
桂林其他職位招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)98條臨桂區(qū)46條,平均工資約為3323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-26吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
直招月入過(guò)萬(wàn)催收員
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26蔣女士人事公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫
工作內(nèi)容:通過(guò)主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng)
冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
8.培訓(xùn)機(jī)制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng):
9.晉升機(jī)制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長(zhǎng)—主管)
上班地址:
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26王女士HR工作內(nèi)容:
1.了解客戶相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其制定可行的購(gòu)房方案。
2.維護(hù)新老客戶以及房源數(shù)據(jù),陪同客戶看房,幫助客戶了解房源信息。
3.促進(jìn)業(yè)主與客戶之間的交易達(dá)成。
4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn))
5.底薪+提成(50%-70%)
職位要求:
1.18-40歲,口齒清晰,普通話流利。
2.對(duì)銷售工作有較高的熱情。
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變和抗壓能力。
4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
工作時(shí)間:朝九晚六,公司不定期舉行團(tuán)建,下午茶。 -
精密量?jī)x結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-26閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè), 2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí),有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職... -
催收不怕苦 月入一萬(wàn)五~
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26蔣女士人事職位詳情: 入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長(zhǎng)一主管—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人) 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銀行風(fēng)控專員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-26蔣女士人事辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績(jī)激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼 職位要求 -
量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
招商經(jīng)理
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-26周先生人事部負(fù)責(zé)人職位要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. -
裝修管家
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-26韋女士主管崗位內(nèi)容: 1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。 2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格,提出定制化的設(shè)計(jì)方案并協(xié)助完成整個(gè)裝修過(guò)程。 3. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛(ài)家裝行業(yè),具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和市場(chǎng)分析能力。 3. 溝通能力強(qiáng),善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、能接受公司的全國(guó)調(diào)任安排。 -
沫香焙(萬(wàn)福廣場(chǎng)店)
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞 -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:946- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-26楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26蔣女士人事崗位職責(zé): (1)根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單,進(jìn)行主動(dòng)電話外呼,有效實(shí)施催收工作。 (2)負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作; (3)針對(duì)不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果; 【任職要求】 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 征信良好 5、福利待遇: 薪資待遇:無(wú)責(zé)3000-5000+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、購(gòu)買五險(xiǎn)一金 B、享有帶薪年假、婚假... -
在線旅游客服
4000-8500元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 3人 投遞:17人 瀏覽:3630- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-26陳立忠總經(jīng)理職位要求: 1.溝通能力強(qiáng),能準(zhǔn)確把握客戶需求; 2.目標(biāo)感強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間:根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他職位招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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石先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 沫香焙(萬(wàn)福廣場(chǎng)店) 職位2025-07-26
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曾先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 沫香焙(萬(wàn)福廣場(chǎng)店) 職位2025-07-26
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張先生2025-07-26
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張先生2025-07-26
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申先生投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 沫香焙(萬(wàn)福廣場(chǎng)店) 職位2025-07-26
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唐先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 裝修管家 職位2025-07-25
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桂林其他職位招聘工資
¥
3323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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47.6%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。