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    桂林電子商務(wù)公司其他運營職位招聘 logo

    桂林電子商務(wù)公司其他運營職位招聘

    桂聘提供2025年7月桂林電子商務(wù)公司其他運營職位最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4330元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    亞馬遜運營專員(初級)

    6500-7300元·13薪
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:240
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-08
    唐經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)
    1. 負責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
    2. 負責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
    3. 負責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
    4. 負責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
    二、任職資格
    1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
    2. 符合以下任意一項要求:
    ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
    ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認識;
    ③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
    3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
    4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn);
    5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷;
    6. 具備較強的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
    7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
    三、薪酬福利
    1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
    2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。

    文員助理

    3500-4500元·13薪
    桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:274人 瀏覽:14040
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-28
    殷女士
    人事經(jīng)理
    職位描述
    崗位內(nèi)容:
    1.負責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入
    審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
    2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
    3. 及時響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
    4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準確交貨
    5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
    任職要求:
    1.30歲以下統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗
    2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
    3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題
    4.工作細致認真,責(zé)任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
    薪資福利:
    1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金
    2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
    3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
    4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)
    約 2 個崗位

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    桂林其他運營職位招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 25%
      2K
    • 30%
      3K
    • 20%
      4K
    • 10%
      5K
    • 10%
      6K-8K
    • 5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      33.3%
    • 初中
      4.8%
    • 高中
      9.5%
    • 中專
      4.8%
    • 大專
      33.3%
    • 本科
      14.3%
    桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      55%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      5%
    • 1-3年
      40%
    桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占40%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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