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    桂林品牌廣告策劃招聘 logo

    桂林品牌廣告策劃招聘

    桂聘提供2025年7月桂林品牌廣告策劃最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為7461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多品牌廣告策劃企業(yè)策劃經(jīng)理推廣策劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 餐飲 瀏覽:110
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時前
    趙女士
    人事主管
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運(yùn)營及推廣。
    2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
    3、根據(jù)時事熱點(diǎn)、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
    4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。
    5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運(yùn)營模式和合作模式。
    6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
    任職要求:
    1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
    2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
    3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力,較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;
    5、具有較強(qiáng)的語言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
    6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
    薪資:4000+提成
    提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費(fèi)拿4%
    約 1 個崗位

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    桂林策劃經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
    • 46.2%
      5K
    • 11.5%
      6K-8K
    • 23.1%
      8K-1W
    • 19.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      84%
    • 大專
      12%
    • 本科
      4%
    桂林策劃經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,大專占12%,本科占4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      81.8%
    • 1-3年
      13.6%
    • 3-5年
      4.5%
    桂林策劃經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占13.6%,3-5年占4.5%。
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