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    桂林餐飲公司前廳經理招聘 logo

    桂林餐飲公司前廳經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林餐飲公司前廳經理最新招聘,象山區7條七星區4條,平均工資約為4273元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    餐廳領班

    3500-4500元
    桂林-象山區 1人 1年以上 22-42歲 中專以上 餐飲 生活服務 投遞:2人 瀏覽:351
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    2025-07-01
    曾經理
    人事經理
    1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
    2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
    3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
    4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
    5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔

    餐廳主管

    3500-5000元
    桂林-象山區 2人 2年以上 20-42歲 大專以上 餐飲 生活服務 投遞:3人 瀏覽:201
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-07-01
    曾經理
    人事經理
    1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
    2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
    3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
    4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
    5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔
    2025-07-01
    陳女士
    人事
    工作內容
    - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作
    - 監督和提升餐飲服務質量
    - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度
    任職要求
    - 具備餐飲領班或前廳經理的相關經驗
    - 熟悉餐飲行業的衛生管理和考勤/排班工作
    - 能夠熟練進行電腦操作,有個體餐飲店工作經驗者優先考慮
    2025-07-01
    朱總
    總經理
    工作內容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1.大專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
    2025-07-01
    谷帥
    “無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數精英共成長!
      無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠,這里有廣闊天地任翱翔”
    直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班!

    餐廳領班

    3000-4000元
    桂林-七星區-桂林市體育中心 2人 2年以上 高中以上 餐飲 民營 高潛公司 環境優美 瀏覽:139
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-30
    麥姐
    人事專員
    任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經驗,1年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
    約 6 個崗位

    桂林餐飲公司前廳經理招聘最新投遞

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    桂林酒店前廳經理招聘工資

    ¥ 4273
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:4K
    • 29.7%
      3K
    • 37.5%
      4K
    • 17.2%
      5K
    • 15.6%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      69.8%
    • 高中
      3.2%
    • 中專
      1.6%
    • 大專
      25.4%
    桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,高中占3.2%,中專占1.6%,大專占25.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      68.3%
    • 1-3年
      30%
    • 3-5年
      1.7%
    桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。
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