
桂林人力資源公司前臺招聘
桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司前臺最新招聘,象山區(qū)10條秀峰區(qū)10條,平均工資約為3355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(乍得)
14000-16000元2025-07-16陳經理招聘顧問派往國家:乍得
崗位要求:35歲以下,形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務行業(yè)相關經驗優(yōu)先(不會進場可培訓),無英語要求,主要帶當地人工作。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽,可長期續(xù)簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,六個月可回國休假一次,環(huán)境舒適,娛樂設施齊全,吃住條件好
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
約 1 個崗位
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桂林人力資源公司前臺招聘最新投遞
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桂林前臺招聘工資
¥
3355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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28.2%2K
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57.5%3K
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8.6%4K
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3.3%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82.7%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占82.7%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。