1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林市政公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年8月桂林市政公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)44條臨桂區(qū)18條,平均工資約為4383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
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2025-08-05蔣先生總經(jīng)理1.交易支持
- 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)(雙邊協(xié)商、集中競(jìng)價(jià)、掛牌交易)
- 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保按時(shí)提交
- 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔
2. 負(fù)荷預(yù)測(cè)與偏差管理
- 收集用戶月度用電計(jì)劃,運(yùn)用預(yù)測(cè)模型測(cè)算聚合電量
- 跟蹤實(shí)際用電量,計(jì)算偏差率值
- 協(xié)助購買偏差考核保險(xiǎn),處理理賠材料
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì)
- 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》
- 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性)
4. 合規(guī)執(zhí)行
- 管理零售合同備案
- 跟蹤綠電交易證書申領(lǐng)及溯源報(bào)告生成
- 協(xié)助應(yīng)對(duì)交易中心現(xiàn)場(chǎng)檢查,提供資料證據(jù)鏈
學(xué)歷專業(yè)| 本科及以上,電力工程/能源經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
應(yīng)聘材料清單
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷(突出電力交易實(shí)操項(xiàng)目)
2. 電力交易員資格證書掃描件
3. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告作品1份(如負(fù)荷預(yù)測(cè)/電價(jià)分析)
4. 過往參與交易的證明(如合同備案編號(hào)、結(jié)算單等脫敏文件)
約 1 個(gè)崗位
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桂林其他銷售職位招聘工資
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4383
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薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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6.9%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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初中12.1%
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中專5.7%
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桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占12.1%,高中占7.5%,中專占5.7%,大專占21.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.6%。