
桂林培訓大專招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓大專最新招聘,七星區43條象山區15條,有五險等,更多培訓大專培訓大專招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導/城市經理(廣西區)
10000-15000元2025-06-27羅玲崗位職責:
1. 負責所屬區域新店項目規劃與籌備工作;
2. 負責本區域的經營管理事務。根據總部的經營策略、規則、實施方案及制度,制定區域經營計劃,完成公司下達的各項年度計劃及經營指標;
3. 根據公司政策,傳達公司企業文化給員工、顧客,維護公司的良好形象
4. 形成區域競爭優勢;
5. 負責所屬關鍵業績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、利潤、商品損耗、庫存等;
6. 確保區域門店各項業務操作、形象、服務、商品、資金、資產、安全等符合公司標準;
7. 負責區域人員管理和發展、團隊建設、各項HR指標的達成;
8. 負責協調及統籌各職能資源在區域門店的分配與落實;
9. 預期顧客、競爭者與環境的變化以強化并提升市場占有率。
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,3年以上零售連鎖企業工作經驗、2年以上管理工作經驗;
2、精通零售業管理知識,掌握商品管理、營運管理、財務管理、人員管理等知識,熟悉零售連鎖賣場的操作流程;
3、具備較強的決策、計劃、執行、溝通、控制及解決問題能力,學習能力強;
4、善于團隊作戰,有較強的人格魅力;
5、有基層工作經驗,有過營采,培訓等工作經驗的為佳;
6、有創業意愿,吃苦耐勞,能承受壓力;
7、有首飾、飾品連鎖相關經驗者優先。 -
電話銷售
4000-10000元2025-06-27劉經理人事專員1.喜歡挑戰,有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
相關要求
1.大專及以上學歷。(有相關銷售經驗可以破格錄取)
2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯網行業,勇于挑戰高薪;
薪資福利:
1.優厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節日福利+員工活動+下午茶等
3.專業的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監 -
企劃總監
5000-20000元2025-06-27剛玉經理崗位職責:
1、挖掘產品目標消費者的需求,結合公司戰略目標,制定產品策劃方案,確定產品結構、系列、風格,并進行產品的設計及搭配工作,以達到公司的業績指標;
2、組織團隊進行產品調研,市場分析,提交產品分析報告,制定產品規劃方案;
3、統籌安排產品的開發工作,與內外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產采購過程、產品創作過程、產品質量審核過程進行把控等產品開發全流程管理;
4、組織進行產品包裝設計、畫冊制作、產品價格策略制定,產品上市節奏控制等;
5、協助各銷售渠道推廣落地,輸出產品知識培訓,產品銷售分析并提出解決方案,結合流行資訊及國內外市場的調研工作,加強市場和產品的結合。
任職要求:
1、管理類、市場營銷、設計、美術等相關專業畢業,全日制大專以上學歷,有五年以上知名產品品牌相關工作經驗優先;
2、具備市場營銷、系統化的管理等知識,接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面的培訓,并具備一定的財務知識;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態,了解產品發展趨勢,精通新產品開發流程;
4、擁有出色的數據分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協調能力,有創意想法、獨到的審美。
上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節假日
公司福利:【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團建活動、法定節假日有小驚喜、年底抽獎活動、優秀員工可享受年底優秀員工獎勵】(辦公室上班,無需外出) -
課程顧問
5000-8000元2025-06-27校長結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓 ……
任職資格:
1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服務意識 -
青少年教育宣傳
150000-300000元2025-06-27陽串平經理**學歷背景**:大專及以上學歷。 2. **工作經驗**:有市場經驗優先; 3. **專業技能**:有親和力,溝通能力、掌握基本的心理輔導技巧。 4. …… - **完善的培訓體系**:提供系統的崗前培訓及在職進修機會。 - **舒適的工作環境**:現代化辦公設施,友好的工作氛圍。 -
技術支持工程師
5000-8000元2025-06-27黃瓊彪副總經理管理等工作; 7、完成上級領導交辦的其他任務 職位要求: 1、具備基本的硬件和網絡故障排查能力; 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設計施工圖紙,了解項目施工材料; 4、大專以上學歷 …… 公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇 -
商務助理
5000-7000元2025-06-27黃瓊彪副總經理職位要求: 1、大專及以上學歷; 2、較強的溝通與協調能力、親和力、文案撰寫能力、商務拓展能力、應變能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、執行力強,樂于挑戰困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力 …… 公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇 -
物業經理
10000-15000元2025-06-26秦先生人事經理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施 …… ,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制 …… 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策,熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準; 4、具有較強的溝通 -
書法教師
4000-9000元2025-06-26周丹5.配合參加校區和總部組織的各類活動(培訓、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課)。 6.服從教學主管的安排,完成其他交待的事項。 …… 二、任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,漢語言、師范、教育類優先。 2.知識:熱愛傳統文化或熱愛文學,熱愛漢字。 3.經驗:有教育行業工作經驗者優先。 -
全州招募一線社工
2500-4000元2025-06-26遲老師總經理下鄉入戶建檔了解服務對象的需求 崗位要求 1、認同社會工作理念,通過學習能增強對民政政策的理解和把握,靈活運用社會工作理念和方法開展服務; 2、社會工作、社會學、法學、心理學,行政管理,師范類等相關專業畢業,大專及以上學歷 …… 3、每月有資深督導進行培訓指導。 …… 二、其他福利待遇: 1、各項員工福利:區內外學習培訓、定期團隊建設等一系列豐厚的員工福利; 2、健全的員工成長、晉升體制:機構結合員工成長情況,支持員工不斷學習,穩健成長。 -
人資行政經理
6000-7000元2025-06-26伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 任職要求 1、5 …… 年以上行政或人事管理崗位工作經驗,大專及以上學歷; 2、具備良好的組織協調能力,溝通表達能力,服務意識和親和力,有一定抗壓能力; 3、能發揮主觀能動性認真做好本職工作,服從上級領導安排的工作; 4 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-06-26韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. …… 勞動合同的簽訂,協調勞動關系的處理; 7.制作并監督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 -
銷售經理(政企)
3000-8000元2025-06-25于女士人力資源部任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷;本崗位同時接收優秀應屆畢業生。 …… 待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據業績提升,年薪可達10-20萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節日禮金/禮品 6、婚育賀禮 -
5A景區講解員
8000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-25廖女士人事3、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力,服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入10-30萬元,享受五險、年終獎勵、帶薪培訓等 …… 崗位要求: 1、男女不限,25-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有導游經驗或旅游銷售經驗者優先錄用; 3、如有豐富的旅游導游經驗者,可放寬學歷至高中或中專。 -
財務經理
6000-10000元2025-06-25申女士人事專員二、任職要求: 1-年齡:28-45歲; 2-性別:不限; 3-學歷:大專學歷及以上; 4-籍貫:不限 5-身體素質:身體健康,能夠適應快節奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及偶爾出差安排 …… 13-加分項: ①有零售門店行業,尤其是生鮮水果行業財務管理工作經驗; ②持有中級經濟師證書 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗
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