操。本公司涉及的行業有，貿易，工程，服務，農業，進出口退稅等稅務相關的知識。
-
人事專員
2000-5000元
2025-07-09
李明峰經理1、負責員工工資等核算作業； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項； 要求： 1、大專及以上學歷，經濟類相關專業畢業； 2、25-45歲，至少二年以上相關工作經驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規； 4、有人事系統實際操作經驗更佳； 5、良好的理解、溝通、協調、人際交往能力，思維活躍； -
業務助理
3000-5000元
2025-07-09
謝女士崗位職責： 1. 項目對接：協助項目經理與客戶溝通，跟進項目進展，確保項目按時交付。 2. 接待應酬：配合公司接待客戶，參與商務應酬，維護客戶關系。 3. 文檔管理：整理項目資料、合同文件，確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排：協助安排項目會議，準備會議材料，記錄會議紀要。 5. 協調溝通：與公司內部各部門及外部客戶保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。 崗位要求： 1、有1-2年相關工作經驗者優先，應屆畢業生亦可考慮。工程管理、商務管理、文秘等相關專業優先。 2、具備一定的商務談判能力，有工程行業背景或了解工程咨詢業務者優先。 3、具備良好的溝通協調能力，能夠與客戶及團隊有... -
地接計調經理
5000-10000元2025-07-09
韓總總經理3、帶領團隊、培訓業務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。 -
老客戶維護專員
3900-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-07-09
莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節假日.完成業績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發手機(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向老客戶介紹公司業務.傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
2025-07-09
莫磊總經理專業會計公司，培訓大學畢業生等想從事會計行業的人員。讓您從一個什么都不懂，到專業的會計。一對一培訓。實抄。本公司涉及的行業有，貿易，工程，服務，農業，進出口退稅等稅務相關的知識。
-
網絡銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-07-09
莫磊總經理1、負責維護客戶，負責數據統計； 2、維護老客戶，開發新客戶 3、基于公司微信，抖音，網站相關新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力； 2、具有銷售相關的，談判，溝通能力； 3、工作認真，有責任心。 -
地接計調
4000-10000元2025-07-09
韓總總經理1.日常計調工作：處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游，及時處理行程中團隊的操作問題； 2.有靈活的應變能力和責任心，及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方；此崗位需要非常細心和耐心，不能粗枝大葉； 3.團隊結束后進行下團清賬的工作； 4.具備一定的電腦知識，辦公自動化程度達到熟練的程度； 5.熟悉桂林旅游計調工作，若熟悉南寧、北海等目的地更佳，有從事相關工作經驗者優先； 6、底薪3000+提成 -
團隊地接計調
5000-10000元2025-07-09
韓總總經理1、負責公司旅游網站/平臺線路產品亮點提取、文案及編輯，給予前期產品優化； 2、能夠準確捕捉產品亮點，思維敏捷，洞察力強，具備恰如其分的文字表現的能力； 3、懂旅游廣告創作流程及策略能力者優先；具備豐富網絡知識，對互聯網環境熟悉者最佳； 4、協助運營、美工進行創意提案，保證工作的順利推進；執行并監督所負責產品的創意構思和文案； 5、大專以上學歷，為旅游專業、電子商務、新聞傳播、中文類相關專業者更佳；熟悉旅游行業，有整合推廣成功案例者優先；有旅游、編輯經驗者優先。 6、底薪3000+提成 -
電梯維保人員
4000-7000元
2025-07-09
徐女士人事遵守安全操作規范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養規定負責指定項目電梯的日常保養、緊急維修; 3、填寫好定期保養報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發事件的基本培訓和安全使用教育
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有周末雙休）最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-10 -
韋小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 會計學員 職位2025-07-09 -
韋小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 會計學徒 職位2025-07-09
-
陽先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-09 -
楊小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-07-09 -
王小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 網絡銷售 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.8%2K
-
25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源
-
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
