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    桂林其他銷售職位招聘工資

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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      51.7%
    • 初中
      12.1%
    • 高中
      7.5%
    • 中專
      5.7%
    • 大專
      21.3%
    • 本科
      1.7%
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    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      69.1%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.2%
    • 1-3年
      29.6%
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    桂林 其他銷售職位百科

    ...崗位職責(zé)
      1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
      2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
      3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
      4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
      5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
      6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
      7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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