1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓項目負責人招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓項目負責人最新招聘,七星區2條秀峰區1條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓項目負責人培訓項目負責人銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環境管理助理
3000-4000元2025-07-02行政部1,在項目負責人的指導下,負責所轄區域清潔、保潔工作的管理;
2,負責制定工作計劃、操作規程等,并與其他部門做好溝通協調工作;
3,做好員工的業務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業務技能的提高培訓;
4,掌握員工思想動態,負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設;
5,以身作則,貫徹各種規章制度,及時檢查各區域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作;
7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養工作;
8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結;
9,完成項目負責人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學歷,40歲以下;
2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經驗1年以上,有保潔管理經驗或物業客服工作經驗優先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強的溝通表達能力,具有較好的組織及協調能力、工作計劃及總結能力; -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元2025-06-27蔣女士人事職位詳情:
入職有1-3天新人培訓,公司接受無經驗小白職位要求;
思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協調能力。
人品端正,穩定,工作態度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經驗和應屆生均可。征信良好。
工作內容:電話或微信與逾期客戶溝通,協商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業績要求)公司均薪7k-1w,優秀者可達2w
2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎
4、工作時間:9:00-18:00。法定節假正常休
5、每月工資+提成+激勵獎金月底發放
6、節日福利,下午茶,生日紅包,法定節假日正常放假(春節假+年假+病假+產假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人)
公司地址:
七星區現代金融大廈11樓 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-06-27蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金!
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責:
興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風險客戶進行預警,發現欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇:
薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同,轉正后按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
約 3 個崗位
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全先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 環境管理助理 職位2025-07-02
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。