
桂林培訓提升招聘
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高級珠寶顧問
3000-6000元2025-06-27張女士經理珠寶銷售,貨品整理等 -
市場部老師
5000-6000元2025-06-26文翠娥出納公司簡介:廣西益才農業發展有限公司是以技術服務為主,提供優質農資產品為輔的農業型公司,專注于柑橘栽培管理技術,尤其是“柑橘彎枝技術”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進行科學定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術的優勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現效果優異。目前在兩廣地區已大范圍推廣開來,指導服務面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優質的農資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優質資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場!
廣西益才的企業宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業的人提供物質和精神滿足。經營模式:云票賦能系統供應鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農資小白快速成長。
崗位描述:能做正規農資產品效果試驗,能協助銷售推廣,維護企業公眾號,剪輯短視頻,協助開會講課等。 -
數據標注技術經理
4500-6000元2025-06-26于女士人力資源部崗位職責:
1.全面負責技術團隊組建,精準選拔優秀技術員,構建高效專業團隊。
2.根據成員技能和項目需求,合理分配工作任務,定期評估成員績效,實施有效激勵機制,提升團隊整體效能。
3. 建立完善的培訓體系,統籌新員工基礎培訓、技能提升培訓以及質檢組長專項培訓。指導培訓講師采用多樣化教學方法,根據培訓效果評估數據,持續優化培訓內容和方式,確保培訓滿足不同成員需求,提升團隊整體素質。
4.與團隊成員保持密切溝通,建立良好互動反饋機制,鼓勵成員提出問題和建議,營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力。
崗位要求:
1. 年齡與健康:25周歲以上,身體健康,無不良嗜好,持三甲醫院體檢報告上崗。
2. 學歷背景:本科及以上學歷。
3. 工作經驗:2年以上數據標注或相關領域工作經驗。
4. 熟練掌握各類辦公軟件和項目管理工具;具備良好的數據分析能力;精通數據標注業務和方法,熟悉相關政策和行業標準。
5.具備卓越的團隊領導和管理能力,良好的項目規劃和組織能力,有出色的溝通協調能力、具有較強的問題解決能力和決策能力、較強的學習能力和創新精神、良好的抗壓能力、高度的責任心和敬業精神,對工作質量和團隊績效負責,具備正直、誠信的品質。 -
營業員
3200-4000元2025-06-26李先生門店負責人1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交 2. 要求誠實守信 -
電商運營
4000-7000元2025-06-26莫女士HR崗位職責: 1、負責平臺店鋪整體運營執行、推廣工作; 2、分析行業態勢,研究競爭對手,依據公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略; 3、策劃實施促銷活動,設計分析提升店鋪轉化率; 4、定期收集 -
家具導購員
3000-10000元2025-06-26劉總總經理有專業的培訓,每年一到兩次免費到廠里培訓(旅游),環境優美。 晉升空間,導購-店長。 1、性格開朗,愛學習,善于溝通交流,熱愛銷售工作、懂基本電腦操作優先。 …… 2、節假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動; -
藥店店員
2200-6000元2025-06-26劉經理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1..熱愛銷售,五官端正,普通話標準。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.從事銷售工作2年以上者優先考慮。 工作地點:臨桂區、龍勝縣城、全州縣城、一經錄用,按住址就近分配。 -
小區秩序員
4500-5000元2025-06-26秦先生人事經理1、嚴格按門崗管控作業標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛工作; 3、及時處理區域內發生的各種突發事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優先考慮優先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區 福利待遇:五險+高溫補貼+節假日福利+包吃(三餐)+包住 -
龍勝營業員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-26劉經理人事部1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經錄用,按住址就近分配。 -
連鎖藥店店長
3500-5500元2025-06-26劉經理人事部崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養及gsp相關制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫學相關專業畢業及有藥店店長工作經驗者優先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:... -
臨桂區營業員
2200-4000元2025-06-26劉經理人事部崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利... -
銷售專員
2000-10000元2025-06-26吳丹人事經理1、負責農產品的社區銷售和推廣工作 2、負責銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務 -
秩序員/保安員(物業小區)
4500-5000元2025-06-26秦先生人事經理1、嚴格按門崗管控作業標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛工作; 3、及時處理區域內發生的各種突發事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優先考慮優先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區 福利待遇:五險+高溫補貼+節假日福利+司齡補貼+包吃(三餐)+包住 -
生產領班線廠、QC組長
5500-6500元2025-06-26蔣主管人事1、負責車間產線管理工作及任務達成; 2、負責生產線異常問題解決及生產進度跟進; 3、生產異常處理及效率提升; 4、現場人員管理及培訓。 -
物業經理
10000-15000元2025-06-26秦先生人事經理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施 …… ,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制 …… ,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業務培訓和文體活動,提高員工綜合素質; 8、每年組織舉辦社區文化活動,提升與業主之間互動; 9、協調物業項目與建設公司相關部門工作
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