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    桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有周末雙休) logo

    桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有周末雙休)

    桂聘提供2025年7月桂林其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1477
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2小時前
    王經(jīng)理
    人事
    崗位描述:
    1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、
    展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標。
    2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
    程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進行。
    3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。
    4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。
    5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及分析。
    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務(wù)郵件及進行商務(wù)談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
    2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
    3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。
    4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報關(guān)、國際物流等)及國際貿(mào)易法規(guī)。
    5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
    6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標導(dǎo)向,責任心強。
    7、能適應(yīng)靈活工作時間(需兼顧時差),接受偶爾國內(nèi)/國際出差。

    制造總監(jiān)

    12000-18000元
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:267
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    嚴小姐
    人事經(jīng)理
    1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
    2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。
    3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
    4、團隊管理和績效管理:負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
    5、主導(dǎo)制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。
    任職資格:
    1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
    2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
    3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
    4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
    5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
    福利待遇:
    1、入職買社保。
    2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
    3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會;
    4、享有季度團建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
    5、入職滿一年有5天年休假;
    6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
    待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!
    桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:117
    • 五險
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    【崗位職責】:
    1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
    2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求;
    3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
    4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
    5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理;
    6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
    7.負責小組人員的管理與培訓(xùn);
    8.上級安排的其他工作。
    【任職要求】:
    1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。
    2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
    3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
    4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
    5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
    6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
    約 3 個崗位

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    桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 7.3%
      2K
    • 36.4%
      3K
    • 36.4%
      4K
    • 5.5%
      5K
    • 9.1%
      6K-8K
    • 3.6%
      8K-1W
    • 1.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      40.4%
    • 初中
      7.7%
    • 高中
      5.8%
    • 中專
      15.4%
    • 大專
      13.5%
    • 本科
      17.3%
    桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.4%,初中占7.7%,高中占5.8%,中專占15.4%,大專占13.5%,本科占17.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      62.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      3.9%
    • 1-3年
      27.5%
    • 5-10年
      5.9%
    桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占27.5%,5-10年占5.9%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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