1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

桂林培訓公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓公司其他銷售職位最新招聘,七星區31條疊彩區20條,平均工資約為4370元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營養品顧問
4000-8000元2025-07-09陳經理人事經理工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
銷售代表
4000-8000元2025-07-09陳經理人事經理工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰。
上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
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桂林其他銷售職位招聘工資
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4370
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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8.7%2K
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34.9%3K
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26.2%4K
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14.5%5K
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7.6%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.7%
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初中12.1%
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高中7.5%
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中專5.7%
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大專21.3%
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本科1.7%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.6%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.6%。