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    桂林機電公司其他銷售職位招聘 logo

    桂林機電公司其他銷售職位招聘

    桂聘提供2025年7月桂林機電公司其他銷售職位最新招聘,七星區31條疊彩區20條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    運營專員

    3000-4000元
    桂林-臨桂區-現代名都 1人 電子 機電 投遞:10人 瀏覽:2829
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 接受畢業生
    • 大小周
    1小時內
    劉生
    主管
    1.網絡平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、網站等平臺,提升品牌網絡傳播度與影響力;
    2.撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作;
    3.和銷售內勤一起參加線下粉體會議;
    4.領導交代的其他事務。
    職位要求:
    1.專業不限;會攝影,會使用PS、剪輯等軟件:
    2.有過運營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經驗:
    3.熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力,方案策劃能力。
    工作地址:臨桂樂和工業園

    五金機電業務員

    4000-10000元
    桂林-象山區 3人 1年以上 20-35歲 高中以上 機電 投遞:4人 瀏覽:1898
    1小時前
    蔣經理
    經理
    職位詳情:
    1、負責完成區域市場開發、公司產品銷售任務.
    2、負責每日客戶拜訪任務、維護客戶關系、積極開發新客戶.
    3、負責收集客戶信息、建立客戶檔案、負責行業競品信息收集與分析。
    4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作。
    5、工作時間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限)
    6、薪資結構:基本薪資+業績提成+獎金+出差補助(總工資上不封頂)
    7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓、公司產品都是市場上流通快消品、原有客戶基礎多、上手快、易談單、客戶捏性強、
    無固定辦公點 2人 工程機械 機電 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:243
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-01
    杜米松
    1.負責完成賀州區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
    2.完成其他叉車銷售的相關工作。
    桂林-靈川縣 2人 18歲以上 初中以上 工程機械 機電 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:397
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-01
    杜米松
    2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。
    無固定辦公點 1人 工程機械 機電 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:617
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-01
    杜米松
    1.負責桂林區域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關工作
    約 5 個崗位

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    桂林其他銷售職位招聘工資

    ¥ 4370
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:3K
    • 0.6%
      小于2K
    • 8.7%
      2K
    • 34.9%
      3K
    • 26.2%
      4K
    • 14.5%
      5K
    • 7.6%
      6K-8K
    • 4.7%
      8K-1W
    • 2.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      51.7%
    • 初中
      12.1%
    • 高中
      7.5%
    • 中專
      5.7%
    • 大專
      21.3%
    • 本科
      1.7%
    桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      69.1%
    • 應屆畢業生
      1.2%
    • 1-3年
      29.6%
    桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.6%。

    桂林 其他銷售職位百科

    ...崗位職責
      1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
      2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
      3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
      4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
      5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
      6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
      7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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