桂林培訓雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓雙休最新招聘，七星區(qū)169條臨桂區(qū)59條，有培訓提升等，更多培訓雙休培訓雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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FPGA軟件工程師
6000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責：
負責FPGA邏輯開發(fā)與調(diào)試，包括算法實現(xiàn)、接口設(shè)計、時序優(yōu)化等；
參與硬件加速模塊的設(shè)計與驗證，支持高速信號處理、圖像處理等場景；
編寫測試方案，完成模塊級和系統(tǒng)級仿真驗證；
協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)中的FPGA相關(guān)問題，優(yōu)化系統(tǒng)性能。
任職要求：
本科及以上學歷，電子工程、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；
熟悉Verilog/VHDL語言，掌握數(shù)字電路設(shè)計原理；
了解Xilinx/Altera（Intel）FPGA開發(fā)工具鏈（如Vivado、Quartus）；
有FPGA項目經(jīng)驗（如競賽、科研項目）者優(yōu)先，熟悉PCIe、DDR、千兆以太網(wǎng)協(xié)議者加分；
具備良好的邏輯分析能力和團隊協(xié)作精神。 -
系統(tǒng)控制軟件設(shè)計工程師 校招
6000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責：
參與自動化控制系統(tǒng)軟件的設(shè)計與開發(fā)；
實現(xiàn)控制算法的代碼化及調(diào)試；
協(xié)同硬件團隊完成傳感器/執(zhí)行器的集成與優(yōu)化；
編寫技術(shù)文檔并支持產(chǎn)品測試及故障排查。
任職要求：
本科及以上學歷，自動化、電氣工程、控制科學等相關(guān)專業(yè)；
熟悉C/Python編程，掌握控制理論及算法實現(xiàn)；
了解工業(yè)通信協(xié)議（如CAN、Modbus）；
有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項目經(jīng)驗優(yōu)先
根據(jù)用戶需求補充FPGA軟件工程師崗位的校招信息，結(jié)合搜索結(jié)果中的崗位描述模板及行業(yè)標準，以下是完整的招聘信息框架，包含四個崗位（電機驅(qū)動、QT界面、系統(tǒng)控制、FPGA），重點新增FPGA部分： -
外貿(mào)業(yè)務
3000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
莫小姐人資經(jīng)理1.開發(fā)海外客戶，拓展海外市場，開發(fā)維護國外客戶
2.獨立完成外貿(mào)整個流程：跟進詢盤，處理報價，跟單，單證制作等
3.大專及以上學歷，英語聽說讀流利
4.熟悉電子商務，熟悉外貿(mào)業(yè)務
5.熱愛銷售工作，責任心強 -
裝配工
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團建
- 工作餐補
2025-06-30
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責： 1.負責印制板焊接，電子設(shè)備，電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負責所裝配產(chǎn)品的測試與驗證工作 3.負責電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求： 1.具有電子、機械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具有相應技能等級證書者優(yōu)先考慮； 3.具備較強的責任心、獨立工作能力、為人誠信，品行端正，遵紀守法，無不良嗜好 -
QT系統(tǒng)界面軟件設(shè)計工程師
6000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責： 基于QT框架開發(fā)跨平臺（Windows/Linux）用戶界面； 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，優(yōu)化界面交互性能及穩(wěn)定性； 編寫技術(shù)文檔，配合測試團隊完成功能驗證； 支持現(xiàn)有產(chǎn)品的維護與功能迭代。 任職要求： 本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)； 熟練掌握C++語言，熟悉QT框架及QML界面設(shè)計； 了解多線程編程、網(wǎng)絡(luò)通信及數(shù)據(jù)庫（如SQLite）； 有QT相關(guān)課程設(shè)計或項目經(jīng)驗（如視頻播放器、管理系統(tǒng)等）。 加分項： 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境或Git版本管理； 參與過QT項目或界面設(shè)計競賽。 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
余老師人事福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊全：公司周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險； 3.平臺廣闊：提供完善的激勵機制 -
檢驗員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
劉女士人事專員職位要求： 1、要求中專及以上學歷； 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上； 3、會看機械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 4、朝八晚五雙休，一個月有 -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
劉女士人事專員崗位職責： 1. 采購計劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計劃，確保物資及時供應。 2. 供應商管理：開發(fā)、評估和維護供應商資源，建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行：負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運營費用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，機械制造、車輛工... -
安全員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-06-30
劉女士人事專員8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓； 9、負責組織建立應急預案和演練； 職位要求： 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有安全員證； -
網(wǎng)絡(luò)輿情分析師（桂林）
3500-5000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-06-30
李老師HR一、崗位描述： 1.對網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控跟蹤； 2.對網(wǎng)絡(luò)信息匯總分析； 3.重大時間節(jié)點輿情監(jiān)控； 4.撰寫輿情分析報告； 二、崗位要求： 1.學歷要求：大學專科以上學歷，（英語四、六級）優(yōu)先錄用； 2.專業(yè)要求：包含但不限于以下專業(yè)，具備良好的文字撰寫功底。公共管理學、國際關(guān)系學、政治學、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取； 3.熟悉海外輿論熱點，對海內(nèi)外政經(jīng)大勢具備良好的認知能力與獨到見解； 4.熟悉信息大數(shù)據(jù)分類與分析方法； 5.具有較強的總結(jié)、歸納、邏輯、分析能力； 6.熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情分類與分析方法，關(guān)注社會熱點，知識面廣，喜好鉆研，愿意接觸新生事物。 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-30
徐總總經(jīng)理1. 負責稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學習模型，應用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. 結(jié)合業(yè)務需求，設(shè)計并實施人工智能解決方案，提升業(yè)務效率與決策準確性。 4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求： 1. 計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學歷。 2. 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。 3. 深入理解機器學習算法，有實際項目經(jīng)驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏... -
產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）
7000-12000元
2025-06-30
吳女士迭代優(yōu)化等； 2.負責產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào)，跟進產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施、運維等各個流程； 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓文檔等 …… 工作時間：8:30~12:00, 14:00~18:00，周末雙休 五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-06-29
彭小姐）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務任務指標； 6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務的培訓 …… 工作地點：金城江區(qū)，出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。 -
文員助理
3500-4500元·13薪
2025-06-28
殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負責訂單系統(tǒng)的日常運營管理，包括訂單錄入 審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. 及時響應客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問題 4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合，保證及時準確交貨 5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細致認真，責任感強，要有一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3... -
招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-06-28
柳女士HR4、負責試用期員工管理； 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課； 6、負責領(lǐng)導交代的其他工作。
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秦小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-07-09 -
李小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-07-08 -
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黃小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-07-08 -
顧先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-07-08 -
韋小姐2025-07-08
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
