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    桂林培訓項目負責人招聘 logo

    桂林培訓項目負責人招聘

    桂聘提供2025年7月桂林培訓項目負責人最新招聘,七星區2條秀峰區1條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓項目負責人培訓項目負責人銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    環境管理助理

    3000-4000元
    桂林-秀峰區 1人 生活服務 醫院 投遞:6人 瀏覽:780
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-02
    行政部
    1,在項目負責人的指導下,負責所轄區域清潔、保潔工作的管理;
    2,負責制定工作計劃、操作規程等,并與其他部門做好溝通協調工作;
    3,做好員工的業務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業務技能的提高培訓;
    4,掌握員工思想動態,負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設;
    5,以身作則,貫徹各種規章制度,及時檢查各區域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
    6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作;
    7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養工作;
    8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結;
    9,完成項目負責人交辦的其他工作。
    任職要求
    1,高中或中專以上學歷,40歲以下;
    2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經驗1年以上,有保潔管理經驗或物業客服工作經驗優先;
    3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
    4,有較強的溝通表達能力,具有較好的組織及協調能力、工作計劃及總結能力;
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:620
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-27
    蔣女士
    人事
    職位詳情:
    入職有1-3天新人培訓,公司接受無經驗小白職位要求;
    思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協調能力。
    人品端正,穩定,工作態度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經驗和應屆生均可。征信良好。
    工作內容:電話或微信與逾期客戶溝通,協商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!!
    薪資待遇:
    1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業績要求)公司均薪7k-1w,優秀者可達2w
    2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
    3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎
    4、工作時間:9:00-18:00。法定節假正常休
    5、每月工資+提成+激勵獎金月底發放
    6、節日福利,下午茶,生日紅包,法定節假日正常放假(春節假+年假+病假+產假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。
    7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人)
    公司地址:
    七星區現代金融大廈11樓
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:12人 瀏覽:3101
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 歡迎殘疾人
    2025-06-27
    蔣女士
    人事
    【我們能提供什么?】
    !有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金!
    !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
    !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人
    !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
    整體均薪資7000-15000上不分頂
    崗位職責:
    興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
    工作內容:
    1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理;
    2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
    3.對風險客戶進行預警,發現欺詐線索及時上報;
    任職要求:
    1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
    2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
    3.男女不限,年齡18-40周歲;
    4.無不良記錄與良好的信用。
    福利待遇:
    薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上
    A、入職簽訂勞動合同,轉正后按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
    B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
    C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、
    9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
    節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
    年休假:春節期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
    約 3 個崗位
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    桂林培訓招聘工資

    ¥ 4688
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 25%
      3K
    • 32.7%
      4K
    • 19.2%
      5K
    • 7.7%
      6K-8K
    • 9.6%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70.9%
    • 初中
      3.6%
    • 中專
      3.6%
    • 大專
      16.4%
    • 本科
      5.5%
    桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      74.5%
    • 1-3年
      17.6%
    • 3-5年
      5.9%
    • 5-10年
      2%
    桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

    桂林 培訓百科

    ...崗位職責
    1、負責相關英語課程的授課;
    2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
    3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
    4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
    5、服從中心和部門的其他工作安排。
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