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    桂林匯通廣場其他銷售職位招聘 logo

    桂林匯通廣場其他銷售職位招聘

    桂聘提供2025年7月桂林匯通廣場其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    計調(diào)

    3500-8000元
    桂林-象山區(qū)-火車站 3人 22-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1382
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    2025-07-01
    韋女士
    HR
    計調(diào)職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)旅游路線價格核算等工作;
    2.完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計調(diào)員的細(xì)化工作;
    3.協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的各種問題:
    4.及時了解客戶的反饋意見:
    5.負(fù)責(zé)與相關(guān)銷售對接工作:
    6.負(fù)責(zé)公司計調(diào)部其它工作:
    7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    任職要求:
    1.大專以上學(xué)歷,男女不限;
    2.具有1年以上旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,熟練掌握桂林各旅游線路行程,掌握各線路價格:
    3.熟悉桂林旅游市場。
    4.工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;
    5.普通話標(biāo)準(zhǔn),為人誠實、性格開朗,富有親和力,語言表達(dá)能力強(qiáng)

    商務(wù)專員

    5000-6000元
    桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 電子 廣告 計算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:314
    2025-07-01
    柯先生
    總經(jīng)理
    面職要求:
    1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商
    2、事業(yè)心強(qiáng),強(qiáng)烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。
    3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的
    公司福利:
    1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境
    2、定期團(tuán)隊活動和旅游
    3、周天休息
    4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右!
    打醬油的不收
    正常做 6k 以上
    用心做 1w以上
    晉升空間巨大
    只要你相信自己行,我定全力讓你能!!!!!!!!
    公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等
    工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后)
    職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經(jīng)驗不限
    工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天)
    薪資:2800+提成 +獎勵+節(jié)假日福利

    電話外呼底薪3000

    5000-8000元
    桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 電子 廣告 計算機(jī) 投遞:5人 瀏覽:677
    2025-07-01
    柯先生
    總經(jīng)理
    室內(nèi)客服人員
    基本與人溝通能力
    不含銷售性質(zhì)
    崗位職責(zé): 通過電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無需外跑,工作簡單易上手。
    工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。
    職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強(qiáng) 愿意改變自己命運的
    時間: 8:30~12:00、13:30~18: 00
    法定節(jié)假日帶薪休息
    薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎金+福利
    約 3 個崗位

    桂林相關(guān)熱門崗位

    象山區(qū)附近熱門公司

    廣西美倫裝飾工程有限公司
    室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
    桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
    許可項目:城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
    桂林新奧燃?xì)庥邢薰?
    燃?xì)獾纳a(chǎn)、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經(jīng)營);燃?xì)庠O(shè)施的設(shè)計和安裝;燃?xì)庠O(shè)施與燃?xì)馄骶叩纳a(chǎn)、銷售和維修、租賃,物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù);充電樁建設(shè)及運營管理;充電服務(wù);熱力供應(yīng),電力銷售(憑有效許可證經(jīng)營);廚房設(shè)備、采暖設(shè)備、家用電器、水凈化設(shè)備、空氣凈化設(shè)備的銷售、安裝、維修服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

    桂林匯通廣場其他銷售職位招聘最新投遞

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    桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:5K
    • 11.8%
      2K
    • 11.8%
      3K
    • 29.4%
      4K
    • 35.3%
      5K
    • 5.9%
      6K-8K
    • 5.9%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      66.7%
    • 初中
      11.1%
    • 高中
      5.6%
    • 中專
      5.6%
    • 大專
      5.6%
    • 本科
      5.6%
    桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占11.1%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占5.6%,本科占5.6%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      83.3%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      5.6%
    • 1-3年
      11.1%
    桂林象山區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占11.1%。

    桂林 其他銷售職位百科

    ...崗位職責(zé)
      1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
      2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
      3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
      4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
      5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
      6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
      7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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