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    桂林前廳經理招聘(有提供住房) logo

    桂林前廳經理招聘(有提供住房)

    桂聘提供2025年7月桂林前廳經理最新招聘,象山區7條七星區4條,平均工資約為4273元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店前廳經理

    4000-6000元
    桂林-象山區-百貨大樓 1人 酒店 投遞:7人 瀏覽:940
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-07
    周經理
    人事部
    崗位職責:
    1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
    2、服務好,禮貌接待好客人
    3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務態度
    4、處理客人投訴問題
    5、熟悉網絡運營
    6、會奧普系統優先
    任職資格:
    1、形象好,氣質佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
    2、中專及以上學歷,1年相關工作經驗
    3、較強的服務意識,具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
    5、普通話準確流利;
    6、具備一定商務禮儀知識。
    工作時間:12:00-21:00 (月休4天)

    日餐廳領班

    2300-2900元
    桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:305
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-07
    周女士
    招聘
    1、認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
    2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
    3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
    4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
    5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
    6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
    1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。
    2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
    3、1年以上日餐廳工作經驗,無經驗勿擾。
    工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天
    公司地址:桂林市象山區榕湖南路14號
    本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。

    中西餐廳領班

    2300-2400元
    桂林-秀峰區 2人 1年以上 20-40歲 高中以上 賓館 瀏覽:153
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-07
    周女士
    招聘
    1、檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發現問題及時采取措施。
    2、指導完成餐廳日常經營工作。
    3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。
    4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
    5、確保餐廳設施、設備運轉正常。
    崗位要求:
    1、一年同星級酒店工作經驗;
    2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

    酒店前臺主管

    4000-6000元
    桂林-七星區 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 酒店 瀏覽:678
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-03
    馬海棠
    人事經理
    工作內容: 1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態; 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經理管理部門相關事務。 崗位要求: 1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經驗; 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經驗,服從上級安排。
    桂林-秀峰區 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:314
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-30
    馬海棠
    人事經理
    1、對餐飲服務員進行服務提升培訓,提升服務品質; 2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查服務人員的儀容儀表; 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準; 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴; 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔。

    酒店前廳經理

    7000-10000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:53
    • 五險
    • 提供住房
    2025-06-25
    李女士
    HR
    崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 6、部門架構T隊培養 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作...
    約 6 個崗位

    桂林前廳經理招聘(有提供住房)最新投遞

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    桂林酒店前廳經理招聘工資

    ¥ 4273
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:4K
    • 29.7%
      3K
    • 37.5%
      4K
    • 17.2%
      5K
    • 15.6%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      69.8%
    • 高中
      3.2%
    • 中專
      1.6%
    • 大專
      25.4%
    桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,高中占3.2%,中專占1.6%,大專占25.4%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      68.3%
    • 1-3年
      30%
    • 3-5年
      1.7%
    桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,1-3年占30%,3-5年占1.7%。
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