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    桂林置業廣場前臺招聘 logo

    桂林置業廣場前臺招聘

    桂聘提供2025年7月桂林置業廣場前臺最新招聘,平均工資約為3066元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-秀峰區-靖江王城 1人 高中以上 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:15人 瀏覽:2713
    • 五險
    • 接受畢業生
    • 全勤獎
    • 司齡補貼
    2025-07-10
    胡昕
    HR
    崗位職責
    1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
    2、負責為客人辦理入住,離店手續。提供酒店相關的咨詢與解答。
    3、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;
    4、完成上級主管交辦的其它工作。
    崗位要求:
    1、適應三班倒,具有較強的服務意識;
    2、高中及以上學歷,懂得基本電腦表單操作;;
    3、注重細節,工作責任心強,執行力強;
    4、暑假工勿擾
    桂林-秀峰區-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:6人 瀏覽:1791
    • 五險
    • 公積金
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監
    崗位職責:
    1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
    2、指導學員制定學習計劃;
    3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
    4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費;
    5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。
    薪酬福利:
    1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成;
    2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節假日休息;
    3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節日發放相關福利;續班獎;學區達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;優秀團隊享受出國游;免費提供住宿。
    崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任(校長) 大區總監
    工作地點:桂林秀峰區中心廣場,根據需求就近分配。

    前臺接待

    2400-5500元
    桂林-秀峰區-南方大廈 3人 酒店 優質企業 投遞:13人 瀏覽:2188
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 接受畢業生
    2025-07-07
    蔣女士
    HR
    負責為客人辦理入住,離店手續。提供酒店相關的咨詢與解答。
    熟悉電腦操作,形象佳,服務意識強,溝通能力好。
    1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質佳;
    2、男身高168CM以上,女身高158CM以上;

    客房主管

    3000元
    桂林-秀峰區-南方大廈 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 酒店 優質企業 投遞:1人 瀏覽:476
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-07
    蔣女士
    HR
    1.培訓和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態; 3.配合前臺更新房態及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7.

    前臺專職夜班

    3500-4500元
    桂林-秀峰區 3人 18-40歲 酒店 投遞:6人 瀏覽:1279
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-07-05
    劉女士
    人事專員
    1.熟悉酒店接待業務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關系良好,能熟記常客和長住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質佳; 6、有酒店前臺工作經驗者優先錄用

    酒店前臺接待

    2500-4000元
    桂林-秀峰區 3人 18-40歲 酒店 投遞:10人 瀏覽:1382
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-05
    劉女士
    人事專員
    一、工作內容:1.熟悉酒店接待業務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業生或已畢業的優秀人才加入到我們的團隊!專業不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制

    專職夜班前臺

    2800-3000元
    桂林-疊彩區 1人 1年以上 24歲以上 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:718
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-02
    黃小姐
    1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 5、發生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理

    專職夜班安保

    2000-3000元
    桂林-疊彩區 2人 2年以上 45歲以下 中專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:2404
    • 五險
    2025-07-02
    黃小姐
    8、協助前臺做好對客服務工作
    桂林-疊彩區 6人 20-30歲 大專以上 酒店 投遞:16人 瀏覽:1326
    2025-07-02
    黃小姐
    1、負責酒店客人入住、離店手續辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W歷,旅游、酒店管理相關專業優先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美; 3、具有良好服務意識; 4、有相關工作經驗者優先。
    約 9 個崗位

    秀峰區附近熱門公司

    廣西彰泰物業服務集團有限公司
    物業服務;家政服務;物業服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
    桂林宏宇置業有限公司
    房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
    廣西桂林市健康家園投資有限公司
    對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
    桂林印象漓水酒店管理有限公司
    酒店管理;餐飲服務(憑有效許可經營);攝影服務;商務信息咨詢(證券、期貨、認證咨詢除外);市場營銷策劃;住宿服務(憑有效許可經營);保健按摩服務(憑有效許可經營);會議會展服務;停車場服務;銷售:食品(憑有效許可經營)、日用百貨、工藝品;零售:煙草制品(憑有效許可經營);旅游信息咨詢服務;對酒店業、餐飲業的投資。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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    桂林秀峰區前臺招聘工資

    ¥ 3066
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 22.9%
      2K
    • 62.5%
      3K
    • 8.3%
      4K
    • 6.3%
      5K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      58.7%
    • 初中
      2.2%
    • 高中
      21.7%
    • 中專
      2.2%
    • 大專
      15.2%
    桂林秀峰區前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,初中占2.2%,高中占21.7%,中專占2.2%,大專占15.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      76.1%
    • 應屆畢業生
      6.5%
    • 1-3年
      15.2%
    • 3-5年
      2.2%
    桂林秀峰區前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占76.1%,應屆畢業生占6.5%,1-3年占15.2%,3-5年占2.2%。
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