1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林汽車后市場招聘
桂聘提供2025年7月桂林汽車后市場最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)2條,平均工資約為7914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車后市場市場推廣策劃汽車后市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐小姐人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo);
3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。
4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
儲(chǔ)備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān) -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前莫總監(jiān)HR1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)
理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
考慮;
2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)
場管理及客戶談判能力;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,
較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前陽先生人資專員出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. -
倉庫主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02申女士人事專員負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購 …… 桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【物流配送中心】-匯東市場后門 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2025-07-02戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). …… (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
汽車市場專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01胡女士人力總監(jiān)并為報(bào)告的最終形成提供有效、準(zhǔn)確的分析結(jié)果; 6.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下,落實(shí)廣告投放計(jì)劃和方案,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 7.積極了解業(yè)務(wù)部門的需求,并提供支持,幫助大客戶業(yè)務(wù)單元組織實(shí)施針對大客戶的市場活動(dòng) -
城市合伙人
20000-40000元2025-06-28蔣新華人事經(jīng)理描述 公司主營汽車電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營,并完成運(yùn)營中心的年度營收目標(biāo); 3、隨時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳 …… 、市場推廣、渠道建設(shè); 4、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施; 5、制定產(chǎn)品策略、,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略; 任職要求: 1、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
二手車經(jīng)理
8000-13000元2025-06-23胡女士人力總監(jiān)二手車總監(jiān) 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有3年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力, …… 崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績逐步提升。 -
總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-23胡女士人力總監(jiān)1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車后市場·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃汽車后市場汽車后市場銷售汽車后市場運(yùn)營汽車后市場拓展汽車后市場銷售經(jīng)理推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場開發(fā)營銷推廣平臺(tái)推廣市場開拓派單業(yè)務(wù)推廣地推渠道推廣市場推廣市場營銷推廣產(chǎn)品推廣策劃市場拓展市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)推廣app市場渠道推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣支付寶拓展主管品牌推廣開拓市場市場專員市場主管線上線下推廣市場線上推廣推廣人員線下活動(dòng)推廣大學(xué)生團(tuán)隊(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣品牌線上推廣兼職推廣拓客地區(qū)推廣
桂林汽車后市場招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-03
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朱小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 汽車銷售經(jīng)理 職位2025-07-03
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李先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車市場專員 職位2025-07-03
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何先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-02
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李先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車市場專員 職位2025-07-02
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康先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-01
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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9%2K
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31.1%3K
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36.1%4K
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16.4%5K
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1.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。