1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘,七星區578條臨桂區304條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-09秦主管招聘專員小時工17/小時,小時工17/小時,小時工17/小時
1、工作內容:主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區環境好,妹子多!工作環境優越,空調恒溫工廠,環境舒適,公寓式宿舍,配有空調,WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區配置齊全,生活便捷!
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月
3、工作時間:兩班倒,周休一天 -
貨運司機
4000-9000元2025-07-09李女士人事經理1. 桂林同城配送收入穩定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩定,招聘信息已經過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
計調主管
3500-5000元2025-07-09韓總總經理1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題
2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方
3.團隊結束后進行下團、清賬的工作 -
車間主任
5000-7000元2025-07-09曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩定,提高員工的工作效率和生產技能。 -
售后維修人員
2200-4500元2025-07-09甘先生經理1、主要負責桂林市企事業單位的辦公設備及電腦安裝及維護; 2、無經驗者優先,試用期公司免費帶薪培訓; 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術支持和技術解答; 4、試用期過后,能獨立頂崗。 -
2025-07-09莫磊總經理專業會計公司,培訓大學畢業生等想從事會計行業的人員。讓您從一個什么都不懂,到專業的會計。一對一培訓。實操。本公司涉及的行業有,貿易,工程,服務,農業,進出口退稅等稅務相關的知識。
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人事專員
2000-5000元2025-07-09李明峰經理1、負責員工工資等核算作業; 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作; 4、協助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項; 要求: 1、大專及以上學歷,經濟類相關專業畢業; 2、25-45歲,至少二年以上相關工作經驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規; 4、有人事系統實際操作經驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協調、人際交往能力,思維活躍; -
業務助理
3000-5000元2025-07-09謝女士崗位職責: 1. 項目對接:協助項目經理與客戶溝通,跟進項目進展,確保項目按時交付。 2. 接待應酬:配合公司接待客戶,參與商務應酬,維護客戶關系。 3. 文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準確性和完整性。 4. 會議安排:協助安排項目會議,準備會議材料,記錄會議紀要。 5. 協調溝通:與公司內部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。 崗位要求: 1、有1-2年相關工作經驗者優先,應屆畢業生亦可考慮。工程管理、商務管理、文秘等相關專業優先。 2、具備一定的商務談判能力,有工程行業背景或了解工程咨詢業務者優先。 3、具備良好的溝通協調能力,能夠與客戶及團隊有... -
地接計調經理
5000-10000元2025-07-09韓總總經理3、帶領團隊、培訓業務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。 -
老客戶維護專員
3900-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-07-09莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節假日.完成業績指標額外獎勵.不定期下午茶.公司配發手機(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向老客戶介紹公司業務.傳達稅務政策.促成長期合作和一些增值服務. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系. 6.電話微信回訪老客戶.進行有效追蹤.促成滿意度和回款率. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 -
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網絡銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
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- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-07-09莫磊總經理1、負責維護客戶,負責數據統計; 2、維護老客戶,開發新客戶 3、基于公司微信,抖音,網站相關新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關的,談判,溝通能力; 3、工作認真,有責任心。 -
地接計調
4000-10000元2025-07-09韓總總經理1.日常計調工作:處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方;此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉; 3.團隊結束后進行下團清賬的工作; 4.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度; 5.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事相關工作經驗者優先; 6、底薪3000+提成 -
團隊地接計調
5000-10000元2025-07-09韓總總經理1、負責公司旅游網站/平臺線路產品亮點提取、文案及編輯,給予前期產品優化; 2、能夠準確捕捉產品亮點,思維敏捷,洞察力強,具備恰如其分的文字表現的能力; 3、懂旅游廣告創作流程及策略能力者優先;具備豐富網絡知識,對互聯網環境熟悉者最佳; 4、協助運營、美工進行創意提案,保證工作的順利推進;執行并監督所負責產品的創意構思和文案; 5、大專以上學歷,為旅游專業、電子商務、新聞傳播、中文類相關專業者更佳;熟悉旅游行業,有整合推廣成功案例者優先;有旅游、編輯經驗者優先。 6、底薪3000+提成 -
電梯維保人員
4000-7000元2025-07-09徐女士人事遵守安全操作規范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養規定負責指定項目電梯的日常保養、緊急維修; 3、填寫好定期保養報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發事件的基本培訓和安全使用教育
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黃先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-10
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楊小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 人事專員 職位2025-07-09
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王小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 網絡銷售 職位2025-07-09
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。