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    桂林培訓專員招聘 logo

    桂林培訓專員招聘

    桂聘提供2025年7月桂林培訓專員最新招聘,七星區4條疊彩區1條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓專員培訓專員人事培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區 1人 1年以上 20-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:3人 瀏覽:631
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    8小時前
    周女士
    HR
    崗位職責
    1、負責物業費、停車費等費用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業主建立有效聯系,及時跟進欠費情況;
    2、針對長期欠費業主,整理欠費證據、擬定催繳函件,依據相關法律法規推進訴訟流程,包括立案準備、證據收集、協助出庭等;
    3、梳理物業欠費臺賬,定期分析欠費數據,制定階段性催繳策略;
    4、協助處理物業相關法律咨詢,為業主提供專業解答,化解矛盾糾紛;
    5、配合團隊完成物業管理其他事務性工作,保障項目高效運轉。
    任職要求
    1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應外出走訪及階段性高強度工作;
    2、性格沉穩,具備極強的 耐心與溝通能力,擅長在復雜矛盾中協調各方關系;
    3、持有 物業管理師證書 或 法律職業相關資格證書 ,專業知識扎實;
    4、精通 物業管理條例 及 物業相關法律法規 ,熟悉法律訴訟流程;
    5、1年以上 物業管理 或 律師事務所相關崗位 工作經驗,有物業催繳、法律訴訟實操經驗者優先錄用。

    財務人事

    4000-8000元
    桂林-平樂縣 1人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 瀏覽:259
    2025-06-30
    林女士
    人事經理
    1、負責公司財務事務的日常處理,包括但不限于賬目管理、發票處理及工廠的財務報表的編制;
    2、負責工廠籌備期人事相關工作,負責招聘、入職離職手續,計算薪資,處理員工福利、社保等財務事務(后期會分離出人事崗位);
    3、與相關部門協作,向上海總公司財務部匯報,確保財務流程的順暢和規范。
    崗位要求:
    1、具備扎實的會計知識和財務處理能力;
    2、能夠獨立完成財務報表的編制和分析;
    3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    4、有生產型工廠財務經驗優先。

    人事/助理

    3000-5000元
    桂林-七星區-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 投遞:4人 瀏覽:713
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-06-29
    鄒峰
    經理
    1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標;
    2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料;
    3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等;
    4、、積極主動拓展其他招募渠道;
    5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會;
    6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理;
    7、、參加晨會,召開二早;

    人事行政文員

    2500-3500元
    桂林-七星區-英才科技園 1人 20-40歲 本科以上 電子 制造業 優質企業 投遞:42人 瀏覽:4111
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-28
    鮑先生
    人力資源部經理
    1、負責協助綜合部經理建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。 2、負責協助綜合部經理制訂公司的人力資源計劃。 3、定期協助綜合部經理收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 4、依據公司的人力資源需求計劃,協助綜合部經理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 5、負責協助綜合部經理員工薪酬方案的修訂、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控。 6、負責協助綜合部經理建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作,并對公司的培訓工作進行...

    人事實習生

    2000-3000元
    桂林-疊彩區-桂林北站 1人 電信 服裝 網絡 投遞:12人 瀏覽:916
    2025-06-27
    廖先生
    人事專員
    1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作; 4、協助創辦公司文化活動。 職位招聘5-10人

    人事招聘專員

    3000-4000元
    桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務 網絡 投遞:3人 瀏覽:828
    • 五險
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    2025-06-26
    盧經理
    人事經理
    崗位職責 1、根據業務發展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優化等; 2、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 3、負責員工入離職手續辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作; 4、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業工作經驗優先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強; 3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先考慮。 上班時間:9:00-18:00 月休6...

    人事招聘助理

    2000-3500元
    桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:180
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    2025-06-23
    吳巍
    人事總監
    負責應試人員的面試接待溝通。協助團隊長做好業務。普通話流利,學習能力強,特別優秀者可適當放寬!
    約 7 個崗位

    桂林培訓專員招聘最新投遞

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    桂林培訓招聘工資

    ¥ 4688
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 25%
      3K
    • 32.7%
      4K
    • 19.2%
      5K
    • 7.7%
      6K-8K
    • 9.6%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70.9%
    • 初中
      3.6%
    • 中專
      3.6%
    • 大專
      16.4%
    • 本科
      5.5%
    桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      74.5%
    • 1-3年
      17.6%
    • 3-5年
      5.9%
    • 5-10年
      2%
    桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

    桂林 培訓百科

    ...崗位職責
    1、負責相關英語課程的授課;
    2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
    3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
    4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
    5、服從中心和部門的其他工作安排。
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