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    桂林汽車后市場招聘 logo

    桂林汽車后市場招聘

    桂聘提供2025年7月桂林汽車后市場最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)2條,平均工資約為7914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車后市場市場推廣策劃汽車后市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:415
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)前
    唐小姐
    人事
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊;
    2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo);
    3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。
    4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求
    1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
    3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車;
    福利待遇:
    底薪+注冊提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日

    儲(chǔ)備主管

    3000-8000元
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:25
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2小時(shí)前
    吳巍
    人事總監(jiān)
    【工作職責(zé)】
    1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)
    2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長
    3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系
    4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
    【任職條件】
    1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
    2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
    3、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
    4、有整合營銷意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
    5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
    6、學(xué)歷大專及以上
    7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
    【福利待遇】
    1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
    2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
    3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:161
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    3小時(shí)前
    莫總監(jiān)
    HR
    1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)
    理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    考慮;
    2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)
    場管理及客戶談判能力;
    3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,
    較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
    4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
    5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:646
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    9小時(shí)前
    陽先生
    人資專員
    出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.

    倉庫主管

    4000-6000元
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:644
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    申女士
    人事專員
    負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務(wù);? ③員工關(guān)系管理:營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購 …… 桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【物流配送中心】-匯東市場后門

    156 銷售員

    3000-5000元
    桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:240
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 月休4-8天
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). …… (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

    汽車市場專員

    5000-7000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:143
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    胡女士
    人力總監(jiān)
    并為報(bào)告的最終形成提供有效、準(zhǔn)確的分析結(jié)果; 6.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下,落實(shí)廣告投放計(jì)劃和方案,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 7.積極了解業(yè)務(wù)部門的需求,并提供支持,幫助大客戶業(yè)務(wù)單元組織實(shí)施針對大客戶的市場活動(dòng)

    城市合伙人

    20000-40000元
    桂林-疊彩區(qū) 1人 汽車 瀏覽:298
    2025-06-28
    蔣新華
    人事經(jīng)理
    描述 公司主營汽車電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營,并完成運(yùn)營中心的年度營收目標(biāo); 3、隨時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳 …… 、市場推廣、渠道建設(shè); 4、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施; 5、制定產(chǎn)品策略、,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略; 任職要求: 1、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    二手車經(jīng)理

    8000-13000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:36
    2025-06-23
    胡女士
    人力總監(jiān)
    二手車總監(jiān) 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有3年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力, …… 崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績逐步提升。

    總經(jīng)理

    10000-15000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:85
    2025-06-23
    胡女士
    人力總監(jiān)
    1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車市場·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商
    約 10 個(gè)崗位
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    桂林市場推廣/地推招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
    • 0.8%
      小于2K
    • 9%
      2K
    • 31.1%
      3K
    • 36.1%
      4K
    • 16.4%
      5K
    • 1.6%
      6K-8K
    • 1.6%
      8K-1W
    • 3.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      66.1%
    • 初中
      6.5%
    • 高中
      7.3%
    • 中專
      6.5%
    • 大專
      12.1%
    • 本科
      1.6%
    桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      79.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.8%
    • 1-3年
      18.6%
    • 3-5年
      0.8%
    桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

    桂林 市場推廣/地推百科

    ...崗位職責(zé)
    1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
    3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
    4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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