
桂林培訓(xùn)雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)雙休最新招聘,七星區(qū)169條臨桂區(qū)59條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)雙休培訓(xùn)雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27呂小姐人事行政工作職責(zé):
1.利用公司平臺(阿里巴巴國際站,官網(wǎng)),搜索引擎及社媒(facebook、Linked-in、Instagram等)主動開發(fā)海外客戶,通過電話或郵件等形式聯(lián)系并開發(fā)國外潛在客戶
2. 處理海外客戶的詢價,報價,訂單及匯款等業(yè)務(wù)的工作
3.訪客營銷,對客戶進行日常聯(lián)絡(luò)、跟進、落實、維護、反饋;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語四級以上
2. 具備外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉常見外貿(mào)平臺,能夠獨立開發(fā)客戶,有To B營銷經(jīng)驗優(yōu)先
4、擅長使用臉書facebook、領(lǐng)英Linked-in、Instagram等獲客者優(yōu)先
5、目標感強,做事習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向,有強烈的把事情做好,當(dāng)天完成的職業(yè)習(xí)慣。
6、高效的溝通能力和人際理解能力,邏輯思維清晰,能善于數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和痛點為佳。
7、周末雙休!每天工作上午9:00-12:00;下午13:30-17:30
公司福利:免費培訓(xùn)、免費制服、五險、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費或禮盒、帶薪年假、根據(jù)表現(xiàn)會有加薪、晉升機會。舒適的辦公環(huán)境、有趣高大上的年會、定期團隊活動等。
薪資待遇:底薪3k-5K+毛利提成,試用期三個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。產(chǎn)品銷售火爆,訂單金額大,想挑戰(zhàn)自己,想成就一番事業(yè)者請盡快聯(lián)系! -
8小時客服長白班實習(xí)生,2500元以上
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27李經(jīng)理總監(jiān)工作內(nèi)容:
1、品牌家電售前、售中接待;
2、發(fā)貨后異常處理、
3、訂單流程跟進;
要求:中專(包含)及以上學(xué)歷;
4、打字熟練
綜合薪資2500-4000 -
市場專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27曾女士1.負責(zé)市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產(chǎn)品
2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施;
3.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排 -
造價員
6000-8000元2025-06-27黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負責(zé)各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負責(zé)對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負責(zé)有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 4、對工作認真負責(zé); 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
水電工
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27史小姐人事一. 對水電工程質(zhì)量、安全負全面責(zé)任,正確處理進度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設(shè)計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認真負責(zé),及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。 -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。 2、全面負責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。 3、負責(zé)店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元2025-06-27蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理; 4.負責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級布置的其他任務(wù)。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-06-27黃瓊彪副總經(jīng)理福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包 …… ; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊 -
商務(wù)助理
5000-7000元2025-06-27黃瓊彪副總經(jīng)理福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包 …… ; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊 -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26劉經(jīng)理人事部1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。 -
連鎖藥店店長
3500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2025-06-26劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:... -
藥店營業(yè)員(可接受實習(xí)生/無經(jīng)驗可培訓(xùn))
2200-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1.高中或職高以上學(xué)歷,年齡在40歲以內(nèi),五官端正,普通話標準。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
物料裝卸工/搬運工
2600-2700元- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26劉女士人事專員根據(jù)車間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒,并按照要求填寫流轉(zhuǎn)卡; 3、其它臨時性工作; 崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,能干體力活; 2、上班時間是08:00-17:00,周末雙休 -
旅游定制師
6000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26馮經(jīng)理運營經(jīng)理A:廣西全境包車定制游【桂林,崇左,北海】 - Q:培訓(xùn)周期 A:兩周左右【因人而異】 - Q:工作氛圍? A:輕松愉快,定期培訓(xùn)團建。90 后老板。 - Q:工作時長? …… A:早九晚六(雙休,節(jié)假日正常休) - Q:休假情況? …… A:雙休,節(jié)假日,帶薪年假5-15天(滿1年) - Q:薪資明細 A:底薪2800+全勤200+梯度提成【綜合薪資在6-15K】 - 特別備注:有定制經(jīng)驗者優(yōu)先ヽ(`Д′)? -
幼兒園廚房阿姨
2300元2025-06-26楊艷園長1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
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桂林培訓(xùn)雙休招聘最新投遞
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周女士2025-07-09
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林先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-07-08
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周先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-07-08
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龍小姐2025-07-08
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陳先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場專員 職位2025-07-08
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熊小姐2025-07-07
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