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    桂林旅游公司其他銷售職位招聘 logo

    桂林旅游公司其他銷售職位招聘

    桂聘提供2025年7月桂林旅游公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)31條疊彩區(qū)20條,平均工資約為4370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 22-50歲 高中以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1354
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-09
    廖女士
    人事
    崗位內(nèi)容:
    1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場(chǎng)的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購(gòu)工作;
    2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力;
    3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力;
    4、年收入7-25萬(wàn)元,享受五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)勵(lì),帶薪培訓(xùn)等。
    崗位要求:
    1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷;
    2、有商場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
    3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專。
    備注:本崗位薪資為綜合薪資。

    招商經(jīng)理

    3000-12000元
    桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 旅游 健康 瀏覽:136
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-08
    周先生
    人事部負(fù)責(zé)人
    1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和策略。
    2. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
    3. 參與市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供依據(jù)。
    4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績(jī)。
    5. 參與制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。
    6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。
    職位要求:
    1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。
    2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
    4. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定有效的銷售策略。
    5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
    6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。
    7. 熟練使用辦公軟件

    計(jì)調(diào)

    3500-8000元
    桂林-象山區(qū)-火車站 3人 22-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1382
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-07-01
    韋女士
    HR
    計(jì)調(diào)職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)旅游路線價(jià)格核算等工作;
    2.完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作;
    3.協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的各種問題:
    4.及時(shí)了解客戶的反饋意見:
    5.負(fù)責(zé)與相關(guān)銷售對(duì)接工作:
    6.負(fù)責(zé)公司計(jì)調(diào)部其它工作:
    7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    任職要求:
    1.大專以上學(xué)歷,男女不限;
    2.具有1年以上旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握桂林各旅游線路行程,掌握各線路價(jià)格:
    3.熟悉桂林旅游市場(chǎng)。
    4.工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶開拓工作;
    5.普通話標(biāo)準(zhǔn),為人誠(chéng)實(shí)、性格開朗,富有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
    約 3 個(gè)崗位

    桂林相關(guān)熱門崗位

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    桂林其他銷售職位招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
    • 0.6%
      小于2K
    • 8.7%
      2K
    • 34.9%
      3K
    • 26.2%
      4K
    • 14.5%
      5K
    • 7.6%
      6K-8K
    • 4.7%
      8K-1W
    • 2.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      51.7%
    • 初中
      12.1%
    • 高中
      7.5%
    • 中專
      5.7%
    • 大專
      21.3%
    • 本科
      1.7%
    桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      69.1%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.2%
    • 1-3年
      29.6%
    桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.6%。

    桂林 其他銷售職位百科

    ...崗位職責(zé)
      1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
      2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
      3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
      4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
      5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
      6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
      7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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