1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
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桂林信和書香居其他銷售職位招聘
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桂林臨桂區其他銷售職位招聘工資
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學歷要求分析
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桂林臨桂區其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占15%。
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